Software Engineer Database (all genders)

Software Engineer Database (all genders)

Augsburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
baramundi software AG

Software Engineer Database (all genders)

full-time | Tribe Management Suite | Augsburg

“Goodbye routine, hello variety!”

Our baramundi Management Suite is developed in a dynamic environment shaped by technological diversity and genuine collaboration. Within our Research & Development department, experienced developers, testers, Scrum Masters, Product Owners, and Agile Coaches work together to create powerful, future-ready solutions – all 100% based in Augsburg.

To ensure our software continues to set standards tomorrow, we’re looking for new team members: people with deep technical expertise, a passion for fullstack development, and a sharp eye for quality. Sound like you? We’d love to hear from you!

Do what you do best:

  • FULLSTACK DEVELOPMENT You will design, develop, test, and maintain features for our baramundi Management Suite – from UI to backend and database
  • TECH STACK EXPERTISE You will develop sophisticated solutions based on our modern Microsoft technology stack. The focus is on working with C#/.NET – supplemented by WPF for the user interface and C++ for system-related components
  • PLATFORM EXPERTISE You are familiar with Visual Studio, TFS, Azure DevOps, and Microsoft SQL Server, and ideally you also have experience in MSVC Stack with MFC and WinAPI
  • DATABASE EXPERTISE You develop sophisticated database solutions for our applications and have very good knowledge of relational database systems and good experience in NoSQL technologies
  • TEAMWORK You work closely with product owners and stakeholders and share your results with the team

What we appreciate about you:

  • Successfully completed degree in computer science or a similar field of study
  • Several years of professional experience in object-oriented software development
  • In-depth knowledge of C#/.NET, WPF, C++, ideally in MSVC Stack with MFC and WinAPI
  • Experience with Visual Studio, TFS, Azure DevOps
  • Very good knowledge of relational DBMS and NoSQL technologies
  • In-depth experience with Microsoft SQL Server
  • Experience with OR mappers such as NHibernate, EntityFramework, or comparable technologies (optionally cloud-native technologies such as Azure Cosmos DB)
  • Experience in endpoint management and system administration is an advantage
  • High level of abstraction, strong analytical skills, and enthusiasm for new topics and technologies

Meet us!

10 reasons to choose baramundi!

  • #1 ARRIVE IN PEACE Our all-inclusive package makes starting particularly easy. Your personal onboarding buddy will show you everything: from the welcome breakfast to the fully equipped workplace.
  • #2 FEEL AT HOME Coffee, fruit, and drinks are free. We take care of your mail and packages. Once a month, all baramundians meet during work hours for pizza and chatting.
  • #3 EXPERIENCE VALUE AND APPRECIATION We believe in values and live them: togetherness and trust. Courage, enthusiasm, and competence. Our communication culture is open and honest. Just like the regular team feedback sessions.
  • #4 GET REWARDED You will also feel our appreciation. Success bonuses are as natural as Christmas bonuses, company pension plans, and team events.
  • #5 ENJOY LIFE Work time is life time. That’s why you can organize it individually with us. With flexible working hours in full or part-time, home office, and even sabbatical options.
  • #6 STAY HEALTHY We want you to feel good. That’s why we have ergonomic furniture and organize health days, massages, yoga, and running groups.
  • #7 DEVELOP FURTHER Your personal and professional advancement is important to us. We pay for training and coaching during working hours. Even two-year work stays at our branch in the USA are possible.
  • #8 WORK AT EYE LEVEL We are all on a first-name basis, from apprentices to management. We don’t have complicated hierarchies.
  • #9 YOUR FAMILY IS IMPORTANT TO US Family means being there, caring, and supporting each other. We do this with daycare subsidies and holiday care, as well as at our family summer festival.
  • #10 MAKE US EVEN BETTER We want to be a great place and employer. For that, we need honest feedback.
#J-18808-Ljbffr
baramundi software AG

Kontaktdaten:

baramundi software AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer Database (all genders) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei baramundi software AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer Database (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei baramundi software AG vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei baramundi software AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei baramundi software AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.