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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gehaltsabrechnung und unterstütze HR-Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: BANSBACH, eine führende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 + 2 Urlaubstage, betriebliche Zuschüsse und jährliche Fortbildungen.
- Andere Informationen: Moderne Geschäftsausstattung und Work-Life-Balance warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von BANSBACH mit und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als eine der führenden mittelständischen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland engagiert sich BANSBACH für eine gute und vertrauensvolle Beziehung zu unseren Mandanten und Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder Einzelne kontinuierlich weiterentwickeln und wachsen kann. In einer Atmosphäre, die von Kompetenz, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, bewegen und gestalten wir gemeinsam - im Sinne unserer Mandanten!
Serviceorientiert und zuverlässig stellen wir im Bereich Human Resources sicher, dass alle personalrelevanten Themen kompetent betreut werden. In der Personaladministration sorgen wir dafür, dass Gehaltsabrechnungen und administrative Prozesse reibungslos laufen - so ermöglichen wir unseren Kolleginnen und Kollegen, sich auf ihre Arbeit zu fokussieren und gemeinsam die Zukunft von BANSBACH zu gestalten.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS für einen definierten Mitarbeitendenkreis und bist Ansprechperson für abrechnungsrelevante Themen.
- Du betreust administrative HR-Prozesse u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeiten, Zeitkonten.
- Du unterstützt Teamverantwortliche sowie Kolleginnen und Kollegen kompetent bei allen personalrelevanten Fragestellungen und stehst beratend zur Seite.
- Du erstellst Auswertungen, Reports und Statistiken und leitest daraus fundierte Empfehlungen ab.
- Du treibst die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen aktiv mit.
Dein Profil:
- Mit Deiner sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise behältst Du auch bei komplexen Aufgaben Fristen und Details im Blick.
- Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Handeln zeichnen Dich aus.
- Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in allgemeinen HR-Administrationsaufgaben bringst Du mit.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind vorhanden.
- Der sichere Umgang mit Personal- und Abrechnungssystemen fällt Dir leicht; Kenntnisse in DATEV sowie fundierte Excel-Kenntnisse sind von Vorteil.
Was Du bei uns erwarten kannst:
- 30 + 2 Urlaubstage und betriebliche Zuschüsse.
- BANSBACH Tag und Team-Events.
- Bedarfsgerechte Benefits.
- Jährliche Fort- und Weiterbildungen.
- Moderne Geschäftsausstattung.
- Work-Life-Balance.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen sowie vollständigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Rückfragen steht Dir Frau Leonie Schlageter unter +49 711 1646 898 gerne zur Verfügung.
HR Services Spezialist (m/w/d) – Administration und Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: BANSBACH GMBH
Kontaktperson:
BANSBACH GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Services Spezialist (m/w/d) – Administration und Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von BANSBACH!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Services Spezialist (m/w/d) – Administration und Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details: Sorgfalt ist das A und O! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du die Sache ernst nimmst.
Pass deine Unterlagen an: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu uns passen!
Bewirb dich über unser Portal: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsportal. So hast du die besten Chancen, bei uns durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BANSBACH GMBH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BANSBACH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Position stark mit Gehaltsabrechnung und HR-Administration verbunden ist, solltest du dich mit den relevanten Themen wie Lohnsteuer, Sozialversicherungsrecht und DATEV LODAS vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unterstreichen.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
In der Rolle als HR Services Spezialist ist es wichtig, serviceorientiert zu denken. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast oder Lösungen für Probleme gefunden hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten und Aufstiegschancen fragst. Das passt nicht nur zu BANSBACHS Werten, sondern zeigt auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.