Finance Manager - DACH (m/f/d) München, Bavaria, Germany

Dies ist eine spannende und unternehmerische Gelegenheit, um einem schnelllebigen Software-Konsolidator mit einer sehr signifikanten Wachstumsstrategie beizutreten. Diese Rolle berichtet an den VP Finance von Banyan mit Sitz in London. Die Position ist ideal für eine Person, die eine Führungsrolle anstrebt, die ihre technische Finanz- und Buchhaltungskenntnisse mit Geschäftsoperationen kombiniert.

Als Finance Manager für die DACH-Region werden Sie die Buchhaltungs-, Treasury-, FP&A-, Reporting- und Finanzsystemverantwortlichkeiten für ein Portfolio kleiner, hochwertiger Softwareunternehmen, die im Besitz von Banyan sind, leiten. Sie werden auch bei der Integration neuer Akquisitionen helfen. Diese Gruppe zielt darauf ab, eine „wertschöpfende“ Rolle zu spielen, indem sie mit leitenden Betreibern zusammenarbeitet und Daten nutzt, um Erkenntnisse und Shareholder-Wert zu steigern.

Verantwortlichkeiten

• Leitung der Finanzfunktion für ein Portfolio von Unternehmen mit Unterstützung eines Teams interner und offshore Finanzressourcen.
• Beitrag zur täglichen Buchhaltungsarbeit des Portfolios, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Einrichtung von Kundenverträgen, Gewährleistung der korrekten Aufsicht und Überwachung in Bezug auf die Buchung von Ausgaben und Rückstellungen, Treasury- und Bankbedürfnisse.
• Unterstützung bei der Erstellung zeitgerechter und genauer GAAP-Finanzberichte, Board-Reporting, Budgets und KPIs der operierenden Unternehmen.
• Durchführung von Qualitätssicherungen bei Finanz- und Buchhaltungsprodukten (z.B. Überprüfung von GL-Buchungen auf Genauigkeit, Überwachung der Umsatzrealisierung, Verfeinerung von Abweichungserklärungen im Reporting usw.).
• Beitrag zur Leistung der operierenden Unternehmen durch Analyse von Budget-zu-Tatsächlichen, Umsatz- und Ausgabenanalysen sowie Erkenntnissen, die die Entscheidungsfindung weiter erleichtern.
• Leitung der operativen/finanziellen Integration von Akquisitionen und Umsetzung finanzieller Initiativen, die während des M&A-Prozesses identifiziert wurden.
• Leitung von Projekten zur Verbesserung der Finanzprozesse, die Effizienz und Best Practices innerhalb unserer operierenden Unternehmen fördern.
• Dokumentation von Standardarbeitsanweisungen (SOPs), um Best Practices und Effizienz im gesamten Portfolio zu fördern.
• Sonstige ad-hoc Aufgaben, die gelegentlich anfallen können.

Qualifikationen für den Erfolg

• Über 7 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer Finanz-/Buchhaltungsrolle.
• Anerkannte berufliche Buchhaltungsqualifikation (CPA, CA, ACA, ACCA, CIMA, FCA, FCCA) oder gleichwertige Erfahrung.
• Fließend in Deutsch und Englisch, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu leiten, Veränderungen umzusetzen und Prozessverbesserungen voranzutreiben.
• Fähigkeit zu delegieren und verschiedene Aufgaben und Projekte mit unserem Offshore-Team zu koordinieren.
• Fortgeschrittene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit leitenden Geschäftsführern zu kommunizieren.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit hoher Detailorientierung.
• Hochmotiviert und energiegeladen mit Interesse an Unternehmertum, Software und Finanzen.
• Selbststarter, der gerne in einer hybriden Umgebung arbeitet.
• Erfahrung in der Integration von Akquisitionen, der Umsetzung von Systemübergängen oder der Gestaltung finanzieller Prozesse ist von Vorteil.
• Erfahrung mit U.S. GAAP und Oracle NetSuite ist ein Plus.

Standort + Reisen

Unser DACH-Hauptsitz befindet sich in München und wir suchen Kandidaten, die bereit sind, mindestens 3 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten. Umfassende Reisen sind in dieser Rolle nicht erforderlich, es kann jedoch notwendig sein, gelegentlich zu unseren anderen europäischen Standorten oder zu unserem globalen Hauptsitz in Toronto, Kanada, zu reisen.

Diversität, Chancengleichheit, Inklusion & Gleichstellung der Beschäftigung bei Banyan

Banyan bekräftigt, dass Ungleichheit schädlich für unsere globalen Teams, Mitarbeiter, unsere Betriebsgesellschaften und die Gemeinschaften ist, denen wir dienen. Als Kollektiv ist es unser Ziel, durch unser Handeln nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Gemeinsam setzen wir uns für Gleichheit und Gerechtigkeit ein. Banyan verpflichtet sich zu gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Hautfarbe, genetischen Informationen, Glauben, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Zuneigung oder sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, rechtlichem Ausländerstatus, Abstammung, Alter, Familienstand oder geschütztem Veteranenstatus und wird niemanden aufgrund einer Behinderung diskriminieren. Wir unterstützen einen integrativen Arbeitsplatz, an dem Mitarbeiter basierend auf persönlichem Verdienst, Qualifikationen, Erfahrung, Fähigkeiten und Arbeitsleistung erfolgreich sind.