Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer une équipe dynamique et simplifier les processus de crédit.
- Unternehmen: Une entreprise bancaire avec une culture collégiale et amicale.
- Vorteile: Tâches variées, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Possibilité de travailler dans un environnement stimulant avec des projets d'amélioration continue.
- Warum dieser Job: Faites partie d'une équipe qui valorise la simplicité et l'innovation.
- Qualifikationen: Formation bancaire ou commerciale, expérience en crédits et compétences en communication.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Simplifier ensemble. Car la vie regorge de possibilités. Et est devenue plus complexe en même temps. C’est pourquoi nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs qui mettent en œuvre la simplicité avec nous.
Vos activités
- Gérer et soutenir l’équipe de l’Administration des crédits
- Garantir un traitement des opérations de crédit conforme aux exigences légales, dans les délais et selon les standards de qualité
- Etablir, réviser et gérer les actes de crédit ainsi que l’ensemble des correspondances et contrats
- Traiter le courrier entrant et assurer sa répartition
- Saisir et maintenir à jour les données crédits et immeubles dans le système
- Effectuer les clôtures de crédits et délivrer les garanties
- Assurer la qualité des données et réaliser les contrôles périodiques
- Prolonger et transformer des produits de crédit existants
- Soigner le contact téléphonique avec le personnel du front, les offices, notaires et les autres instituts financiers
- Participer à des projets et contribuer à l’amélioration continue
Vous possédez
- Formation bancaire achevée ou formation commerciale (notariat / registre foncier), complété par une formation continue en banque ou gestion d’entreprise
- Expérience confirmée dans le domaine des crédits, idéalement en administration des crédits
- Expérience en conduite souhaitée
- Excellente maîtrise du français (langue de travail)
- Bonnes connaissances de l’allemand requises
- Méthode de travail autonome, rigoureuse et orientée solutions
- Esprit d’équipe, capacité à gérer les priorités et à garder une vue d’ensemble en période d’activité intense
- Bonnes capacités de communication, attitude gagnante et confiante
- Connaissance de Finnova, un atout
Nous offrons
- Tâches passionnantes et variées pour des collaborateurs qui participent, simplifient et font preuve d’idées engagées.
- Culture simple et claire, dialoguant d’égal à égal et entretenant une culture collégiale et amicale.
Responsable d'équipe Administration des crédits 80-100% Arbeitgeber: Banque Valiant SA
Als Arbeitgeber bieten wir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Kreditadministration, in einem Umfeld, das Einfachheit und Teamarbeit fördert. Unsere Kultur ist geprägt von Offenheit und Kollegialität, was es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, sich aktiv einzubringen und ihre Ideen zu verwirklichen. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable d'équipe Administration des crédits 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele über deine Erfahrungen im Bereich der Kreditverwaltung überlegst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet, bitte um eine Empfehlung. Oft können persönliche Kontakte den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden! Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis der Interviewer. Und denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'équipe Administration des crédits 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit uns die Einfachheit leben und nicht nur nach einem Job.
Mach es einfach!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide komplizierte Sätze. Wir schätzen Klarheit und Effizienz – das passt zu unserer Philosophie!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Kredite und wie du dein Team unterstützt hast. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können. Lass uns gemeinsam die Möglichkeiten entdecken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banque Valiant SA vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine klare und kollegiale Atmosphäre fördern, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu geben, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Vereinfachung von Prozessen beigetragen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Bereich der Kreditverwaltung gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um die Qualität der Daten zu gewährleisten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
