Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Lösungen im Bereich Big Data & Security mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Baramundi – ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollegialen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Team, regelmäßige Teamevents und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft von IT-Security und Big Data und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Interesse an IT-Security und Big Data.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei baramundi! Der Software-Markt entwickelt sich rasant weiter – und wir gestalten diese Entwicklung aktiv mit. Für unser Research & Development suchen wir einen Product Owner oder eine Product Ownerin, der bzw. die gemeinsam mit einem festen Entwicklungsteam unsere Cloud-Lösungen weiter voranbringt und den baramundi Proactive Hub im Bereich Big Data & Security maßgeblich mitgestaltet.
Am Standort Augsburg arbeiten interdisziplinäre Teams aus Softwareentwicklung, Testing, Scrum Mastering, Product Ownership und Agile Coaching an den Software-Produkten von morgen – zu 100 Prozent made in Germany. Dabei geht es nicht nur darum, Anforderungen zu verwalten, sondern Produktideen in klare, umsetzbare Schritte zu übersetzen, technische Komplexität greifbar zu machen und echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Neben einem großartigen Team bieten wir dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, aktiv an der Produktentwicklung mitzuwirken und deine Ideen jederzeit einzubringen.
Tu, was du am besten kannst:
- SECURITY & COMPLIANCE INTELLIGENCE VORANTREIBEN: Du verantwortest die Security-Säule des baramundi Proactive Hub – von Vulnerability Intelligence über Configuration Management bis hin zu Infrastructure Analytics. Du übersetzt komplexe Sicherheitsanforderungen in klare, umsetzbare Produktinkremente und stellst sicher, dass IT-Teams proaktiv über Risiken informiert und handlungsfähig gemacht werden.
- DATA LAKEHOUSE & BIG DATA MITGESTALTEN: Du treibst gemeinsam mit deinem festen Entwicklungsteam den Aufbau einer leistungsfähigen, skalierbaren Dateninfrastruktur voran – als Core-Enabler für alle datengetriebenen Features des Proactive Hub. Dabei bringst du die Verarbeitungsgeschwindigkeit und -qualität unserer Daten auf ein neues Level.
- PLATFORM & INTEGRATIONS WEITERENTWICKELN: Du gestaltest den Ausbau der Proactive Hub Plattform aktiv mit – durch Integration externer Tools, Drittsysteme und Schnittstellen mit dem Ziel, den Hub zum zentralen Knotenpunkt im IT-Management-Ökosystem unserer Kunden zu machen.
- KI ALS PRODUKTBESTANDTEIL DENKEN: Du gestaltest KI-gestützte Features aktiv mit – von intelligenter Anomalieerkennung über LLM-basierte Assistenzfunktionen bis hin zu datengetriebenen Empfehlungen, die IT-Administratoren proaktiv und handlungsfähig machen.
- MIT DEINEM TEAM LIEFERN: Du arbeitest eng mit deinem festen Entwicklungsteam zusammen, bist deren primäre Ansprechperson für inhaltliche und produktbezogene Fragen und stellst sicher, dass das Team fokussiert, informiert und befähigt arbeiten kann.
- BRÜCKE ZWISCHEN PM UND ENTWICKLUNG SEIN: Du arbeitest eng mit dem Product Manager und UX/Design zusammen, moderierst Anforderungsprozesse und sorgst dafür, dass die Produktvision im Entwicklungsalltag greifbar und umsetzbar bleibt.
- BACKLOG MIT KLARHEIT FÜHREN: Du priorisierst und pflegst den Product Backlog in Azure DevOps, formulierst präzise Akzeptanzkriterien und Definition of Done und sorgst für Transparenz über Ziele und Fortschritt.
- SPASS HABEN: Du findest deinen Platz in einem vielfältigen, kollegialen Umfeld und freust dich darauf, ein spannendes Cloud-Produkt im Schnittfeld von Security, Big Data und KI mitzugestalten.
Bring mit, was wir an dir schätzen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Praxis.
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren produktverantwortlichen Rolle.
- Kenntnisse oder ausgeprägtes Interesse an IT-Security, Vulnerability Management oder Big Data / Datenplattformen.
- Grundlegendes Verständnis von KI-Technologien und deren Einsatz im Produktkontext – z.B. ML-basierte Analysen, LLM-gestützte Assistenzfunktionen oder datengetriebene Empfehlungssysteme.
- Grundlegendes Verständnis von Cloud-Architekturen und SaaS-Produktentwicklung (idealerweise Azure).
- Fähigkeit, technische Komplexität zu durchdringen und in verständliche, priorisierbare Anforderungen zu übersetzen.
- Erfahrung mit agilen Frameworks (Scrum/Kanban) und Backlog-Tools, idealerweise Azure DevOps.
- Ausgeprägtes analytisches Denken, datenbasierte Entscheidungsfindung und hoher Qualitätsanspruch.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Bonus: Background in IT-Administration oder IT-Security, Erfahrung mit Enterprise-IT-Umgebungen oder praktische Kenntnisse in Angular bzw. modernen Frontend-Technologien.
So ticken wir!
10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!
- KOMM' IN RUHE AN: Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.
- FÜHL DICH ZUHAUSE: Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.
- ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG: Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.
- LASS DICH BELOHNEN: Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- GENIESSE DAS LEBEN: Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.
- BLEIB GESUND: Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.
- ENTWICKLE DICH WEITER: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.
- ARBEITE AUF AUGENHÖHE: Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.
- DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG: Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.
- MACH UNS NOCH BESSER: Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.
Kontaktiere uns!
Product Owner (all genders) – Big Data & Security - Datenbankentwicklung/BI, Produktmanagement, IT-S Arbeitgeber: baramundi software GmbH
Bei baramundi erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du als Agile Coach & Chapter Lead aktiv zur Weiterentwicklung von Teams und der gesamten Organisation beiträgst. Wir fördern eine offene und ehrliche Kommunikationskultur, bieten flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 70 % Remote Work und legen großen Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung durch Fortbildungen und internationale Austauschmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem familiären Miteinander, kostenlosen Mittagessen und einer Vielzahl an Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (all genders) – Big Data & Security - Datenbankentwicklung/BI, Produktmanagement, IT-S erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei baramundi software GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie baramundi software GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (all genders) – Big Data & Security - Datenbankentwicklung/BI, Produktmanagement, IT-S mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf baramundi software GmbH und die ausgeschriebene Position Product Owner (all genders) – Big Data & Security - Datenbankentwicklung/BI, Produktmanagement, IT-S zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei baramundi software GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von baramundi software GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
