Teamleiter (m/w/d) Projektierung & Konstruktion

Teamleiter (m/w/d) Projektierung & Konstruktion

Rheinfelden Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Konstruktion und Entwicklung von Vakuum-Technologien.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Vakuum-Verfahrenstechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Hochmodern, flexibel, innovativ – und immer bereit, eingefahrene Bahnen zu verlassen. Auf diese Weise haben wir uns in über 30 Jahren mit patentierten Produkten für die Vakuum-Verfahrenstechnik weltweit einen Namen gemacht. Unsere Wälzkolbengebläse, Schraubenverdichter und patentierten Klauenpumpen sind bei namhaften internationalen Unternehmen die 1. Wahl. Und wir haben noch viel vor: In unserem neuen, supermodernen Firmengebäude ist noch viel Platz für Expansion – Ihre Chance, von Anfang an dabei zu sein und im Umgang mit Menschen und Technik aktiv zum Erfolg beizutragen.

  • Teamleitung & Führung
    • Fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktions- & Entwicklungsteams inklusive Talententwicklung und Betreuung von Studierenden
    • Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und notwendiger Ressourcen
    • Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Tools zur Effizienzsteigerung
    • Anleitung des Teams bei Fehleranalyse, KVP-Prozess, Versuchsdurchführung und Musterfertigung
    • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Einkauf und Montage
  • Projektabwicklung
    • Dreh- und Angelpunkt für sämtliche projektbezogenen Abläufe
    • Leitung von internen und von Kunden beauftragten Projekten vom Lastenheft über Kosten- und Terminplanung bis zur Markteinführung
    • Ansprechpartner und Berater von Kunden, Lieferanten und Kollegen
    • Einholung von Angeboten und Erstellung von Fertigungsaufträgen
    • Überwachung der Montage, Abstimmung von Terminen und Inbetriebnahme beim Endkunden
    • Verantwortung für CE-Konformität, Lasten-/Pflichtenheft und Entwicklungsbudget
    • Verantwortung für Qualitäts-, Kosten- und Terminziele
  • Konstruktion & Entwicklung
    • Neukonzeption von Produktionsanlagen durch Eigenentwicklung und unter Einbeziehung externer Partner
    • Entwicklung neuer Produktideen und -konzepte sowie Vorstellung bei der Geschäftsführung
    • Technische Vertriebsunterstützung bei Kundenprojekten intern und extern
    • Vertretung des Unternehmens bei Behörden und Fachkonferenzen
  • Qualifikation & Erfahrung
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Maschinentechnik / Konstruktion
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung im Sondermaschinen- und Anlagenbau
    • Erfahrung als Projektleiter, idealerweise mit internationalem Einsatz
    • Fundierte CAD-Kenntnisse, z. B. SolidWorks; Erfahrungen in der 3D-CAD-Konstruktion
    • Grundlagen der Elektrotechnik
    • Kenntnisse im Bereich Behälterbau, Gefahrgut und Brandschutz von Vorteil
    • Einschlägige Erfahrung in technisch anspruchsvollen Produktionsprozessen und -anlagen
  • Führung & Persönlichkeit
    • Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
    • Hands-On-Mentalität, hohe Sozialkompetenz und bereichsübergreifendes Denken
    • Unternehmerisches Engagement und Freude am Gestalten
    • Impuls- und Ideengeber, Motivator sowie Sparringspartner
  • Weiteres
    • Gute Englischkenntnisse
    • Reisebereitschaft zur Betreuung namhafter internationaler Kunden in Europa, China, Nordamerika und Südamerika
    • Freude am täglichen Umgang mit Menschen

Wenn Sie gerne in einem technisch anspruchsvollen Umfeld etwas bewegen wollen, finden Sie bei uns eine interessante Position in leistungsgerechter, offener Atmosphäre, immer verbunden mit Erfolgserlebnissen der persönlichen und finanziellen Art.

Teamleiter (m/w/d) Projektierung & Konstruktion Arbeitgeber: Baratti Engineering GmbH

Als Teamleiter (m/w/d) in der Projektierung & Konstruktion bei uns profitieren Sie von einem hochmodernen Arbeitsumfeld, das Innovation und Flexibilität fördert. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht Ihnen nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams, sondern auch die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung unserer Produkte. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

Baratti Engineering GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Projektierung & Konstruktion erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst, um Teil unseres innovativen Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Projektierung & Konstruktion mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Talententwicklung
Effiziente Arbeitsabläufe
Struktur- und Prozessweiterentwicklung
Fehleranalyse
KVP-Prozess
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich ist. Wir lieben es, wenn sich jemand Mühe gibt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baratti Engineering GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie innovativ und flexibel sind, zeige in deinem Interview, dass du bereit bist, neue Ideen einzubringen und bestehende Prozesse zu hinterfragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Projektabwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Kenntnisse in CAD und Technik betonen

Da fundierte CAD-Kenntnisse und technische Erfahrung wichtig sind, solltest du deine Fähigkeiten in SolidWorks oder ähnlichen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine Demonstration deiner Fähigkeiten zu geben.

Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.