Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und unterstütze Mitarbeiter, entwickle Filialen und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Familiengeführte Bäckerei mit Tradition und Wertschätzung für Mitarbeiter.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, bis zu 50 % Rabatt auf Produkte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterfeste und Schulungen für kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer Bäckerei und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung, Kommunikationsgeschick und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort: Bezirksleitung (m/w/d) in Saarbrücken. Als familiär geführter Betrieb ist das Gefühl für Zusammengehörigkeit für uns wichtig, daher legen wir großen Wert auf die Aus- & Weiterbildung unserer Mitarbeiter und geben ihnen Handlungsspielraum ihre Kreativität mit einzubringen. Wir stehen für 100 % echtes Handwerk und nehmen nur 100 % ausgewählte Zutaten. Transparenz ist uns gegenüber unseren Kunden sowie Mitarbeitern wichtig und durch Nachhaltigkeit möchten wir auch unser Umfeld positiv beeinflussen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Mitarbeiterbetreuung
- Führung von Mitarbeiter- & Feedbackgesprächen
- Unterstützung der Filialleitungen
- Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Verantwortung für einen reibungslosen Filialablauf
- Entwicklung & Umsatzsteigerung von mehreren Filialen
- Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, Personal- & Lohnabteilung
- Ansprechpartner für die Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Sie waren bereits Führungskraft im Filialbereich (optimalerweise in der Bäckerei-Branche)
- kaufm. Ausbildung oder handwerkliche Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Sie sind ein Teamplayer und können Mitarbeiter führen und motivieren
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sichere Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft Office Standardsoftware
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit für eine Bäckerei mit Tradition
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Firmenfahrzeug und Handy, auch zur privaten Nutzung
- Bis zu 50 % Rabatt auf unsere Qualitätsprodukte für Sie und eine Person Ihrer Wahl
- Natürlich stellen wir Ihnen die Arbeitskleidung
- Wir sind seit 2019 durch die Bertelsmann Stiftung zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber
- Ob externe Schulungen oder interne Trainings, unsere Mitarbeiter lernen nie aus
- Wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge
- Bei uns gibt es regelmäßig Mitarbeiterfeste oder Events wie b2run, denn diese stärken das Gemeinschaftsgefühl
- Mitarbeiterangebote bei corporate benefits und INCENT
- All unsere Mitarbeiter*innen erhalten Geschenke und Ehrungen zu Geburtstagen oder Jubiläen
- Ein starkes miteinander - unterstützt durch unsere innerbetriebliche Sozialarbeit für Ihre Mentale und Soziale Gesundheit
- Besonders gute Leistungen, beispielsweise unserer Azubis in der Berufsschule oder bei Testkäufen in den Filialen, werden angesehen und belohnt (durch Besuche im Kino, Freizeitpark oder andere Gutscheine)
Bezirksleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Barbarossa Bäckerei GmbH & Co. KG
Als familiär geführter Betrieb in Wallerfangen bieten wir unseren Mitarbeitenden ein starkes Gefühl der Zusammengehörigkeit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem harmonischen Team, das Wert auf eine positive Work-Life-Balance legt.
Kontaktdaten:
Barbarossa Bäckerei GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bezirksleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was du kannst!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die Bäckerei-Branche. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Bezirksleitung bist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen in der Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen tollen ersten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht – das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barbarossa Bäckerei GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, kannst du zeigen, wie du zur Umsatzsteigerung und Mitarbeiterentwicklung beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf Aus- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Unternehmensziele.
