Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Fahrzeugbestellungen und sorge für einen reibungslosen Ablauf von der Bestellung bis zur Lieferung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Freizeitfahrzeuge in der Schweiz mit mehreren Standorten.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Job mit Verantwortung.
- Weitere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich; bilingual Französisch-Deutsch oder Niveau C1.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams und trage zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der administrativen Verwaltung, idealerweise im Automobilsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
- Gestion des véhicules
Leader dans le domaine du camping et des véhicules de loisirs en Suisse cherche un ou une gestionnaire de véhicules. Notre société est spécialisée dans les véhicules de loisirs comme les camping-cars, les fourgons aménagés et les caravanes. Leader du marché en Suisse depuis de nombreuses années, nous nous étendons sur tout le territoire avec 3 succursales : Etagnières (Vaud), Hindelbank (Berne), Urdorf (Zurich). Notre activité est large et nous offrons de nombreux services comme la vente de véhicule neuf, la vente de véhicule d'occasion, la location de véhicule, l'entretien des véhicules dans notre atelier et la vente d'accessoires de camping dans notre magasin. Notre métier est technique ce qui le rend passionnant. De plus, nous agissons pour le plus grand plaisir de nos clients à savoir leurs vacances !
Vos responsabilités
- Assurer la gestion et le suivi des commandes de véhicules (stock et clients), de la commande à la livraison : saisie dans l'ERP, contrôle des confirmations de commande, factures, documents douaniers et le suivi des contrats de vente, des confirmations de commande clients ainsi que de l'ensemble des documents nécessaires à la livraison.
- Gérer les commandes et le stock des véhicules.
- Assurer la gestion des reprises ainsi que le suivi du stock de véhicules d'occasion.
- Préparer les dossiers liés aux expositions, salons et foires.
- Elaborer des tableaux de bord, inventaires et rapports destinés à la Direction.
- Assurer les échanges quotidiens en français et en allemand avec les fournisseurs, vendeurs et autres partenaires.
- Gérer la correspondance, l'archivage, les traductions et diverses tâches en lien avec les activités du département.
- Collaborer étroitement avec les équipes de vente, la comptabilité et les partenaires externes afin d'assurer un traitement fluide des opérations.
Profil recherché
- Formation commerciale ou administrative (CFC employé·e de commerce ou équivalent).
- Expérience dans la gestion administrative, idéalement dans le secteur automobile ou expérience équivalente dans un poste similaire.
- Excellente maîtrise des outils informatiques : suite Office, ERP, logiciels de gestion et portails fournisseurs.
- Excellente rigueur, souci du détail et sens des priorités.
- Autonomie, esprit d'initiative et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Esprit d'équipe et communication fluide, à l'interne comme à l'externe.
- Connaissance du secteur automobile ou des véhicules de loisirs, un atout.
- Maîtrise de l'allemand indispensable : bilingue français–allemand ou niveau C1, écrit et oral.
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail dynamique et une équipe jeune et motivée.
- Des opportunités de formation et de développement.
- Un poste varié avec des responsabilités.
- Des conditions de travail adaptées au marché.
Pour postuler
Si vous êtes motivé·e à rejoindre une entreprise leader dans le domaine des véhicules de loisirs et à contribuer à la satisfaction de nos clients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure.
Gestionnaire Administratif De Parc Automobile Arbeitgeber: Bantam Wankmüller SA
Als führendes Unternehmen im Bereich Freizeitfahrzeuge in der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und motivierten Teams zu werden. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich und attraktiven Arbeitsbedingungen sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und sinnvolles Arbeitsumfeld zu bieten.