Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung für ein Portfolio von Softwareunternehmen und unterstütze bei der Integration neuer Akquisitionen.
- Unternehmen: Banyan Software, ein schnell wachsendes Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: München als Standort mit hybrider Arbeitsumgebung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Softwareunternehmen und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Banyan Software ist das beste permanente Zuhause für Softwareunternehmen, die spezialisierte Branchen bedienen, deren Mitarbeiter und Kunden. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, großartige Unternehmen weltweit zu erwerben, aufzubauen und zu wachsen, und ihnen zu helfen, sich durch gemeinsame KI-Expertise und operative Disziplin zu modernisieren. Die Banyan Software Foundation, ausgestattet mit 100 Millionen Dollar in Banyan-Aktien, nutzt Technologie, um eine grünere und gerechtere Welt zu schaffen. Banyan ist Great Place to Work Certified, fünfmaliger Inc. 5000-Honoree und eines der Top-10-Unternehmen im Deloitte Technology Fast 500. Gegründet im Jahr 2016 und mit Sitz in Atlanta, betreibt Banyan mehr als 100 Portfoliounternehmen in Nordamerika, dem Vereinigten Königreich, der EU und APAC.
Jobprofil: Dies ist eine aufregende und unternehmerische Gelegenheit, einem schnelllebigen Software-Konsolidierer mit einer sehr signifikanten Wachstumsdynamik beizutreten. Diese Rolle berichtet an den VP Finance von Banyan mit Sitz in London. Die Position ist ideal für eine Person, die eine Führungsrolle anstrebt, die ihre technische Finanz- und Buchhaltungskenntnisse mit Geschäftsoperationen kombiniert. Als Finance Manager für die DACH-Region werden sie die Buchhaltungs-, Treasury-, FP&A-, Reporting- und Finanzsystemverantwortlichkeiten für ein Portfolio kleiner, hochwertiger Softwareunternehmen, die im Besitz von Banyan sind, leiten. Sie werden auch bei der Integration neuer Akquisitionen helfen. Diese Gruppe zielt darauf ab, eine „wertschöpfende“ Rolle zu spielen, indem sie mit leitenden Betreibern zusammenarbeitet und Daten nutzt, um Erkenntnisse und Shareholder-Wert zu steigern.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Finanzfunktion für ein Portfolio von Unternehmen mit Unterstützung eines Teams interner und offshore Finanzressourcen
- Beitrag zur täglichen Buchhaltungsarbeit des Portfolios, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Einrichtung von Kundenverträgen, Gewährleistung der korrekten Aufsicht und Überwachung in Bezug auf die Buchung von Ausgaben und Rückstellungen, Treasury- und Bankbedürfnisse
- Unterstützung bei der Erstellung zeitgerechter und genauer GAAP-Finanzberichte, Board-Reporting, Budgets und KPIs der operierenden Unternehmen
- Durchführung von Qualitätssicherungen bei Finanz- und Buchhaltungsprodukten (z.B. Überprüfung von GL-Buchungen auf Genauigkeit, Überwachung der Umsatzrealisierung, Verfeinerung von Abweichungserklärungen im Reporting usw.)
- Beitrag zur Leistung der operierenden Unternehmen durch Analyse von Budget-zu-Tatsächlichen, Umsatz- und Ausgabenanalysen sowie Erkenntnissen, die die Entscheidungsfindung weiter erleichtern
- Leitung der operativen/finanziellen Integration von Akquisitionen und Umsetzung finanzieller Initiativen, die während des M&A-Prozesses identifiziert wurden
- Leitung von Projekten zur Verbesserung der Finanzprozesse, die Effizienz und Best Practices innerhalb unserer operierenden Unternehmen fördern
- Dokumentation von Standardarbeitsanweisungen (SOPs), um Best Practices und Effizienz im gesamten Portfolio zu fördern
- Sonstige ad-hoc Aufgaben, die gelegentlich anfallen können
Qualifikationen für den Erfolg:
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Finanz-/Buchhaltungsrolle
- Anerkannte berufliche Buchhaltungsqualifikation (CPA, CA, ACA, ACCA, CIMA, FCA, FCCA) oder gleichwertige Erfahrung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, Veränderungen umzusetzen und Prozessverbesserungen voranzutreiben
- Fähigkeit zur Delegation und Koordination verschiedener Aufgaben und Projekte mit unserem Offshore-Team
- Fortgeschrittene schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit leitenden Unternehmensvertretern zu kommunizieren
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit hoher Detailorientierung
- Hochmotiviert und energiegeladen mit Interesse an Unternehmertum, Software und Finanzen
- Selbststarter, der gerne in einer hybriden Umgebung arbeitet
- Erfahrung in der Integration von Akquisitionen, der Implementierung von Systemübergängen oder der Gestaltung von Finanzprozessen ist von Vorteil
- Erfahrung mit U.S. GAAP und Oracle NetSuite ist ein Plus
Standort + Reisen: Unser DACH-Hauptsitz befindet sich in München und wir suchen Kandidaten, die bereit sind, mindestens 3 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten. Umfassende Reisen sind in dieser Rolle nicht zu erwarten, aber es kann notwendig sein, ein paar Mal im Jahr zu unseren anderen europäischen Standorten oder zu unserem globalen Hauptsitz in Toronto, Kanada, zu reisen.
Diversität, Gleichheit, Inklusion & Chancengleichheit bei Banyan: Banyan bekräftigt, dass Ungleichheit schädlich für unsere globalen Teams, Mitarbeiter, unsere Betriebsgesellschaften und die Gemeinschaften ist, die wir bedienen. Gemeinsam ist es unser Ziel, durch unser Handeln nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Zusammen setzen wir uns für Gleichheit und Gerechtigkeit ein. Banyan verpflichtet sich zu Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Hautfarbe, genetischen Informationen, Glauben, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, rechtlichem Status, Abstammung, Alter, Familienstand oder geschütztem Veteranenstatus und wird niemanden aufgrund einer Behinderung diskriminieren. Wir unterstützen einen integrativen Arbeitsplatz, an dem Mitarbeiter basierend auf persönlichem Verdienst, Qualifikationen, Erfahrung, Fähigkeiten und Arbeitsleistung erfolgreich sind.
Finance Manager - DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Banyan Software
Banyan Software ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen entfalten können. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion fördert Banyan eine Kultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt, während die Mitarbeiter an bedeutenden Projekten arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Branche und die Gesellschaft haben. Die zentrale Lage in München ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die reich an kulturellen und beruflichen Möglichkeiten ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Manager - DACH (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Manager - DACH (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banyan Software vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Banyan Software vertraut. Sie legen großen Wert auf die Modernisierung von Unternehmen durch Technologie und AI. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse oder im Teammanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Finance Manager zu verdeutlichen.
✨Sprich die Sprache der Zahlen
Da die Position stark auf Finanzberichten und KPIs basiert, solltest du sicherstellen, dass du mit den relevanten Finanzkennzahlen und -standards (wie GAAP) vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Banyan sucht jemanden, der Teams leiten und Veränderungen umsetzen kann. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und der Zusammenarbeit mit Offshore-Teams zu sprechen. Betone, wie du Delegation und Koordination erfolgreich umgesetzt hast.