Sr. Broker Manager (m/f/d)

Willkommen bei Baobab Risk Solutions – Ihr Partner für die Cyber-Sicherheit von morgen! Die digitale Welt wächst – und mit ihr die Bedrohung durch Cyberangriffe. Jeder erfolgreiche Angriff gefährdet nicht nur Unternehmen, sondern untergräbt auch das Vertrauen in unsere vernetzte Gesellschaft. Bei Baobab Risk Solutions setzen wir uns dafür ein, die digitale Welt sicherer zu machen – proaktiv, nachhaltig und mit modernster Technologie. Unsere Mission: Unternehmen vor Cyberbedrohungen zu schützen, bevor sie entstehen, und so zu einer sichereren digitalen Zukunft beizutragen.

Mit uns können Sie die digitale Sicherheit von morgen gestalten. Schließen Sie sich einem Team an, das nicht nur zuschaut, sondern aktiv schützt. Ihre Ideen und Ihr Engagement können den Unterschied ausmachen.

Flexible Arbeitsweise: Mit Ihrem MacBook reisen Sie durch Deutschland, besuchen Ihr Netzwerk und halten auch in unseren Büros in Berlin und Köln an.

Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, vierteljährlicher Leistungsbonus und VSOP-Optionen.

Wachstum & Karriere: Wachsen Sie mit uns – in einem dynamischen Unternehmen mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und vielen weiteren Vorteilen.

Ihre Mission

• Strategisches Portfoliomanagement: Sie fungieren als primäre strategische Schnittstelle für ein Portfolio von wichtigen Brokerage-Partnern und entwickeln maßgeschneiderte Account-Pläne zur Maximierung der Bindung und des Wachstums.
• Umsatzgenerierung & Leistungsstrategie: Sie übertreffen die jährlichen Volumen-, Umsatz- und „Share of Wallet“-Ziele innerhalb Ihres zugewiesenen Broker-Panels.
• Kanalaktivierung & Schulung: Sie leiten Workshops, Webinare und technische Deep-Dives, um sicherzustellen, dass Broker unsere einzigartigen Verkaufsargumente und Wertversprechen vollständig verstehen.
• Betriebliche Führung & Advocacy: Sie sind der senior Eskalationspunkt für hochpreisige oder „nicht-standardisierte“ Deals und vertreten die „Stimme des Brokers“ in internen Meetings.
• Marktintelligenz & Compliance: Sie analysieren kontinuierlich die Angebote der Wettbewerber, um sicherzustellen, dass unser Wertversprechen marktführend bleibt.

Ihr Profil

• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung externer Broker-Netzwerke oder intermediärer Partnerschaften.
• Technische Fähigkeiten: Hohe Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung formeller jährlicher Wachstumspläne für wertvolle Partner.
• Soziale Fähigkeiten: Fähigkeit, unabhängige Partner zu überzeugen, Unternehmensprodukte über Wettbewerber zu priorisieren.
• Sprachkenntnisse: Deutsch: verhandlungssicher / muttersprachlich; Englisch: verhandlungssicher.

Vorteile, die Ihnen einen Vorteil verschaffen:

• Vorherige Erfahrung als Broker.
• Erfahrung in der Verwaltung oder Mentoring von Junior-Account-Managern oder Support-Mitarbeitern.
• Kenntnisse über Marketing-Automatisierungstools zur Unterstützung von Broker-Lead-Generierungsbemühungen.

Warum wir?

• Flexible Arbeitsoptionen - Arbeiten Sie bis zu drei Tage pro Woche von zu Hause aus.
• 28 Urlaubstage - plus Heiligabend & Silvester.
• Wettbewerbsfähige Vergütung - Attraktives Gehalt & Aktienoptionen.
• Finanzielle Unterstützung - subventioniertes Deutschland-Ticket und Wellpass-Mitgliedschaft.
• Kontinuierliches Lernen - Unterstützung für Ihr berufliches Wachstum und Entwicklung.
• Team- & soziale Veranstaltungen - Regelmäßige Teamevents.
• Herausfordernde & unterstützende Kultur - Arbeiten Sie mit motivierten Kollegen.
• Langfristiges Wachstum - Ein stabiler Karriereweg in einem schnell wachsenden Unternehmen.

Diversity willkommen! Was uns wichtig ist, ist, wer Sie sind und was Sie beitragen möchten – nicht Ihre Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder Überzeugungen, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder ob Sie mit oder ohne Behinderung leben. Wir glauben an die Stärke vielfältiger Teams und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder willkommen und respektiert fühlt.

Wenn Sie daran interessiert sind, mit uns einen Unterschied zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!