Accountant (all genders)

Vollzeit | Finanzen & Controlling | Augsburg

„Buchhaltung kommt aus Verantwortung.“ Unsere Software gehört zu den besten Lösungen im Bereich Unified Endpoint Management. Unsere Finanzorganisation ist ebenso ehrgeizig und professionell wie unser Produkt. Um unser gesundes Wachstum weiterhin sicherzustellen, suchen wir jemanden, der Buchhaltung nicht nur als administrative Aufgabe sieht, sondern als Fundament unseres Geschäfts. Schließen Sie sich unserem Team für Finanzen & Controlling an und helfen Sie uns, die Zukunft mit Präzision, Zuverlässigkeit und Weitblick zu gestalten.

Was Sie tun werden:

• Abschlusskompetenz & Buchhaltungsqualität: Sie erstellen eigenständig monatliche und jährliche Abschlüsse gemäß deutschem Handelsgesetzbuch (HGB) und Steuerrecht. Sie stellen fristgerechte und qualitativ hochwertige Abschlüsse sicher und sind verantwortlich für alle abschlussbezogenen Buchungen, einschließlich Rückstellungen, Rücklagen und Bewertungsfragen.
• Sicherstellung der Compliance: Sie gewährleisten, dass alle Buchhaltungs-, Steuer- und Berichtprozesse den internen Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
• Lieferung operativer Exzellenz: Sie sorgen für einen stabilen und fristgerechten Record-to-Report (R2R)-Betrieb: Kontenabstimmungen, Schnittstellenimplementierung, Abschlussbuchungen und prüfungsbereite Dokumentationen werden nach definierten Standards durchgeführt.
• Anwendung starker analytischer Fähigkeiten: Sie analysieren Abweichungen, validieren Abschlusszahlen und identifizieren Risiken frühzeitig. Sie agieren als Fachexperte für Buchhaltungs- und Bewertungsfragen.
• Professionelle Unterstützung bei Audits: Sie bereiten Abschlussdokumentationen für Steuerberater und Prüfer vor, klären technische Fragen, überprüfen Ergebnisse und unterstützen selbstbewusst Jahres- und Sonderprüfungen.
• Entwicklung & Digitalisierung von Prozessen: Sie identifizieren Schwächen in Abschluss- und Buchhaltungsprozessen, entwickeln konkrete Verbesserungen und tragen zur Weiterentwicklung von Systemen, Tools und Arbeitsanweisungen bei.
• Wissen teilen: Sie unterstützen Kollegen bei komplexen Themen, fungieren als Qualitätssicherungsinstanz im monatlichen Abschluss und sind ein funktionaler Key User im Hauptbuchumfeld.
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten: Sie arbeiten eng mit Controlling und allen anderen Abteilungen zusammen und tragen aktiv zur Umsetzung unserer Unternehmenswerte bei.

Was wir an Ihnen schätzen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, mit Schwerpunkt auf Hauptbuch und Abschlüssen.
• Fortgeschrittene Qualifikationen (z.B. Bilanzbuchhalter:in, IFRS-Kenntnisse, fortgeschrittene Steuerqualifikation).
• Tiefgehende Kenntnisse in Finanzen und Buchhaltung sowie im deutschen Handelsgesetzbuch (HGB) und Steuerrecht.
• Nachgewiesene Erfahrung und Sicherheit in der Erstellung von monatlichen und jährlichen Abschlüssen sowie in Prozessoptimierungsprojekten.
• Sichere Handhabung digitaler Finanzsysteme (z.B. Dynamics NAV, MS Dynamics oder vergleichbare Systeme) und eine starke Affinität zu Software.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
• Eine starke Motivation, Dinge zu verbessern – und die Organisation auf diesem Weg mitzunehmen.
• Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse zur Sicherstellung einer effektiven internationalen Kommunikation.

10 Gründe, sich für baramundi zu entscheiden!

• 1. In Ruhe ankommen: Unser Rundum-Paket macht den Einstieg besonders einfach. Ihr persönlicher Onboarding-Buddy zeigt Ihnen alles: vom Willkommensfrühstück bis zum voll ausgestatteten Arbeitsplatz.
• 2. Sich wie zu Hause fühlen: Kaffee, Obst und Getränke sind kostenlos. Wir kümmern uns um Ihre Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundians während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Plaudern.
• 3. Wertschätzung erleben: Wir glauben an Werte und leben sie: Zusammenhalt und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikationskultur ist offen und ehrlich. So wie die regelmäßigen Team-Feedback-Sitzungen.
• 4. Belohnung erhalten: Sie werden auch unsere Wertschätzung spüren. Erfolgsprämien sind ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
• 5. Das Leben genießen: Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb können Sie diese individuell mit uns organisieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, Homeoffice und sogar Sabbatical-Optionen.
• 6. Gesund bleiben: Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga und Laufgruppen.
• 7. Weiterentwickeln: Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bezahlen Schulungen und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar zweijährige Arbeitsaufenthalte an unserer Niederlassung in den USA sind möglich.
• 8. Auf Augenhöhe arbeiten: Wir duzen uns alle, vom Azubi bis zur Führungskraft. Wir haben keine komplizierten Hierarchien.
• 9. Ihre Familie ist uns wichtig: Familie bedeutet, füreinander da zu sein, sich zu kümmern und sich gegenseitig zu unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung sowie bei unserem Familien-Sommerfest.
• 10. Machen Sie uns noch besser: Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dafür brauchen wir ehrliches Feedback.