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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Marketing- und Branding-Strategie für nachhaltiges Wachstum im Cyber-Versicherungsbereich.
- Arbeitgeber: Baobab ist ein aufstrebendes Unternehmen, das sich auf Cyber-Versicherungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, 28 Urlaubstage, Wettbewerbsfähige Vergütung und kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem dynamischen Umfeld mit starken Wachstumschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Marketing oder Brand Management, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Du-Kultur ohne starre Hierarchien, regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Profil
- 8+ Jahre Erfahrung in den Bereichen Marketing, Brand Management oder Growth Marketing – idealerweise im Startup-/Scaleup-Umfeld mit ambitionierten Wachstumszielen.
- Fundierte Kenntnisse in Performance-Marketing, Content-Strategie und digitalen Kanälen.
- Kreativität gepaart mit analytischem Denken und datengetriebener Entscheidungsfindung.
- Starke Kommunikations- und Leadership-Skills mit einem strategischen Mindset.
- Du hast ein gutes Auge fürs Detail, ohne den Blick fürs große Ganze zu verlieren.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum wir?
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten – arbeite bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office und komme an zwei Tagen in unser Büro in Berlin oder Köln.
- 28 Urlaubstage – plus Weihnachten und Silvester (halber Tag).
- Wettbewerbsfähige Vergütung – Attraktives Gehalt und VSOP.
- Kontinuierliches Lernen – Wir unterstützen dein berufliches Wachstum.
- Teamevents – regelmäßige Teamevents, gemeinsam Kochen in der Mittagspause und Drinks on the house am Donnerstag.
- Anspruchsvoll & fördernd – Ein motivierendes Umfeld für Entwicklung, Erfolg und Freude an der Arbeit.
- Langfristige Chancen – Eine Karriere in einem Unternehmen mit starkem Wachstum.
- Wertschätzende Kultur – Ein Team, das dich so annimmt, wie du bist.
Unsere Werte
- Kunde zuerst: Unsere Kunden und Partner stehen immer an erster Stelle.
- Schnelligkeit leben: Schnelle Entscheidungen und pragmatische Lösungen.
- Daten statt Bauchgefühl: Wir treffen datengetriebene Entscheidungen.
- Verantwortung übernehmen: Du packst mit an, unabhängig von der Position.
- Ständiges Lernen: Wir fordern uns heraus und wachsen gemeinsam.
- Du-Kultur: Bei uns gibt es keine starren Hierarchien. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe.
Über Uns
Deine Mission
Du entwickelst und führst unsere Marketing- und Markenstrategie, um Baobab als führenden Anbieter für Cyber-Versicherungen zu etablieren. Mit kreativen und datengetriebenen Ansätzen setzt du neue Maßstäbe in der Branche und sorgst für nachhaltiges Wachstum.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und implementierst eine klare, differenzierte Marketing- und Branding-Strategie, um Baobab als Top-Choice für Makler und Unternehmen in Deutschland, Österreich und Europa zu positionieren.
- Du steuerst unsere digitale Präsenz, von Performance-Marketing über Content-Strategie bis hin zu Social Media – mit dem Ziel, Reichweite, Engagement und Conversion zu maximieren.
- Du entwickelst ein einzigartiges Branding, das Vertrauen schafft, Wiedererkennbarkeit stärkt und unsere Zielgruppen überzeugt.
- Du misst und analysierst kontinuierlich die Erfolgskennzahlen/KPIs unserer Initiativen, leitest datenbasierte Optimierungen ab und nutzt innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung.
- Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams, um eine leistungsstarke und kreative Einheit aufzubauen.
- Gemeinsam mit Vertrieb, Cyber-Security-, Underwriting- und Produktteams entwickelst du überzeugende Materialien wie Präsentationen, Case Studies und Marketing-Assets für Makler und Geschäftskunden.
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Head of Marketing & Brand (m/w/d) Arbeitgeber: Baobab, Inc.
Kontaktperson:
Baobab, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing & Brand (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Cyber-Versicherungsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenexperten, um mehr über die Herausforderungen und Trends im Marketing für Cyber-Versicherungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast, um Marketingstrategien zu optimieren und Wachstum zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance-Marketing und in der Content-Strategie. Sei bereit, innovative Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Leadership-Skills zu demonstrieren. Überlege dir, wie du ein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um kreative Lösungen zu finden und Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing & Brand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Marketing & Brand zugeschnitten sind. Betone deine 8+ Jahre Erfahrung im Marketing, Brand Management oder Growth Marketing, insbesondere in einem Startup- oder Scaleup-Umfeld.
Kreativität zeigen: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Denkweise und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Gib Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien, die du entwickelt hast, und wie diese datengetrieben waren.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da starke Kommunikations- und Leadership-Skills gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Kommunikation anführen.
Sprachkenntnisse betonen: Vergiss nicht, deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorzuheben. Dies ist besonders wichtig für die Position und sollte sowohl im Lebenslauf als auch im Anschreiben deutlich gemacht werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baobab, Inc. vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele vor, die deine kreativen Ansätze im Marketing und Branding verdeutlichen. Überlege dir, wie du innovative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Ergebnisse sie erzielt haben.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Performance-Marketing und datengestützten Entscheidungen zu sprechen. Zeige, wie du KPIs gemessen und analysiert hast, um Optimierungen abzuleiten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Leadership-Erfahrungen zu sprechen. Wie hast du dein Team motiviert und weiterentwickelt? Welche Strategien hast du verwendet, um eine kreative und leistungsstarke Einheit aufzubauen?
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, dass du in eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur passt.
