Workday Integration Specialist - Benefits

Workday Integration Specialist - Benefits

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Baptist Health System KY & IN

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und unterstütze Workday-Integrationen, insbesondere im Bereich Benefits.
  • Unternehmen: Baptist Health, ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf klinische Exzellenz.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung für berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte wichtige Integrationsprojekte mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in HCM-Integrationen und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Job Description

Baptist Health is looking for a Workday Integration Specialist - Benefits to join our team. This is a remote position that requires residency in KY & IN.

This candidate will serve as developer and owner of a variety of integrations, with an emphasis on Benefits Core Connectors.

Each of our Integration Specialists are responsible for the design, development, configuration, and support of 30 integrations or more.

Continuous support and troubleshooting of existing integrations is required.

Collaborates with HRIS team and functional sponsors, making recommendations for process improvement and best practices.

Interaction with vendor support will be necessary at times.

Directly involved during the Open Enrollment project life‑cycle involving any Workday integrations impacted.

Advanced report writing and cross-functional report writing is necessary.

Provide direct support to the functional Benefits team.

Requirements

  • Associate Degree with experience; Bachelor’s Degree in Computer Science, Business, Human Resources, or related field is preferred.
  • 4+ years of progressively increasing experience with HCM Integrations development and support using integration technologies such as EIB, Core Connector, DT, XSLT, CFs, Workday Web Services API, Cloud Connect, Raa S, Workday Studio platforms, and building and maintaining inbound/outbound Workday HCM integrations to third party vendors including payroll and benefit providers.
  • Experience in production support (24x7x365) environment following processes/guidelines.
  • Experience in all phases of the software development life cycle, including analysis, design, unit test, system test, deployment, and production support.
  • Workday Integrations certification and/or Workday Studio certification a Plus.
  • Experience with XML and XSLT.
  • Report writing skills in building reports in various types (Advanced, Matrix, BIRT, Dashboard, etc).
  • Strong analytical and problem solving skills.
  • Ability to work independently, managing multiple projects.
  • Strong communication and interpersonal skills needed to interact with multiple disciplines at all levels of the organization.
  • Adequate work station for remote work necessary.

If you would like to be part of a growing family focused on supporting clinical excellence, teamwork and innovation, we urge you to apply now!

Baptist Health is an Equal Employment Opportunity employer.

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Workday Integration Specialist - Benefits Arbeitgeber: Baptist Health System KY & IN

Baptist Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Innovation und klinische Exzellenz fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung. Die remote Arbeitsmöglichkeit für Bewohner von KY und IN ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig Zugang zu einer Vielzahl von Integrationsprojekten, die sowohl herausfordernd als auch lohnend sind.

Baptist Health System KY & IN

Kontaktdaten:

Baptist Health System KY & IN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Workday Integration Specialist - Benefits erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Baptist Health System KY & IN bewerben

Viele Unternehmen, wie Baptist Health System KY & IN, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Workday Integration Specialist - Benefits mit Bravour zu bestehen

HCM Integrations Entwicklung
EIB
Core Connector
DT
XSLT
Workday Web Services API
Cloud Connect

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Baptist Health System KY & IN und die ausgeschriebene Position Workday Integration Specialist - Benefits zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baptist Health System KY & IN vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Baptist Health System KY & IN an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.