Restaurantleiter (m/w/d)

Restaurantleiter (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Arbeitgeber: Tiefenthal, ein beliebtes Restaurant im Herzen von Eppendorf.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines beliebten Restaurants und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsstärke.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Tiefenthal im Herzen Eppendorfs.

Anstellungsart: Vollzeit

Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bar Restaurant Tiefenthal

Das Tiefenthal bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung im Herzen von Eppendorf. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder wohlfühlt und seine Ideen einbringen kann, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Bar Restaurant Tiefenthal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt im Tiefenthal herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des Restaurants und über aktuelle Trends in der Gastronomie. So kannst du zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Kundenservice
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Finanzmanagement
Konfliktlösung
Verkaufskompetenz
Qualitätskontrolle
Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Restaurantleiter für das Tiefenthal bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Herzen Eppendorfs arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie begeistert.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bar Restaurant Tiefenthal vorbereitest

Kenntnis der Speisekarte

Mach dich mit der Speisekarte und den angebotenen Gerichten vertraut. Zeige im Interview, dass du die kulinarischen Highlights kennst und vielleicht sogar eigene Ideen zur Verbesserung oder Erweiterung der Karte hast.

Führungskompetenzen betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du ein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung als Restaurantleiter übernehmen kannst.

Kundenservice im Fokus

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Strategien du anwendest, um die Gästezufriedenheit sicherzustellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Restaurantleiter (m/w/d)
Bar Restaurant Tiefenthal
Standort: Hamburg
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