Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Monats- und Jahresabschlüsse und unterstütze das Team im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Endpoint-Management-Software mit über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Kostenloses Mittagessen, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien fördern Zusammenarbeit und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Accounting und Kenntnisse in HGB und StB erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit Gründung im Jahr 2000 entwickeln und vertreiben wir innovative Endpoint-Management-Software und -Services Made in Germany. Kernprodukt ist die baramundi Management Suite. Aktuell verwalten Administrator:innen in knapp 5.500 mittelständischen Unternehmen und Organisationen weltweit damit knapp 3,5 Millionen Endpoints sicher und effizient.
„Accounting kommt von Verantwortung.“ Unsere Software gehört zu den Top‑Lösungen im Unified Endpoint Management. Ebenso ambitioniert und professionell wie unser Produkt ist auch unsere Finanzorganisation. Damit wir weiter gesund wachsen, suchen wir eine Persönlichkeit, die Accounting nicht als Verwaltung versteht, sondern als unternehmerisches Fundament.
Werde Teil unseres Finance & Controlling Teams und gestalte mit uns die Zukunft – präzise, verlässlich, vorausdenkend.
Tu, was du am besten kannst:
- ABSCHLUSSKOMPETENZ & BUCHHALTUNGSQUALITÄT: Du erstellst eigenständig Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und StB. Dabei stellst du termingerechte und qualitativ hochwertige Abschlüsse sicher und verantwortest alle abschlussrelevanten Buchungen wie Rückstellungen und Bewertungsthemen. Zusätzlich unterstützt du das Team im Tagesgeschäft, indem du laufende Buchungen sorgfältig vorbereitest, dokumentierst und prüfst sowie dein Fachwissen bei alltäglichen Aufgaben einbringst.
- COMPLIANCE GEWÄHRLEISTEN: Du stellst sicher, dass alle Buchhaltungs‑, Steuer- und Reportingprozesse unseren internen Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
- OPERATIVE EXZELLENZ LIEFERN: Du stellst einen stabilen und termintreuen R2R‑Betrieb sicher: Kontenabstimmungen, Cut‑off‑Umsetzung, Abschlussbuchungen und prüfungssichere Dokumentation erfolgen nach klaren Standards. Du bereitest Buchhaltungen ausländischer Betriebsstätten fachlich auf, prüfst Ergebnisse und stellst eine konsistente, konforme Abbildung sicher.
- AUSPRÄGTE ANALYTIK EINBRINGEN: Du analysierst Abweichungen, plausibilisierst Abschlusszahlen und erkennst Risiken frühzeitig. Du bist fachliche Ansprechperson für Bilanzierungs- und Bewertungsfragen.
- AUDITS PROFESSIONELL BEGLEITEN: Du bereitest Abschlussunterlagen für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer vor, klärst Fachfragen, prüfst Ergebnisse und begleitest Jahres- und Sonderprüfungen souverän.
- PROZESSE ENTWICKELN & DIGITALISIEREN: Du identifizierst Schwachstellen in Abschluss- und Buchhaltungsprozessen, entwickelst konkrete Verbesserungen und wirkst bei der Weiterentwicklung von Systemen, Tools und Arbeitsanweisungen mit.
- WISSEN WEITERGEBEN: Du unterstützt Kolleg:innen bei komplexen Fragestellungen, bist Qualitätssicherungsinstanz im Monatsabschluss und fachliche Key-User-Person im Hauptbuchumfeld.
- ABTEILUNGSÜBERGREIFEND WIRKEN: Du arbeitest eng mit Controlling und allen weiteren Fachbereichen zusammen – und trägst aktiv zur Umsetzung unserer Unternehmenswerte bei.
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting mit Schwerpunkt Hauptbuch & Abschlüsse
- Weiterführende Qualifikationen (z. B. Bilanzbuchhalter:in, IFRS Kenntnisse, Steuerfortbildungen)
- Tiefe Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie in HGB und StB
- Erfahrung und Sicherheit in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie in Projekten zur Prozessoptimierung
- Sicherer Umgang mit digitalen Finanzsystemen (z. B. Dynamics NAV, MS Dynamics oder vergleichbar) und hohe Software Affinität
- Hohe analytische Kompetenz und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu machen
- Kommunikationsstärke und Freude an cross funktionaler Zusammenarbeit
- Lust, Dinge besser zu machen – und die Organisation dabei mitzunehmen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um internationale Kommunikation zu gewährleisten
10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!
- #1 KOMM' IN RUHE AN: Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.
- #2 FÜHL DICH ZUHAUSE: Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.
- #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG: Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.
- #4 LASS DICH BELOHNEN: Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- #5 GENIESSE DAS LEBEN: Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.
- #6 BLEIB GESUND: Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.
- #7 ENTWICKLE DICH WEITER: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.
- #8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE: Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.
- #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG: Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.
- #10 MACH UNS NOCH BESSER: Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.
Accountant (all genders) Arbeitgeber: baramundi software GmbH
baramundi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Augsburg bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamgeist sorgt baramundi dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Karriere aktiv gestalten können. Die Kombination aus innovativer Softwareentwicklung und einem familiären Arbeitsklima macht baramundi zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte im Accounting.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Accountant (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Accounting präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Frag nach, wie du das Team unterstützen kannst und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accountant (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du spezifische Beispiele aus deinem Berufsleben einbringst, wird das deine Bewerbung stärken!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei baramundi software GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Abschlusssicherheit oder analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Accounting-Team oder wie das Unternehmen seine Prozesse optimiert.
✨Präsentiere deine Softwarekenntnisse
Da der Umgang mit digitalen Finanzsystemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen betonen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Effizienz zu steigern oder Prozesse zu verbessern. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.