Vice President, Product Strategy & Strategic Partnerships

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Über Loan Vision (Ein Banyan Software Portfolio)

Loan Vision ist die führende Plattform für die Buchhaltung auf Darlehensniveau, die speziell für die Hypothekenbankbranche entwickelt wurde. Die auf Microsoft Dynamics 365 Business Central basierende Lösung hilft Hypothekengebern, Buchhaltungsoperationen zu automatisieren, die finanzielle Sichtbarkeit zu verbessern und die betriebliche Effizienz zu steigern. Loan Vision bedient mehr als 200 Hypothekenbanken in Nordamerika und ist der Marktführer in der Hypothekenbuchhaltungssoftware. Das Unternehmen expandiert weiterhin durch Produktinnovationen, strategische Partnerschaften und KI-gesteuerte Lösungen, die den Kunden helfen, effizienter in einem sich wandelnden Kreditumfeld zu arbeiten.

Über die Rolle

Loan Vision sucht einen Vice President, Product Strategy & Strategic Partnerships, um die strategische Ausrichtung des Produktportfolios des Unternehmens, des Partnerschaftsökosystems und des langfristigen Innovationsplans zu leiten. Dies ist eine leitende Führungsposition, die verantwortlich ist für die Definition dessen, was wir bauen, warum wir es bauen und wie wir es auf den Markt bringen. Der erfolgreiche Kandidat wird die Führung im Bereich Produktmanagement übernehmen und gleichzeitig strategische Partnerschaften, kundenorientierte Innovation und KI-gestützte Produktinitiativen vorantreiben.

Der ideale Kandidat kombiniert starke Disziplin im Produktmanagement mit strategischem Denken, kommerzieller Weitsicht und Erfahrung in Microsoft Dynamics, ERP-Plattformen, Finanzsoftware oder verwandten Unternehmensumgebungen.

Produktstrategie & Portfolio-Eigentum

• Definieren und besitzen Sie die langfristige Produktvision, Strategie und Roadmap von Loan Vision.
• Leiten Sie die Priorisierung des Portfolios über Kernprodukte, KI-Initiativen, strategische Investitionen und neue Produktmöglichkeiten.
• Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Erweiterung des Kundenwerts durch innovative Produkte und Dienstleistungen.
• Balancieren Sie Kundenbedürfnisse, Marktnachfrage, technische Machbarkeit und Geschäftsziele bei Produktentscheidungen.
• Agieren Sie als externer Sponsor für die KI-Strategie von Loan Vision und zukünftige intelligente Automatisierungsinitiativen.

Führung im Produktmanagement

• Leiten und entwickeln Sie die Funktion des Produktmanagements.
• Etablieren und entwickeln Sie Rahmenbedingungen, Governance, Priorisierungsprozesse und Best Practices im Produktmanagement.
• Überwachen Sie die Planung der Roadmap, die Backlog-Strategie, die Release-Planung, die Beratungsgremien und das Produktlebenszyklusmanagement.
• Arbeiten Sie eng mit den Teams für Entwicklung, Kundenerfolg, Vertrieb und Geschäftsführung zusammen.
• Fördern Sie Verantwortlichkeit, Disziplin in der Ausführung und kontinuierliche Verbesserung in der Produktorganisation.

Strategische Partnerschaften & Wachstum

• Leiten Sie die Buy, Build, Partner-Strategie von Loan Vision.
• Bewerten Sie Möglichkeiten, intern zu bauen, extern zu partnern oder strategische Akquisitionen zu verfolgen.
• Identifizieren, verhandeln und verwalten Sie strategische Technologiepartnerschaften.
• Entwickeln Sie Partnerbeziehungen, die die Produktfähigkeiten und den Wert des Ökosystems erweitern.
• Bewerten Sie aufkommende Technologien und Marktchancen, die das langfristige Wachstum unterstützen.

