Product Owner (all genders) - Management Suite Tribe in Augsburg

Willkommen bei baramundi! "Wo Sicherheit, Automatisierung und zentrale Steuerung zusammenspielen, beginnt modernes Endpoint Management." Du möchtest moderne UEM-Lösungen aktiv mitgestalten, technische Komplexität in klare Produktentscheidungen übersetzen und gemeinsam mit starken Entwicklungsteams echten Mehrwert für IT-Administratoren schaffen? Dann werde Teil unseres Management Suite Tribes und treibe als Product Owner die Weiterentwicklung unserer primär on-premise Lösung für Unified Endpoint Management mit voran.

Bei baramundi entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen Unternehmen ihre Endgeräte zentral managen, absichern und automatisieren können. Als Product Owner arbeitest du in einem agilen, interdisziplinären Umfeld eng mit Entwicklung, Product Management, Support, Consulting und unseren Kunden zusammen. Dein Ziel: Produktanforderungen in wertstiftende, priorisierte und umsetzbare Features zu überführen.

Tu, was du am besten kannst:

• PRODUKTENTWICKLUNG IM MANAGEMENT SUITE TRIBE VORANTREIBEN: Du übernimmst die inhaltliche Verantwortung für zwei Entwicklungssquads und entwickelst gemeinsam mit ihnen zentrale Produktbereiche der baramundi Management Suite primär im Bereich Windows Endpoint Management weiter von der grundlegenden Client-Server-Kommunikation über Compliance- und Defense-Management bis hin zu Windows OS Installation, Co-Management und Windows Update Management.
• ANFORDERUNGEN IN KLARE PRODUKTINKREMENTE ÜBERSETZEN: Du durchdringst technische und fachliche Komplexität, formulierst Features und Product Backlog Items präzise und sorgst für klare, testbare Akzeptanzkriterien.
• MIT DEINEN TEAMS LIEFERN: Du bist die primäre Ansprechperson für inhaltliche und produktbezogene Fragen deiner Entwicklungsteams, machst Fortschritte transparent und sorgst dafür, dass deine Squads fokussiert, informiert und befähigt arbeiten können.
• BRÜCKE ZWISCHEN PRODUKT, ENTWICKLUNG UND STAKEHOLDERN SEIN: Du arbeitest eng mit Product Management, Support, Consulting, Kunden sowie internen und externen Entwicklungspartnern zusammen, holst gezielt Feedback ein und übersetzt Anforderungen in konkrete Entwicklungsschritte.
• EXTERNE PROJEKTE UND ENTWICKLUNGSLEISTUNGEN AUSSTEUERN: Du koordinierst externe Teams und Projekte inhaltlich, sorgst für klare Anforderungen, transparente Abstimmungen und eine verlässliche Einbindung in die Produktentwicklung.
• KI SINNVOLL IN DEINEM PRODUCT-OWNER-ALLTAG EINSETZEN: Du nutzt KI-Tools reflektiert und pragmatisch – zum Beispiel bei der Erstellung von Features und PBIs, bei der Strukturierung von Anforderungen oder beim Entwickeln schneller Prototypen für Stakeholder-Feedback.

Bring mit, was wir an dir schätzen:

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder einer vergleichbaren produktverantwortlichen Rolle im agilen Softwareentwicklungsumfeld.
• Erfahrung in der inhaltlichen Führung mehrerer Entwicklungsteams sowie in der Einbindung und Aussteuerung externer Projekte oder Entwickler:innen.
• Sichere Anwendung von Scrum, Kanban und Backlog-Tools – idealerweise Azure DevOps – sowie Erfahrung in skalierten agilen Arbeitsweisen.
• Fundiertes Wissen oder starkes Interesse im Bereich Unified Endpoint Management, Client Lifecycle Management und Windows-basierten IT-Infrastrukturen.
• Fähigkeit, technische Komplexität schnell zu erfassen und in klare, priorisierbare Anforderungen zu übersetzen.
• Analytische, datenbasierte Entscheidungsfindung und ein hoher Qualitätsanspruch.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Fachliche Führung auf Augenhöhe, Orientierung für Teams und ein offener, transparenter Austausch.
• Bonus: Background in IT-Administration, praktische Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Erfahrung mit dem Azure-Technologie-Stack oder Berührungspunkte mit Linux, macOS, Android oder iOS.

So ticken wir!

• #1 KOMM' IN RUHE AN: Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.
• #2 FÜHL DICH ZUHAUSE: Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos.
• #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG: Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz.
• #4 LASS DICH BELOHNEN: Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
• #5 GENIESSE DAS LEBEN: Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten.
• #6 BLEIB GESUND: Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.
• #7 ENTWICKLE DICH WEITER: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit.
• #8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE: Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.
• #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG: Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen.
• #10 MACH UNS NOCH BESSER: Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback.

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