Sales & Marketing Business Partner (Europe)
Sales & Marketing Business Partner (Europe)

Sales & Marketing Business Partner (Europe)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Banyan Software

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stärke den Vertrieb und das Marketing in europäischen Unternehmen durch direkte Zusammenarbeit.
  • Arbeitgeber: Banyan Software, ein innovatives Unternehmen im Bereich Softwareakquisition und -wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, internationale Reisen und die Möglichkeit, mit Führungskräften zusammenzuarbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Softwareunternehmen und erziele messbare Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertriebs- und Marketingführung in B2B-Softwareunternehmen erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind notwendig; weitere Sprachen von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Banyan Software erwirbt, baut und entwickelt langfristig mission-critical Softwareunternehmen. Wir arbeiten mit Gründern und Managementteams zusammen, um das, was ihre Unternehmen erfolgreich macht, zu bewahren und gleichzeitig operative Unterstützung, Best Practices und langfristiges Kapital bereitzustellen. Unser Ansatz ist dezentralisiert, praktisch und auf nachhaltige Wertschöpfung fokussiert.

Wir suchen einen Sales & Marketing Business Partner (Europa), der Portfolio-Unternehmen in der DACH-Region und dem Rest von Europa unterstützt. Diese Rolle arbeitet eng mit CEOs, Gründern und kommerziellen Führungskräften zusammen, um die Nachfragegenerierung, die Markteinführung und die Vertriebseffektivität erheblich zu verbessern. Es besteht eine direkte Verbindung zu unserer globalen Organisation in Nordamerika, wo diese Rolle eng mit dem Global Sales and Marketing Business Partner zusammenarbeitet. Dies ist eine praktische, operativ geführte Rolle, keine Strategie-Position.

Was Sie tun werden:

  • Partnerschaft mit Führungsteams in mehreren europäischen Portfolio-Unternehmen zur Stärkung der Vertriebs- und Marketingleistung.
  • Bewertung bestehender Go-to-Market-, Nachfragegenerierungs- und Pipeline-Prozesse sowie Identifizierung pragmatischer Verbesserungspotenziale.
  • Unterstützung von Portfolio-Unternehmen beim Aufbau und der Optimierung von Vertriebs- und Marketingbetriebsmodellen, die auf Unternehmensgröße, Reife und Ressourcen abgestimmt sind.
  • Praktische Zusammenarbeit mit Teams durch regelmäßige Gespräche, Workshops und direkte Zusammenarbeit in ihren täglichen Arbeitsabläufen.
  • Unterstützung einer starken Ausrichtung zwischen Vertrieb und Marketing, einschließlich ICP-Definition, Messaging, Funnel-Design und Conversion-Optimierung.
  • Ermöglichung der effektiven Nutzung von Vertriebs- und Marketingtools (z.B. CRM, Marketingautomatisierung, Analytik) mit klarem Fokus auf Akzeptanz, Einfachheit und ROI.
  • Unterstützung der Organisation, Befähigung und Entwicklung von Marketingteams und Ausführungsrhythmen.
  • Identifizierung, Standardisierung und Dokumentation von Best Practices im Banyan-Portfolio in einem leicht umsetzbaren Format.
  • Verfolgung, Artikulation und Dokumentation messbarer kommerzieller Auswirkungen.

Was wir suchen:

  • Senior, praktische Erfahrung in Vertriebs- und Marketingführungsrollen innerhalb kleiner bis mittelgroßer B2B-Softwareunternehmen.
  • Starker operativer Hintergrund in Nachfragegenerierung, Markteinführung und Umsatzoperationen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Ergebnisse in schlanken, ressourcenbeschränkten Umgebungen zu liefern.
  • Tiefe Vertrautheit mit modernen Vertriebs- und Marketingtools, Prozessen und Organisationsstrukturen.
  • Nachweisbare Erfolge bei messbaren kommerziellen Ergebnissen und die Fähigkeit, Auswirkungen klar zu kommunizieren.
  • Komfortables Arbeiten über mehrere Unternehmen hinweg und Engagement mit unterschiedlichen Führungsteams.
  • Erfahrung in der Nutzung von GDPR- und EU-konformen Vertriebs- und Marketingautomatisierungstools (z.B. Outreach, Salesloft, HubSpot Sequences usw.) und an vorderster Front bei KI-Trends für GTM, wobei die KI-Tools selbst genutzt werden, um die Nachfrage zu steigern.

Wie Sie arbeiten:

  • Hochgradig proaktiv, selbstmotiviert und umsetzungsorientiert.
  • Komfortabel im direkten Austausch mit Operativen und tiefem Engagement in Arbeitsabläufen.
  • Praktisch, direkt und handlungsorientiert mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung.
  • Kollaborativ, zugänglich und in der Lage, schnell Vertrauen aufzubauen.
  • Fähig, globale Best Practices mit lokalen Markt- und Unternehmensrealitäten in Einklang zu bringen.
  • Sie zeigen Führungsqualitäten bei der Einführung neuer Technologien.

Sprach- und Regionalfokus:

  • Fließendes Englisch und Deutsch. Zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
  • Primärer Fokus auf DACH + UK, mit Verantwortung für den Rest von Europa.

Standort: Flexibel innerhalb Europas, idealerweise Deutschland, UK, Niederlande. (Nähe zu einem großen internationalen Flughafen erforderlich)

Sales & Marketing Business Partner (Europe) Arbeitgeber: Banyan Software

Banyan Software ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, direkt mit Führungsteams in ganz Europa zusammenzuarbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs von Best Practices, ermöglicht Banyan seinen Mitarbeitern, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und bedeutende Beiträge zu leisten. Die flexible Standortwahl in Städten wie München, London oder Amsterdam, kombiniert mit der Nähe zu internationalen Flughäfen, fördert nicht nur die Mobilität, sondern auch den Austausch mit verschiedenen Kulturen und Märkten.
Banyan Software

Kontaktperson:

Banyan Software HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales & Marketing Business Partner (Europe)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Positionen verfügbar sind und dich unkompliziert bewerben.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dazuzulernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Marketing Business Partner (Europe)

Vertriebserfahrung
Marketingkenntnisse
B2B Software Kenntnisse
Nachfragegenerierung
Go-to-Market-Strategien
Umsatzoperationen
Kenntnis moderner Vertriebs- und Marketingtools
Dokumentation von Best Practices
CRM-Systeme
Marketingautomatisierung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Proaktive Arbeitsweise
Teamarbeit
Fähigkeit zur Anpassung an lokale Märkte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banyan Software vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie von Banyan Software vertraut. Verstehe, wie sie ihre Portfolio-Unternehmen unterstützen und welche spezifischen Herausforderungen im Bereich Sales und Marketing bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Demand Generation oder Go-to-Market-Strategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deinem praktischen Wissen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Da die Rolle stark operativ geprägt ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit direkt mit Teams zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in realen Szenarien betreffen.

Sprich über moderne Tools und Trends

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen Sales- und Marketing-Tools zu sprechen, insbesondere im Hinblick auf GDPR-konforme Automatisierungstools. Zeige, dass du mit den neuesten Trends, einschließlich KI-Anwendungen im GTM-Bereich, vertraut bist und wie du diese Technologien genutzt hast, um den Umsatz zu steigern.

Sales & Marketing Business Partner (Europe)
Banyan Software
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>