Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gehaltsabrechnung und unterstütze HR-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: BANSBACH, eine führende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Deutschland.
- Vorteile: 30 + 2 Urlaubstage, betriebliche Zuschüsse und jährliche Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Geschäftsausstattung und Work-Life-Balance für ein erfülltes Berufsleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von BANSBACH und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als eine der führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland engagiert sich BANSBACH für eine gute und vertrauensvolle Beziehung zu unseren Mandanten und Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder Einzelne kontinuierlich weiterentwickeln und wachsen kann. In einer Atmosphäre, die von Kompetenz, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, bewegen und gestalten wir gemeinsam - im Sinne unserer Mandanten!
Serviceorientiert und zuverlässig stellen wir im Bereich Human Resources sicher, dass alle personalrelevanten Themen kompetent betreut werden. In der Personaladministration sorgen wir dafür, dass Gehaltsabrechnungen und administrative Prozesse reibungslos laufen - so ermöglichen wir unseren Kolleginnen und Kollegen, sich auf ihre Arbeit zu fokussieren und gemeinsam die Zukunft von BANSBACH zu gestalten.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS für einen definierten Mitarbeitendenkreis und bist Ansprechperson für abrechnungsrelevante Themen.
- Du betreust administrative HR-Prozesse u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeiten, Zeitkonten.
- Du unterstützt Teamverantwortliche sowie Kolleginnen und Kollegen kompetent bei allen personalrelevanten Fragestellungen und stehst beratend zur Seite.
- Du erstellst Auswertungen, Reports und Statistiken und leitest daraus fundierte Empfehlungen ab.
- Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit.
Dein Profil:
- Mit Deiner sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise behältst Du auch bei komplexen Aufgaben Fristen und Details im Blick.
- Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Handeln zeichnen Dich aus.
- Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in allgemeinen HR-Administrationsaufgaben bringst Du mit.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind vorhanden.
- Der sichere Umgang mit Personal- und Abrechnungssystemen fällt Dir leicht; Kenntnisse in DATEV sowie fundierte Excel-Kenntnisse sind von Vorteil.
Was Du bei uns erwarten kannst:
- 30 + 2 Urlaubstage und betriebliche Zuschüsse.
- BANSBACH Tag und Team-Events.
- Bedarfsgerechte Benefits.
- Jährliche Fort- und Weiterbildungen.
- Moderne Geschäftsausstattung.
- Work-Life-Balance.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen sowie vollständigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Rückfragen steht Dir Frau Leonie Schlageter unter +49 711 1646 898 gerne zur Verfügung.
HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Administration und Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: BANSBACH GMBH
BANSBACH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Stuttgart nicht nur eine zentrale Rolle in der Gehaltsabrechnung und Personaladministration bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit über 30 Urlaubstagen, individuellen Benefits und jährlichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Administration und Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BANSBACH, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der HR-Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, Frau Leonie Schlageter direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Administration und Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben als HR Generalist passen.
Achte auf Details!:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles vollständig ist. Wir schätzen eine ordentliche und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unser Portal!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, nutze bitte unser Bewerbungsportal. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns umgehend bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BANSBACH GMBH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über BANSBACH zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Position einen Schwerpunkt auf Gehaltsabrechnung und Personaladministration hat, solltest du dich mit DATEV LODAS und den relevanten rechtlichen Aspekten vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unterstreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als HR Generalist ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du Teamkollegen bei personalrelevanten Fragen unterstützen würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