Kunden- & Marktführung

• Seien Sie die Stimme des Kunden auf Führungsebene.
• Leiten Sie Initiativen des Produktbeirats und Programme für Kundenfeedback.
• Übersetzen Sie Kundenbedürfnisse und Markteinblicke in umsetzbare Produktstrategien.
• Überwachen Sie Branchentrends, Wettbewerbspositionierungen und aufkommende Technologien.
• Arbeiten Sie eng mit Vertrieb und Kundenerfolg zusammen, um Möglichkeiten zur Expansion und zur Steigerung des Kundenwerts zu identifizieren.

Exekutive Zusammenarbeit

• Arbeiten Sie mit dem COO & General Manager und dem Führungsteam an der strategischen Planung zusammen.
• Übersetzen Sie Unternehmensziele in messbare Produktinitiativen.
• Unterstützen Sie die Investitionsplanung, Budgetierung und Ressourcenallokationsentscheidungen.
• Präsentieren Sie die Produktstrategie, die Richtung der Roadmap und Geschäftsfälle vor den Führungskräften.

Qualifikationen für den Erfolg

Erforderlich:

• 10+ Jahre progressive Erfahrung in der Führung des Produktmanagements.
• Nachgewiesener Erfolg in der Leitung von Produktmanagern, Produktbesitzern oder Produktorganisationen.
• Nachgewiesene Verantwortung für Produktstrategie, Planung der Roadmap, Portfoliomanagement und Ausführung des Produktlebenszyklus.
• Erfahrung in der Implementierung formaler Rahmenbedingungen für das Produktmanagement, Governance-Prozesse und Priorisierungsmethoden.
• Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Führungsfähigkeiten.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Bereitstellung von Unternehmenssoftware, SaaS, ERP oder Geschäftsanwendungen.

Stark bevorzugt:

• Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Erfahrung im Microsoft Dynamics-Ökosystem (Business Central, NAV, Dynamics CRM, Finance & Operations usw.).
• Erfahrung in der Führung von ERP-Softwareprodukten.
• Erfahrung mit Finanzsystemen, Buchhaltungssoftware, Fintech oder Geschäftsanwendungen.
• Erfahrung in der Bewertung und Verwaltung strategischer Technologiepartnerschaften.
• Erfahrung in der Leitung von KI-gesteuerten oder plattformübergreifenden Produktinitiativen.

Bevorzugt:

• Erfahrung in der Hypothekenbankbranche.
• Kenntnisse in der Buchhaltung auf Darlehensniveau, Kredittechnologie oder Hypothekenoperationen.
• Erfahrung in der Leitung von Produktbeiräten.
• Erfahrung in der Entscheidungsfindung zu Buy, Build, Partner.
• Vertrautheit mit dem Microsoft-Partner-Ökosystem.
• Erfahrung in der Unterstützung von Wachstums- und Innovationsstrategien auf Führungsebene.

Vergütung

Grundgehalt: 140.000 – 150.000 USD (je nach Standort, Erfahrung und Qualifikationen). Neben der Grundvergütung bietet Loan Vision ein umfassendes Leistungspaket.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity bei Banyan:

Banyan bekräftigt, dass Ungleichheit schädlich für unsere globalen Teams, Mitarbeiter, unsere Betriebsgesellschaften und die Gemeinschaften ist, die wir bedienen. Unser Ziel ist es, durch unser Handeln nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Gemeinsam setzen wir uns für Gleichheit und Gerechtigkeit ein. Banyan verpflichtet sich zu gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Hautfarbe, genetischen Informationen, Glauben, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, rechtlichem Status als Ausländer, Abstammung, Alter, Familienstand oder geschütztem Veteranenstatus und diskriminiert niemanden aufgrund einer Behinderung. Wir unterstützen einen integrativen Arbeitsplatz, an dem Mitarbeiter aufgrund von persönlichem Verdienst, Qualifikationen, Erfahrung, Fähigkeiten und Arbeitsleistung erfolgreich sind.