Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere B2B-Growth-Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kommunikationskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Teamevents und familiärem Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte wirkungsvolle Marketingstrategien und arbeite an spannenden Wachstumsinitiativen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B Growth Marketing und starkes analytisches Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen bei baramundi! Growth entsteht nicht nur durch Reichweite - sondern durch Wirkung. Unser Produkt adressiert komplexe B2B-Herausforderungen – unser Marketingansatz ebenso. Wir suchen jemanden, der Growth und Wachstum als systematischen Hebel versteht: pipeline-orientiert, datenbasiert. Dafür arbeitest du eng mit Produkt Marketing, Events, Digital Marketing, Sales Development und Sales zusammen. Als Senior Growth Marketing Manager (B2B) gestaltest du zentrale Wachstumsinitiativen aktiv mit und entwickelst skalierbare Strukturen dort, wo es noch kein fertiges Playbook gibt. Diese Rolle passt besonders gut zu dir, wenn du hands-on umsetzt, gerne Verantwortung für unklare Growth-Themen übernimmst und Wirkung langfristig denkst – nicht kampagnengetrieben.
Tu, was du am besten kannst:
- B2B GROWTH STRATEGISCH VERANTWORTEN: Du entwickelst und steuerst eine B2B-Growth-Strategie mit klarem Fokus auf qualifizierte Pipeline und nachhaltiges Wachstum. Erfolg misst du an Wirkung entlang des Funnels – nicht an reiner Aktivität.
- PIPELINE STATT BUZZ ERZEUGEN: Du konzipierst, testest und skalierst wirkungsvolle Growth-Maßnahmen über relevante Kanäle wie Paid, Content, Events und LinkedIn-gestützte Ansätze. Dein Ziel: gezielte Reichweite generieren, die zu einem messbaren Pipeline-Beitrag führt.
- GO‑TO‑MARKET GEMEINSAM GESTALTEN: Du arbeitest eng mit Product Marketing, Sales Development und Vertrieb zusammen und entwickelst gemeinsam Zielgruppen, Messaging und klare Übergabelogiken. So stellst du sicher, dass Marketing und Sales entlang echter Kaufentscheidungen arbeiten.
- MESSAGING STRATEGISCH AUSRICHTEN: Du entwickelst klares, differenzierendes Messaging für anspruchsvolle B2B-Buying-Prozesse mit mehreren Stakeholdern. Deine Inhalte adressieren reale Entscheidungsfragen statt generische Marketingbotschaften.
- REPORTING MIT IMPACT: Du baust Growth-relevante MarTech-, Tracking- und Reporting-Strukturen auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Dein Reporting fokussiert sich konsequent auf Pipeline-Impact und nicht auf Aktivitätskennzahlen.
- MARKETING- UND SALES-PROZESSE VERZAHNEN: Du übergibst qualifizierte Leads mit klarem Kontext und Relevanz an SDRs. Feedback aus Sales nutzt du aktiv, um Maßnahmen, Messaging und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Bring mit, was wir an dir schätzen:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B Growth Marketing und/oder ABM, idealerweise im Software- oder SaaS-Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau neuer Kanäle oder Growth-Motivs – nicht nur in der Optimierung bestehender Setups.
- Sehr gutes Verständnis komplexer B2B-Buying-Prozesse mit längeren Zyklen und mehreren Entscheidern.
- Senior-Erfahrung mit mindestens zwei der folgenden Kanäle: LinkedIn Ads, Paid Search, ABM-Tools (z.B. 6sense, Demandbase), Content Syndication, Event-based Demand Generation.
- Starkes analytisches Mindset – du denkst in Conversion-Pfaden, nicht in isolierten Maßnahmen.
- Die Fähigkeit, auch ohne perfekte Ausgangslage zu starten und Strukturen parallel aufzubauen.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch.
10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!
- #1 KOMM' IN RUHE AN: Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.
- #2 FÜHL DICH ZUHAUSE: Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.
- #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG: Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.
- #4 LASS DICH BELOHNEN: Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- #5 GENIESSE DAS LEBEN: Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.
- #6 BLEIB GESUND: Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.
- #7 ENTWICKLE DICH WEITER: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.
- #8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE: Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.
- #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG: Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.
- #10 MACH UNS NOCH BESSER: Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.
Senior Growth Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: baramundi software
Baramundi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen, die das Leben und Arbeiten erleichtern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hauseigenen Restaurant und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, fördert baramundi eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem ermöglicht die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln, eine einzigartige Perspektive auf die eigene Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Growth Marketing Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von baramundi genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du das Marketing bei baramundi verbessern könntest, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Marketing Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im B2B Growth Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei baramundi software vorbereitet
✨Verstehe die B2B-Dynamik
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen im B2B-Marketing vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entwicklung von Growth-Strategien konkret auf die Bedürfnisse des Unternehmens anwenden kannst.
✨Datenbasierte Ansätze betonen
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Zeige, dass du den Erfolg nicht nur an Aktivitäten, sondern an messbarem Wachstum und Pipeline-Impact misst.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Sales und Product Marketing. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich interdisziplinäre Projekte geleitet hast.
✨Kreativität und Flexibilität zeigen
Sei bereit, über innovative Growth-Maßnahmen zu sprechen, die du konzipiert und umgesetzt hast. Zeige, dass du auch in unklaren Situationen proaktiv Lösungen findest und Strukturen aufbaust.
