Web Strategy Manager (all genders) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

## Willkommen bei baramundi! \“WWWeiterdenker gesucht.“ Digital is our DNA – Wir machen baramundi online sichtbar und treiben den digitalen Erfolg voran. Unser Inbound-Marketing-Team vereint Expert:innen für E-Mail-Marketing, SEO/SEA, Social Media, Content und Webstrategie. Mit agilen Methoden, datengetriebenen Ansätzen und einer großen Portion Leidenschaft optimieren wir kontinuierlich unsere Online-Präsenz. Werde Teil unseres Teams und entwickle eine ganzheitliche Webstrategie, die das Nutzererlebnis optimiert, die Conversion-Rate steigert und unsere Performance nachhaltig verbessert. ## Tu, was du am besten kannst: – GROSS DENKEN: Du entwickelst eine langfristige, globale Web-Strategie, die eng mit unseren Marketing- und Unternehmenszielen abgestimmt ist – DIE SEITE WECHSELN: Du planst und koordinierst Website-Relaunches in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern vom Konzept bis zum Go-live – BESUCHER ÜBERZEUGEN: Du optimierst die baramundi Website-Experience kontinuierlich durch Conversion Rate Optimization Maßnahmen (CRO) und A/B Testing – GEFUNDEN WERDEN: Du implementierst und optimierst SEO-Strategien zusammen mit unseren SEO-Experts – ERFOLG TRACKEN: Du überwachst die Performance unserer Websites mit laufenden Analysen von KPIs und Web-Traffic – USABILITY STEIGERN: Du identifizierst Verbesserungspotentiale in der User-Erfahrung (UX) und setzt sie um – ÜBERBLICK BEHALTEN: Im Web-Projektmanagement behältst du Budget, Zeit und Ressourcen im Blick – SCHNITTSTELLEN SCHAFFEN: Du briefst und koordinierst unsere externe Web-Agentur – SPASS HABEN: Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld ## Bring mit, was wir an dir schätzen: – Abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation – 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Web-Strategie-Management, idealerweise mit Fokus auf UX, CRO und Relaunch – Fundiertes technisches Verständnis von Web-Technologien (z.B. HTML, CSS, CMS) und Web-Entwicklungsprozessen – Expertise im Tracking (GA4, GTM, cookieless tracking, usw.) – Kompetenz in der Realisierung eines rechtskonformen Webauftritts – Starke kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams – Lust auf das kreative Umsetzen von Web-Projekten vor Ort und Remote – Hohe Troubleshooting Skills und die nötige Flexibilität ## 10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi! #1 KOMM\‘ IN RUHE AN Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz. #2 FÜHL DICH ZUHAUSE Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so. #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks. #4 LASS DICH BELOHNEN Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents. #5 GENIESSE DAS LEBEN Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub. #6 BLEIB GESUND Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen. #7 ENTWICKLE DICH WEITER Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin. #8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht. #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest. #10 MACH UNS NOCH BESSER Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.