Head of Partner Management (all genders)
Head of Partner Management (all genders)

Head of Partner Management (all genders)

Augsburg Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead and innovate our partner management strategies across Europe.
  • Arbeitgeber: Join baramundi, a pioneer in IT solutions for efficient and secure processes.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a vibrant work environment with opportunities for growth and collaboration.
  • Warum dieser Job: Shape the future of partnerships and drive innovation in the IT world.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in channel management and a Bachelor's degree in Business or IT preferred.
  • Andere Informationen: Travel within Europe is required (about 30%).

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Willkommen bei baramundi!

„Nicht nur Partner, sondern Pionier sein.“

Gute Produkte nutzt jeder gerne. baramundi entwickelt innovative Lösungen, die Unternehmen weltweit dabei unterstützen, IT-Prozesse effizienter und sicherer zu gestalten. Um unser Partnernetzwerk weiter auszubauen und optimal zu unterstützen, setzen wir auf strategisches Partnermanagement und maßgeschneiderte Channel-Strategien. Als treibende Kraft in diesem Bereich schaffen wir gemeinsam nachhaltige Partnerschaften und fördern langfristigen Erfolg – auf Augenhöhe.

Werde Head of Partner Management (all genders) bei baramundi!

Gestalte die Zukunft unserer Partner- und Channel-Strategien aktiv mit. Entwickle innovative Ansätze, stärke unser globales Netzwerk und schaffe Verbindungen, die den Erfolg von baramundi und unserer Partner nachhaltig fördern. Gemeinsam treiben wir Innovationen voran und setzen neue Maßstäbe in der IT-Welt.

Tu, Was Du Am Besten Kannst

  • VISIONÄR SEIN: Du entwickelst eine europäische Channel-Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele und setzt diese um.
  • MENSCHEN BEGEISTERN: Gemeinsam mit deinem Team bildest, pflegst und skalierst du Beziehungen zu bestehenden und neuen Channel-Partner:innen in den Fokusmärkten.
  • INNOVATIONEN EINBINDEN: Es gelingt dir und deinem Team neue Produkte und Services in unserer Partnerlandschaft zu etablieren.
  • FUNDIERT VORGEHEN: Du bringst die Analyse der Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, insbesondere in den Bereichen UEM, Cloud, On-Premises und hybride Ansätze im Team voran.
  • EXZELLENZ LEBEN: Dir ist eine exzellente Erfahrung der Partner:innen wichtig und du befähigst dein Team dies durch Schulungen, Onboarding und kontinuierliche Betreuung zu erreichen.
  • SYNERGIEN NUTZEN: Du bist der interne Multiplikator des Channels und arbeitest deshalb mit Marketing, Produktmanagement und Technik zusammen, um den Channel nach vorne zu bringen.
  • EFFIZIENT ARBEITEN: Du budgetierst und dokumentierst Channel bezogene Aktivitäten und Programme.
  • GROSS DENKEN: Du stellst sicher, dass Umsatz- und Profitabilitätsziele erreicht, oder sogar übertroffen werden.
  • SPASS HABEN: Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld.

Bring Mit, Was Wir An Dir Schätzen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Channel Management, insbesondere im Aufbau und der Führung eines europaweiten Channel Managements.
  • Abschluss eines Bachelors in Wirtschaft oder Informatik von Vorteil.
  • Die Fähigkeit, Channel-Strategien zu entwickeln und nachweislich erfolgreich umzusetzen.
  • Dein tiefes Wissen im Bereich Herausforderungen und Anforderungen von MSPs und VARs in einem hybriden IT-Umfeld.
  • Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit Fokus auf eine effiziente und profitable Geschäftsentwicklung.
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowohl in Deutsch, als auch in Englisch. Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 30 %).

So ticken wir!

10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!

#1 KOMM‘ IN RUHE AN

Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.

#2 FÜHL DICH ZUHAUSE

Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.

#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG

Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.

#4 LASS DICH BELOHNEN

Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.

#5 GENIESSE DAS LEBEN

Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.

#6 BLEIB GESUND

Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.

#7 ENTWICKLE DICH WEITER

Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.

#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE

Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.

#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG

Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.

#10 MACH UNS NOCH BESSER

Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.

Kontaktiere uns!

Über uns

Die baramundi software GmbH ist ein dynamischer Spezialist für IT- und OT-Lösungen. Seit Gründung im Jahr 2000 entwickeln und vertreiben wir innovative Endpoint-Management-Software und -Services Made in Germany. Kernprodukt ist die „baramundi Management Suite“. Aktuell verwalten Administrator:innen in mittelständischen Unternehmen und Organisationen weltweit damit ca. 3 Millionen Endpoints sicher und effizient. Über 300 Mitarbeitende in Deutschland, Österreich, Schweiz, Polen, Italien und den USA engagieren sich dafür, die baramundi Management Suite mit Leidenschaft zu entwickeln, zu vertreiben und unsere Kunden mit umfangreichem Service zu unterstützen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Head of Partner Management (all genders) Arbeitgeber: baramundi software

Bei baramundi erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im strategischen Partnermanagement weiterzuentwickeln, sondern auch ein attraktives Paket an Benefits, das deine berufliche und persönliche Entfaltung unterstützt. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der Spitze der IT-Branche arbeitet und dabei auf eine offene, kollegiale Kultur setzt, die Raum für kreative Ideen und langfristige Partnerschaften schafft.
B

Kontaktperson:

baramundi software HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Partner Management (all genders)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern, die bereits im Channel Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu baramundi herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich UEM, Cloud und hybride Ansätze. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie sie sich auf das Partner Management auswirken können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Vision für die europäische Channel-Strategie klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, und wie diese auf baramundi angewendet werden können.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und verständlich vermitteln kannst, um potenzielle Partner zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Partner Management (all genders)

Strategisches Denken
Channel-Management
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Produktentwicklung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Budgetierung
Dokumentation von Aktivitäten
Unternehmerisches Denken
Kenntnisse über MSPs und VARs
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über baramundi. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of Partner Management wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfolge im Channel Management und deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Visionen für die europäische Channel-Strategie ein und erläutere, wie du bestehende Partnerschaften stärken möchtest.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei baramundi software vorbereitest

Sei ein Visionär

Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Entwicklung einer europäischen Channel-Strategie zu präsentieren. Überlege dir konkrete Ansätze, wie du die Unternehmensziele erreichen und innovative Lösungen für Partner entwickeln kannst.

Begeistere mit deiner Menschenkenntnis

Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur Beziehungen aufbauen, sondern auch pflegen und skalieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast.

Analysiere den Markt

Sei bereit, über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zu sprechen. Informiere dich über die Herausforderungen von MSPs und VARs in hybriden IT-Umfeldern und bringe deine Erkenntnisse ins Gespräch ein.

Kommunikation ist der Schlüssel

Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.

Head of Partner Management (all genders)
baramundi software
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  • Head of Partner Management (all genders)

    Augsburg
    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-07

  • B

    baramundi software

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