Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Web-Strategie und optimiere digitale Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: baramundi ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Sichtbarkeit und Erfolg fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das digitale Trends setzt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und strategisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei baramundi!
"WWWeiterdenker gesucht." Digital ist unser DNA - Wir machen baramundi online sichtbar und treiben den digitalen Erfolg voran. Unser Inbound-Marketing-Team vereint Expert:innen für E-Mail-Marketing, SEO/SEA, Social Media,...
Web Strategy Manager (all genders) M/W/D - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: baramundi software GmbH
Kontaktperson:
baramundi software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Web Strategy Manager (all genders) M/W/D - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Web-Strategie und digitales Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Strategie von baramundi einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Inbound-Marketing. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Web-Strategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Innovationen und wie du diese in die Unternehmenskultur von baramundi integrieren möchtest. Ein starkes Interesse an neuen Technologien kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web Strategy Manager (all genders) M/W/D - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über baramundi und deren digitale Strategien. Verstehe, wie sie ihre Online-Präsenz gestalten und welche Ziele sie im Inbound-Marketing verfolgen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Web-Strategie, SEO/SEA und Social Media hervor. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in diesen Bereichen erzielt hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Web Strategy Manager unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur digitalen Sichtbarkeit von baramundi beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei baramundi software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Strategie
Informiere dich über die aktuellen Trends im digitalen Marketing und wie sie die Web-Strategie des Unternehmens beeinflussen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für SEO, SEA und Social Media hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Strategien den Erfolg des Unternehmens gesteigert haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von baramundi. Überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Kultur des Unternehmens übereinstimmen und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
