Senior Software Engineer Cloud (all genders)

Willkommen in der Welt der Innovation und Vielfalt! Der Softwaremarkt entwickelt sich rasant, und unser Entwicklungsteam ist immer an vorderster Front. Um unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilungen zu stärken, suchen wir kreative Köpfe und leidenschaftliche Entwickler, die unsere Cloud-Lösungen auf die nächste Stufe heben.

In Augsburg arbeiten gut koordinierte Teams von Softwareentwicklern, Testern, Scrum Mastern, Product Owners und Agile Coaches an den Softwareprodukten von morgen. Das Einzige, was uns im Moment fehlt, sind Sie.

Zusätzlich zu einem großartigen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, aktiv an der Produktentwicklung teilzunehmen und jederzeit Ihre Ideen einzubringen.

Was Sie tun werden:

• Sie entwerfen, testen und warten die Funktionen unseres Proactive Hub oder unterstützen die Entwicklung unserer Cloud-Plattform in einem selbstorganisierten Scrum-Team.
• Sie und Ihr Team übernehmen die Problemanalyse und tragen aktiv Ihre kreativen Lösungen sowohl zur Cloud-Plattform als auch zu einem unserer Cloud-Produkte bei.
• Sie bringen Ihr fundiertes Wissen in der Automatisierung von Pipelines/Tests ein und stellen sicher, dass unsere Prozesse effizient und skalierbar sind.
• Sie sind leidenschaftlich an Sicherheit und sicherer Softwareentwicklung interessiert. Erfahrung mit kryptografischen Methoden und Techniken wie Bedrohungsmodellierung sind wichtig für Sie.
• Sie haben die Möglichkeit, das Produkt in enger Zusammenarbeit mit Product Owners und Stakeholdern zu gestalten.
• Sie präsentieren Ihre Erfahrungen und Arbeitsergebnisse innerhalb des Teams und abteilungsübergreifend.
• Sie finden Ihren Platz in unserem vielfältigen und kollegialen Umfeld.

Was wir an Ihnen schätzen:

• Abschluss in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung, mit über 5 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von produktionsreifen Softwarelösungen.
• Analytischer, pragmatischer, neugieriger und teamorientierter Kommunikator, der Kollegen betreut.
• Starke Expertise in C# / .NET – Schreiben von sauberem, testbarem Code unter Berücksichtigung von SOLID, DDD und Clean Architecture.
• Fundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Azure (IoT Hub, Event Hub/Grid, Service Bus, Storage, Key Vault, Managed Identity).
• Erfahrung in der Gestaltung und dem Betrieb skalierbarer Microservices auf Kubernetes (idealerweise AKS), Anwendung von Resilienzmustern und eventueller Konsistenz.
• Versiert in Infrastructure as Code (Terraform) und CI/CD (Azure DevOps).
• Mehrjährige Erfahrung mit dokumentenorientierten Datenbanken, vorzugsweise MongoDB; fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanken.
• Starkes Engagement für Testautomatisierung (xUnit/NUnit, Playwright).
• Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich); Deutsch ist von Vorteil.

Starker Bonus:

• Erfahrung in der Integration von LLMs und KI-Diensten (Azure OpenAI, LangChain) mit RAG, Vektordatenbanken, Prompt Engineering und verantwortungsvoller KI-Praxis.
• Erfahrung mit Big Data & Data Engineering, OLAB-Datenbanken.

10 Gründe, sich für baramundi zu entscheiden!

• 1. In Ruhe ankommen: Unser Rundum-Paket macht den Einstieg besonders einfach. Ihr persönlicher Onboarding-Buddy zeigt Ihnen alles: vom Willkommensfrühstück bis zum voll ausgestatteten Arbeitsplatz.
• 2. Sich wie zu Hause fühlen: Kaffee, Obst und Getränke sind kostenlos. Wir kümmern uns um Ihre Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundians während der Arbeitszeit zu Pizza und Plaudern. Einfach so.
• 3. Wertschätzung erleben: Wir glauben an Werte und leben sie: Zusammenhalt und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikationskultur ist offen und ehrlich.
• 4. Belohnt werden: Sie werden auch unsere Wertschätzung spüren. Erfolgsprämien sind ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
• 5. Das Leben genießen: Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb können Sie diese individuell mit uns organisieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, Homeoffice und sogar Sabbatical-Optionen.
• 6. Gesund bleiben: Wir möchten, dass Sie sich wohlfühlen. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga und Laufgruppen.
• 7. Weiterentwickeln: Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bezahlen Schulungen und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar zweijährige Arbeitsaufenthalte an unserer Niederlassung in den USA sind möglich.
• 8. Auf Augenhöhe arbeiten: Wir duzen uns alle, vom Azubi bis zur Führungskraft. Wir haben keine komplizierten Hierarchien.
• 9. Ihre Familie ist uns wichtig: Familie bedeutet, füreinander da zu sein, sich zu kümmern und sich gegenseitig zu unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung sowie bei unserem Familien-Sommerfest.
• 10. Machen Sie uns noch besser: Wir wollen ein großartiger Arbeitgeber sein. Dafür brauchen wir ehrliches Feedback.