Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Teams, großartige Software zu entwickeln und die Zusammenarbeit in der Organisation zu verbessern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Unified Endpoint Management mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und fördere agile Praktiken in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit agilen Teams und starke Fähigkeiten in Coaching und Konfliktlösung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen bei baramundi! „Gestalten Sie, wie Teams großartige Software entwickeln – und wie sich Organisationen weiterentwickeln.“ Der Softwaremarkt entwickelt sich ständig weiter – und wir auch. Bei baramundi verbessern wir kontinuierlich, wie wir Software im Bereich Unified Endpoint Management (UEM) entwickeln und bereitstellen. Um unsere Entwicklungsorganisation zu stärken, suchen wir einen erfahrenen Agile Coach, der Teams beim Wachsen unterstützt, bestehende Arbeitsweisen herausfordert und aktiv gestaltet, wie unsere Organisation zusammenarbeitet und sich weiterentwickelt.
Sie werden mit mehreren Entwicklungsteams, Product Ownern und Stakeholdern arbeiten – und mit der Führung zusammenarbeiten, um die Arbeitsweisen über Teamebene hinaus weiterzuentwickeln. Darüber hinaus leiten Sie das Agile Coaching Chapter und stärken damit die Entwicklung gemeinsamer Coaching-Standards und die Effektivität agiler Arbeitsweisen in der gesamten Organisation. Dies ist eine praktische Rolle: Sie coachen, moderieren, beseitigen Hindernisse und schaffen die Bedingungen für eine zuverlässige Lieferung wertvoller Inkremente.
Was wir an Ihnen schätzen:
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams, idealerweise in komplexen oder skalierten Umgebungen, sowie Führungserfahrung.
- Starkes praktisches Verständnis von agilen und lean Prinzipien, einschließlich flow-basierter Systeme (z.B. Kanban) und Konzepten wie Flight Levels und Wertstromoptimierung.
- Erfahrung mit Frameworks wie Scrum, XP sowie Zielsetzungsansätzen wie OKRs und Skalierungsansätzen (z.B. SAFe oder LeSS).
- Erfahrung oder starkes Interesse an KI-unterstützten Arbeitsweisen, mit der Fähigkeit, Teams bei der verantwortungsvollen und effektiven Einführung von KI zu unterstützen.
- Nachgewiesene Stärke in Moderation, Coaching, Teamentwicklung und Konfliktlösung.
- Die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern umzugehen – von Teams bis zum Management.
- Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung.
- Erfahrung in der Identifizierung und Lösung von Hindernissen, organisatorischen Spannungen und Risiken frühzeitig.
- Ein Abschluss oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Treffen Sie uns!
baramundi software ist ein führender Innovator im Bereich Unified Endpoint Management und bietet Unternehmen und Organisationen eine effiziente, sichere und plattformübergreifende Verwaltung ihrer Arbeitsplatz- und mobilen Umgebungen. Über 5.000 Kunden weltweit profitieren von den langjährigen Erfahrungen und herausragenden Produkten des deutschen Herstellers.
Agile Coach & Chapter Lead (all genders) Arbeitgeber: baramundi software
baramundi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von bis zu 70% Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung bietet baramundi seinen Mitarbeitern die ideale Umgebung, um ihre Fähigkeiten als Agile Coach & Chapter Lead voll auszuschöpfen. Zudem sorgt das Unternehmen für ein gesundes Arbeitsumfeld und fördert den Austausch unter Kollegen durch regelmäßige Team-Events und Feedback-Sessions.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Coach & Chapter Lead (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei baramundi software bewerben
Viele Unternehmen, wie baramundi software, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Coach & Chapter Lead (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf baramundi software und die ausgeschriebene Position Agile Coach & Chapter Lead (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei baramundi software vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von baramundi software an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
