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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue das HF Agency Netzwerk in NRW auf und pflege langfristige Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Führende Agentur für Immobilienfotografie mit starkem Wachstum in Skandinavien.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, flexible Arbeitszeiten und Mentoring durch den Group Deputy CEO.
- Warum dieser Job: Sei der Pionier im deutschen Markt und gestalte die Zukunft der Immobilienfotografie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Immobilienbranche und Interesse an Fotografie.
- Andere Informationen: Einzigartige Chance in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde der erste Pionier für den deutschen Markt! Als Sales & Business Development Manager (m/w/d) baust du die HF Agency in NRW mit auf. Du arbeitest eng mit dem Group Deputy CEO der HF Agency zusammen, knüpfst langfristige Partnerschaften mit Immobilienmaklern und baust ein exklusives Netzwerk aus Fotografen in Deutschland auf.
HF Agency ist die führende Agentur für Immobilienfotografie mit Standorten in Schweden, Finnland und Norwegen. Mit einem Netzwerk von rund 250 Fotografen wächst das Unternehmen schnell. Seit über 18 Jahren steht HF Agency für faire Geschäfte, langfristige Partnerschaften und Gemeinschaftsgeist. Das einzigartige Konzept stärkt einzelne Fotografen und macht hochwertige Immobilienbilder für jeden Makler zugänglich.
Die Rolle umfasst neben dem klassischen Vertrieb eine unternehmerische Chance. Du übernimmst Verantwortung für den Aufbau des deutschen Marktes und treibst das Wachstum des Unternehmens in NRW voran. Die Hauptaufgaben umfassen:
- Business Development: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu deutschen Immobilienmaklern.
- Netzwerkaufbau: Rekrutierung und Pflege eines Netzwerks erstklassiger Immobilienfotografen in der Region.
- Strategie & Wachstum: Vorantreiben des Wachstums und der Entwicklung der NRW-Region mit langfristigem strategischem Fokus in enger Zusammenarbeit mit der Zentrale.
Du bist ein aktive/r Netzwerker/in, der/die weiß, wie man Geschäfte abschließt und sich in geselligen Runden wohlfühlt. Als unser erster Ansprechpartner vor Ort solltest du eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten.
Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, vorzugsweise im B2B-Bereich.
Idealerweise Erfahrung in der Immobilienbranche.
Erfahrung oder echtes Interesse an Fotografie und Medien.
Fließende Deutschkenntnisse (C1) und professionelle Englischkenntnisse.
Gültigen Führerschein der Klasse B.
Bereitschaft innerhalb der Region zu reisen.
Eine einzigartige Chance: Du übernimmst eine zentrale Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen, in dem du den Grundstein für die Expansion nach Deutschland legst.
Ein Festgehaltmodell, um deine langfristige Perspektive zu sichern.
Mentoring: Direkte Zusammenarbeit mit dem Group Deputy CEO.
Große Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung.
Ein starkes Mutterunternehmen in Schweden, das dich mit Tools und Know-How unterstützt.
Sales & Business Development Manager NRW (m/w/d) bei HF Agency Sweden AB Arbeitgeber: banse
Kontaktperson:
banse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Business Development Manager NRW (m/w/d) bei HF Agency Sweden AB
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Immobilienmaklern und Fotografen ins Gespräch zu kommen. Sei aktiv auf Messen oder in sozialen Medien und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leute zu dir kommen. Kontaktiere potenzielle Partner direkt und stelle deine Ideen vor. Zeige, wie du zur Expansion der HF Agency in NRW beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Immobilienbranche und die Bedürfnisse der Makler. So kannst du gezielt auf ihre Fragen eingehen und überzeugende Argumente liefern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du uns zeigst, dass du die Initiative ergreifst und Teil unseres Teams werden möchtest. Lass uns gemeinsam den deutschen Markt erobern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Business Development Manager NRW (m/w/d) bei HF Agency Sweden AB
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb und die Immobilienbranche zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Business Development und Networking zu belegen. Zeig uns, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei banse vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HF Agency. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in den deutschen Markt zu bringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Netzwerkstrategien präsentieren
Überlege dir, wie du ein Netzwerk von Immobilienmaklern und Fotografen in NRW aufbauen würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv und strategisch denkst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Group Deputy CEO stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.