Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Funke, der unser Wachstum antreibt und qualifiziere potenzielle Kunden.
- Arbeitgeber: Banyan Software, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich SaaS und IoT.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, leistungsbasierte Boni und die Möglichkeit, schnell zu lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck und beeinflusse, wie Kunden unsere Kategorie sehen.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit klaren Zielen und der Möglichkeit, echten Einfluss zu haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Banyan Software bietet das beste permanente Zuhause für erfolgreiche Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware, deren Mitarbeiter und Kunden. Wir haben die Mission, großartige Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware weltweit zu erwerben, aufzubauen und zu wachsen, die dominante Positionen in Nischenmärkten haben. In den letzten Jahren wurde Banyan als das am schnellsten wachsende private Softwareunternehmen in den USA auf der Inc. 5000 und unter den Top 10 der am schnellsten wachsenden Unternehmen von Deloitte Technology Fast 500 ausgezeichnet. FoxInsights ist ein globaler Marktführer im Bereich SaaS und IoT für den Energiesektor. Unsere Tank- und Flüssigkeitsüberwachungsplattform hilft Unternehmen, schnellere und intelligentere Entscheidungen zu treffen – Zeit, Budget und natürliche Ressourcen zu sparen.
Wir suchen einen Sales Development Representative, der der Funke ist, der unseren Wachstumsmotor entfacht. Wenn Sie die Jagd lieben, kalte Einblicke in warme Gespräche verwandeln können und täglich Fortschritte erzielen, ist dies die richtige Stelle für Sie.
Warum diese Rolle:- Seien Sie der erste Kontakt, der prägt, wie Interessenten unsere Kategorie sehen
- Besitzen Sie die Kunst der Multi-Channel-Ansprache und Qualifizierung
- Schließen Sie SMB-Deals von Anfang bis Ende ab und übergeben Sie sie an den CSM
- Schließen Sie sich einem kleinen, hervorragenden Team an, in dem Ihre Bemühungen sichtbar sind und Ihr Einfluss sich vervielfacht
- Führen Sie gezielte Outbound-Aktivitäten durch: recherchieren Sie Konten, kartieren Sie Personas, erstellen Sie relevante Hooks
- Qualifizieren Sie mit Rahmenwerken wie BANT und buchen Sie prägnante Entdeckungsgespräche
- Reagieren Sie schnell auf eingehende Leads
- Halten Sie das CRM makellos und die Pipeline-Notizen klar und umsetzbar
- Übernehmen Sie SMB-Zyklen vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift und übergeben Sie dann an den CSM
- 1–3 Jahre Erfahrung im SDR / Inside Sales im B2B SaaS oder Tech-Bereich
- Resilienz und Konsistenz in hochvolumigen Outbound-Umgebungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten am Telefon, per E-Mail und LinkedIn
- Selbstmanagement und die Gewohnheit, Aktivitäts-KPIs zu erfüllen oder zu übertreffen
- Fließend im Umgang mit CRM, modernen Vertriebsautomatisierungs- und KI-Tools
- EINGABEN TREIBEN AUSGABEN: Sie setzen sich tägliche Kontaktziele und erreichen diese
- SEIEN SIE INTELLIGENT, SEIEN SIE KREATIV: Sie passen Nachrichten an die Person an, nicht nur an die Persona
- MACHEN SIE ES FUNKTIONIEREN: Sie verwandeln „keine Antwort“ in „lassen Sie uns reden“ mit neuen Ansätzen und Kanälen
- Eine marktführende Plattform mit klarem, greifbarem Wert
- Eigentum über einen bedeutenden Teil der Pipeline-Erstellung und SMB-Umsatz
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigen Aufstiegsmöglichkeiten
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity bei Banyan: Banyan bekräftigt, dass Ungleichheit schädlich für unsere globalen Teams, Mitarbeiter, unsere Betriebsgesellschaften und die Gemeinschaften ist, die wir bedienen. Gemeinsam streben wir danach, durch unser Handeln nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Banyan setzt sich für Chancengleichheit ein, unabhängig von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Hautfarbe, genetischen Informationen, Glauben, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, rechtlichem Status, Abstammung, Alter, Familienstand oder geschütztem Veteranenstatus und diskriminiert niemanden aufgrund einer Behinderung.
Vorsicht vor Rekrutierungsschwindel: Wir wurden darüber informiert, dass Personen sich fälschlicherweise als Mitglieder unseres Talent Acquisition-Teams ausgeben und gefälschte Stellenangebote unterbreiten. Diese Betrügereien können Anfragen nach persönlichen Informationen oder Zahlungen für Ausrüstung beinhalten. Schützen Sie sich, indem Sie folgende Schritte befolgen: Überprüfen Sie, dass alle Kommunikationen von unserem Rekrutierungsteam von einer @banyansoftware.com-E-Mail-Adresse stammen; denken Sie daran, dass Arbeitgeber während des Einstellungsprozesses niemals um Zahlungen oder Bankinformationen bitten werden; wenn Sie eine verdächtige Nachricht erhalten, antworten Sie nicht – leiten Sie sie stattdessen an careers@banyansoftware.com weiter und/oder melden Sie sie der Plattform, auf der Sie sie erhalten haben. Ihre Sicherheit und Ihr Schutz sind uns wichtig. Vielen Dank, dass Sie wachsam bleiben.
Sales Development Representative - FoxInsights Arbeitgeber: Banyan Software
Kontaktperson:
Banyan Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative - FoxInsights
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und recherchiere ihre aktuellen Herausforderungen. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du ihre Branche verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du erklärst, warum du an ihrem Unternehmen interessiert bist. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, kreativ zu sein. Zeige, dass du nicht nur die Antworten kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative - FoxInsights
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir genau an, was wir bei Banyan Software machen. Verstehe unsere Mission und die Rolle des Sales Development Representatives. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Standardbewerbung rausschickst.
Sei kreativ in deiner Ansprache: Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Schreibe eine individuelle Einleitung, die auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten eingeht. Zeig uns, wie du aus einem kalten Kontakt ein warmes Gespräch machen kannst – das ist genau das, was wir suchen!
Halte es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist sicher, dass alles an der richtigen Stelle ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banyan Software vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die SaaS- und IoT-Branche, insbesondere im Energiesektor. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind.
✨Bereite deine Outreach-Strategien vor
Denke dir einige kreative Ansätze für die Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden aus. Überlege dir, wie du kalte Einblicke in warme Gespräche verwandeln kannst, und sei bereit, diese Strategien im Interview zu präsentieren.
✨Nutze BANT als Framework
Mach dich mit dem BANT-Framework (Budget, Authority, Need, Timing) vertraut. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du dieses Framework in der Vergangenheit angewendet hast, um Leads zu qualifizieren und erfolgreiche Gespräche zu führen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische und schriftliche Kommunikation erfordert, übe deine Gesprächsführung und E-Mail-Kommunikation. Sei bereit, im Interview zu demonstrieren, wie du klar und überzeugend kommunizierst, sowohl am Telefon als auch per E-Mail.