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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst unsere Gäste betreuen und für ein unvergessliches Erlebnis sorgen.
- Arbeitgeber: Das Tiefenthal ist ein angesagtes Restaurant im Herzen von Eppendorf.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer harmonischen Atmosphäre, in der deine Meinung zählt und du dich weiterentwickeln kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Gastronomie mitbringen.
- Andere Informationen: Tägliche Meetings zur Wein- und Speisenverkostung fördern dein Fachwissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Das Tiefenthal im Herzen Eppendorfs.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Wir bieten Dir:
- ein junges kollegiales Team
- flache Hierarchien
- gutes Geld für gute Leistung
- 32 oder 40 Stunden/Woche bei einer 4 oder 5 Tage/Woche
- Überstundenvergütung
- faire Trinkgeldbeteiligung
- harmonische Atmosphäre, in der Deine Meinung zählt
- Tägliches Meeting in dem unsere Weine und Speisen probiert und besprochen werden
Du bringst mit:
- eine abgeschlossene Restaurantfachausbildung oder umfassende Berufserfahrung.
- Leidenschaft, Fachwissen, Teamfähigkeit und Liebe zum Detail
- Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit
- Motivation Dich mit uns zusammen weiter zu entwickeln
Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Bar Restaurant Tiefenthal
Kontaktperson:
Bar Restaurant Tiefenthal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Tiefenthal und seine Speisen sowie Weine. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Restaurants verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Stress umgehst und im Team arbeitest. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir vorher, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um ruhig und effizient zu bleiben.
✨Tip Nummer 4
Nutze das tägliche Meeting als Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Stelle Fragen zu den Weinen und Speisen, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Tiefenthal und dessen Philosophie. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Restaurantbereich hervorhebt. Betone deine Ausbildung und besondere Fähigkeiten, die für die Position als Chef de Rang wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Teamfähigkeit darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur harmonischen Atmosphäre beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bar Restaurant Tiefenthal vorbereitest
✨Bereite Dich auf das Unternehmen vor
Informiere Dich über das Tiefenthal und seine Philosophie. Zeige, dass Du die Speisen und Weine, die angeboten werden, kennst und schätze. Das zeigt Dein Interesse und Deine Leidenschaft für die Gastronomie.
✨Hebe Deine Erfahrungen hervor
Betone Deine abgeschlossene Restaurantfachausbildung oder relevante Berufserfahrung. Teile konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Tätigkeit, die Deine Teamfähigkeit und Liebe zum Detail unter Beweis stellen.
✨Zeige Flexibilität und Belastbarkeit
Bereite Dich darauf vor, Fragen zu Deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Erkläre, wie Du in stressigen Situationen ruhig bleibst und dennoch einen hervorragenden Service bieten kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den täglichen Meetings und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du an einer langfristigen Entwicklung im Unternehmen interessiert bist.
