Jr. Broker Manager (m/f/d)

Willkommen bei Baobab Risk Solutions – Ihr Partner für die Cyber-Sicherheit von morgen! Die digitale Welt wächst – und mit ihr die Bedrohung durch Cyberangriffe. Jeder erfolgreiche Angriff gefährdet nicht nur Unternehmen, sondern untergräbt auch das Vertrauen in unsere vernetzte Gesellschaft. Bei Baobab Risk Solutions setzen wir uns dafür ein, die digitale Welt sicherer zu machen – proaktiv, nachhaltig und mit modernster Technologie. Unsere Mission: Unternehmen vor Cyber-Bedrohungen zu schützen, bevor sie entstehen, und so zu einer sichereren digitalen Zukunft beizutragen.

Mit uns können Sie die digitale Sicherheit von morgen gestalten. Schließen Sie sich einem Team an, das nicht nur zuschaut, sondern aktiv schützt. Ihre Ideen und Ihr Engagement können den Unterschied ausmachen.

Flexible Arbeitsweise: Mit Ihrem MacBook reisen Sie durch Deutschland, besuchen Ihr Netzwerk und halten auch in unseren Büros in Berlin und Köln an.

Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, vierteljährlicher Leistungsbonus und VSOP-Optionen.

Wachstum & Karriere: Wachsen Sie mit uns – in einem dynamischen Unternehmen mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und vielen weiteren Vorteilen.

Ihre Mission

• Portfolio Management: Sie fungieren als primäre Schnittstelle für ein Portfolio von Brokerage-Partnern und entwickeln maßgeschneiderte Account-Pläne für wichtige Broker-Partner, um die Bindung und das Wachstum zu maximieren.
• Umsatzgenerierung & Leistungsstrategie: Sie übertreffen die jährlichen Volumen-, Umsatz- und „Share of Wallet“-Ziele innerhalb Ihres zugewiesenen Broker-Panels. Sie überwachen aktiv die Broker-Pipelines und bieten Unterstützung, um hohe Konversionsraten vom ersten Angebot bis zum endgültigen Abschluss sicherzustellen.
• Sie vertreten die „Stimme des Brokers“ in internen Meetings, um unseren Fahrplan und die Servicelevels zu beeinflussen.
• Sie überwachen und stellen sicher, dass die internen Servicelevels (Reaktionszeiten, Unterstützung) die Erwartungen unserer Top-Partner erfüllen.

Ihr Profil

• Mindesterfordernisse für die Rolle: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelor-Abschluss. Erste berufliche Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Einstiegspositionen in einem administrativen oder Büro-Umfeld. Ein starkes Interesse am Versicherungs-/Finanzsektor und die Bereitschaft zu lernen.
• Technische Fähigkeiten: Professionelle mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Bearbeitung von Anfragen von Partnern und internen Abteilungen.
• Soziale Fähigkeiten: Sie führen nicht nur Aufgaben aus; Sie denken darüber nach, wie Sie Ihre Arbeit effizienter gestalten können, und schlagen Verbesserungen vor.
• Sprachkenntnisse: Deutsch: verhandlungssicher / muttersprachlich; Englisch: verhandlungssicher.

Vorteile, die Ihnen einen Vorteil verschaffen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelor-Abschluss in Finanzen oder Versicherungen.
• Kenntnisse in MS Office/Google Workspace und die Fähigkeit, interne IT-Systeme schnell zu erlernen.

Warum wir?

• Flexible Arbeitsoptionen - Sie arbeiten von zu Hause oder in unseren Büros in Berlin und Köln.
• 28 Urlaubstage - plus Heiligabend & Silvester.
• Wettbewerbsfähige Vergütung - Attraktives Gehalt & Aktienoptionen.
• Finanzielle Unterstützung - subventioniertes Deutschlandticket und Wellpass-Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Unternehmensvorteilen.
• Kontinuierliches Lernen - Unterstützung für Ihr berufliches Wachstum und Ihre Entwicklung, sowohl intern als auch durch Zugang zur Udemy Business-Plattform.
• Team- & soziale Veranstaltungen - Regelmäßige Teamevents, um das gesamte Team aus ganz Deutschland zusammenzubringen.
• Herausfordernde & unterstützende Kultur - Arbeiten Sie mit motivierten Kollegen in einem Umfeld, in dem Sie wachsen, erreichen und die Reise genießen können.
• Langfristiges Wachstum - Ein stabiler Karriereweg in einem schnell wachsenden Unternehmen.
• Willkommenes Team - Eine menschenorientierte Kultur, in der Freude an der Arbeit und Zukunftsperspektiven an erster Stelle stehen.

Unsere Werte

• Kunde zuerst: Unsere Kunden und Partner stehen immer an erster Stelle.
• Schnelligkeit annehmen: Schnelle Entscheidungen und pragmatische Lösungen.
• Daten über Bauchgefühl: Wir treffen datengestützte Entscheidungen.
• Verantwortung übernehmen: Sie engagieren sich, egal in welcher Position Sie sind.
• Kontinuierliches Lernen: Wir fordern uns heraus und wachsen gemeinsam.
• Offene Kultur: Wir haben keine starren Hierarchien. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe.

Diversity willkommen! Was uns wichtig ist, ist, wer Sie sind und was Sie beitragen möchten – nicht Ihre Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder Überzeugungen, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder ob Sie mit oder ohne Behinderung leben. Wir glauben an die Stärke vielfältiger Teams und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder willkommen und respektiert fühlt.

Wenn Sie daran interessiert sind, mit uns einen Unterschied zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!