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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Claims-Handling-Team und entwickle effiziente Prozesse für Schadensregulierungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens im Bereich Cyber-Versicherungen mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage, Teamevents und kontinuierliche Weiterbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schadensregulierung in einem motivierenden Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams, Kenntnisse in Versicherungsrecht und Cyber Security sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Profil
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Claims-Handling-Teams und der Schadensregulierung, idealerweise im Bereich Cyber oder Financial Lines.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Versicherungsrecht, Cyber Security und Schadensregulierung.
- Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Analytisches und strukturiertes Denken sowie wirtschaftliches Gespür.
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, gepaart mit Führungsstärke – Du kannst komplexe Sachverhalte klar und überzeugend vermitteln und Dein Team motivieren.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum wir?
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Arbeite bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office und komme an zwei Tagen in unser Büro in Berlin oder Köln.
- 28 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester (halber Tag).
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Gehalt und VSOP.
- Kontinuierliches Lernen: Wir unterstützen dein berufliches Wachstum.
- Teamevents: Regelmäßige Teamevents, gemeinsames Kochen in der Mittagspause und Drinks on the house am Donnerstag.
- Anspruchsvoll & fördernd: Ein motivierendes Umfeld für Entwicklung, Erfolg und Freude an der Arbeit.
- Langfristige Chancen: Eine Karriere in einem Unternehmen mit starkem Wachstum.
- Wertschätzende Kultur: Ein Team, das dich so annimmt, wie du bist.
Unsere Werte
- Kunde zuerst: Unsere Kunden und Partner stehen immer an erster Stelle.
- Schnelligkeit leben: Schnelle Entscheidungen und pragmatische Lösungen.
- Daten statt Bauchgefühl: Wir treffen datengetriebene Entscheidungen.
- Verantwortung übernehmen: Du packst mit an, unabhängig von der Position.
- Ständiges Lernen: Wir fordern uns heraus und wachsen gemeinsam.
- Du-Kultur: Bei uns gibt es keine starren Hierarchien. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe.
Bewerbungsprozess
Über Uns
Deine Mission
Nach unserem stetigen Wachstum im Bereich Cyber-Versicherungen streben wir die weitere Integration wichtiger Versicherungsfunktionen an. Als Head of Claims entwickelst und leitest Du unsere Claims-Handling-Funktion, um unseren Versicherungskunden eine schnelle Regulierung ihrer Schadenfälle zu garantieren. Du entwickelst Strategien und Prozesse, um unser Claims Department effizient zu gestalten und behältst dabei unseren Qualitätsanspruch und höchste Kundenzufriedenheit im Blick.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Entwicklung unserer Claims-Handling-Funktion sowie strategische Ausarbeitung kontinuierlicher Optimierungs- und Automatisierungsmaßnahmen.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Claims-Handling-Teams.
- Analyse von Schadensberichten und Beurteilung von Deckung, Haftung und Entschädigung.
- Verhandlung mit Anspruchstellern und Rechtsberatern in komplexeren Fällen.
- Enge Zusammenarbeit mit Underwriting und anderen Teams, um Trends und Schadenhäufungen zu analysieren und Präventions- sowie Risikomanagementmaßnahmen zu entwickeln.
Head of Claims (m/w/d) Arbeitgeber: Baobab, Inc.
Kontaktperson:
Baobab, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Claims (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Cyber-Branche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Claims-Handling zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Versicherungsrecht und in der Cyber-Security auf dem Laufenden. Besuche relevante Schulungen oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu untermauern.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Problemlösung konzentrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Claims-Management verdeutlichen.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Überlege, wie du diese Werte in deinem Arbeitsstil umsetzen kannst, und bringe dies im Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Claims (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Claims zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Claims-Handling und deine Kenntnisse in den Bereichen Cyber Security und Versicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Schadensregulierung und deine Führungsqualitäten darlegst. Zeige auf, wie du das Team motivieren und die Effizienz des Claims Departments steigern kannst.
Erfolge hervorheben: Hebe konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Schadensregulierung und Teamführung belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders eindrucksvoll sein.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Verwende sowohl Deutsch als auch Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, insbesondere wenn du internationale Erfahrungen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baobab, Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Claims-Handling, insbesondere im Bereich Cyber oder Financial Lines. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie 'Kunde zuerst' und 'Daten statt Bauchgefühl'. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt und wie sie deine Entscheidungsfindung beeinflussen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Claims-Handling oder wie das Unternehmen seine Wachstumsziele erreichen möchte.
