Product Owner (all genders) – Big Data & Security

Willkommen bei baramundi! "Wo Cloud, Security und Daten zusammenkommen, entsteht die Zukunft unserer Produkte" Der Software-Markt entwickelt sich rasant weiter – und wir gestalten diese Entwicklung aktiv mit. Für unser Research & Development suchen wir einen Product Owner oder eine Product Ownerin, der bzw. die gemeinsam mit einem festen Entwicklungsteam unsere Cloud-Lösungen weiter voranbringt und den baramundi Proactive Hub im Bereich Big Data & Security maßgeblich mitgestaltet.

Am Standort Augsburg arbeiten interdisziplinäre Teams aus Softwareentwicklung, Testing, Scrum Mastering, Product Ownership und Agile Coaching an den Software-Produkten von morgen – zu 100 Prozent made in Germany. Dabei geht es nicht nur darum, Anforderungen zu verwalten, sondern Produktideen in klare, umsetzbare Schritte zu übersetzen, technische Komplexität greifbar zu machen und echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

Neben einem großartigen Team bieten wir dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, aktiv an der Produktentwicklung mitzuwirken und deine Ideen jederzeit einzubringen.

Tu, was du am besten kannst:

• SECURITY & COMPLIANCE INTELLIGENCE VORANTREIBEN: Du verantwortest die Security-Säule des baramundi Proactive Hub – von Vulnerability Intelligence über Configuration Management bis hin zu Infrastructure Analytics. Du übersetzt komplexe Sicherheitsanforderungen in klare, umsetzbare Produktinkremente und stellst sicher, dass IT-Teams proaktiv über Risiken informiert und handlungsfähig gemacht werden.
• DATA LAKEHOUSE & BIG DATA MITGESTALTEN: Du treibst gemeinsam mit deinem festen Entwicklungsteam den Aufbau einer leistungsfähigen, skalierbaren Dateninfrastruktur voran – als Core-Enabler für alle datengetriebenen Features des Proactive Hub. Dabei bringst du die Verarbeitungsgeschwindigkeit und -qualität unserer Daten auf ein neues Level.
• PLATFORM & INTEGRATIONS WEITERENTWICKELN: Du gestaltest den Ausbau der Proactive Hub Plattform aktiv mit – durch Integration externer Tools, Drittsysteme und Schnittstellen mit dem Ziel, den Hub zum zentralen Knotenpunkt im IT-Management-Ökosystem unserer Kunden zu machen.
• KI ALS PRODUKTBESTANDTEIL DENKEN: Du gestaltest KI-gestützte Features aktiv mit – von intelligenter Anomalieerkennung über LLM-basierte Assistenzfunktionen bis hin zu datengetriebenen Empfehlungen, die IT-Administratoren proaktiv und handlungsfähig machen.
• MIT DEINEM TEAM LIEFERN: Du arbeitest eng mit deinem festen Entwicklungsteam zusammen, bist deren primäre Ansprechperson für inhaltliche und produktbezogene Fragen und stellst sicher, dass das Team fokussiert, informiert und befähigt arbeiten kann.
• BRÜCKE ZWISCHEN PM UND ENTWICKLUNG SEIN: Du arbeitest eng mit dem Product Manager und UX/Design zusammen, moderierst Anforderungsprozesse und sorgst dafür, dass die Produktvision im Entwicklungsalltag greifbar und umsetzbar bleibt.
• BACKLOG MIT KLARHEIT FÜHREN: Du priorisierst und pflegst den Product Backlog in Azure DevOps, formulierst präzise Akzeptanzkriterien und Definition of Done und sorgst für Transparenz über Ziele und Fortschritt.
• SPASS HABEN: Du findest deinen Platz in einem vielfältigen, kollegialen Umfeld und freust dich darauf, ein spannendes Cloud-Produkt im Schnittfeld von Security, Big Data und KI mitzugestalten.

Bring mit, was wir an dir schätzen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Praxis.
• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren produktverantwortlichen Rolle.
• Kenntnisse oder ausgeprägtes Interesse an IT-Security, Vulnerability Management oder Big Data / Datenplattformen.
• Grundlegendes Verständnis von KI-Technologien und deren Einsatz im Produktkontext – z.B. ML-basierte Analysen, LLM-gestützte Assistenzfunktionen oder datengetriebene Empfehlungssysteme.
• Grundlegendes Verständnis von Cloud-Architekturen und SaaS-Produktentwicklung (idealerweise Azure).
• Fähigkeit, technische Komplexität zu durchdringen und in verständliche, priorisierbare Anforderungen zu übersetzen.
• Erfahrung mit agilen Frameworks (Scrum/Kanban) und Backlog-Tools, idealerweise Azure DevOps.
• Ausgeprägtes analytisches Denken, datenbasierte Entscheidungsfindung und hoher Qualitätsanspruch.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
• Bonus: Background in IT-Administration oder IT-Security, Erfahrung mit Enterprise-IT-Umgebungen oder praktische Kenntnisse in Angular bzw. modernen Frontend-Technologien.

So ticken wir!

• #1 KOMM' IN RUHE AN: Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.
• #2 FÜHL DICH ZUHAUSE: Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.
• #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG: Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.
• #4 LASS DICH BELOHNEN: Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
• #5 GENIESSE DAS LEBEN: Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.
• #6 BLEIB GESUND: Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.
• #7 ENTWICKLE DICH WEITER: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.
• #8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE: Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.
• #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG: Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.
• #10 MACH UNS NOCH BESSER: Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.

Kontaktiere uns!