Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Unternehmen: Familiengeführter Betrieb mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: Bis zu 50 % Rabatt auf Produkte, Arbeitskleidung und Mitarbeiterfeste.
- Weitere Informationen: Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber mit Fokus auf soziale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Kundenerfahrung und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Sympathisches Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort: Filialleitung (m/w/d) in Neunkirchen. Als familiär geführter Betrieb ist das Gefühl für Zusammengehörigkeit für uns wichtig, daher legen wir großen Wert auf die Aus- & Weiterbildung unserer Mitarbeiter und geben ihnen Handlungsspielraum ihre Kreativität mit einzubringen. Wir stehen für 100 % echtes Handwerk und nehmen nur 100 % ausgewählte Zutaten. Transparenz ist uns gegenüber unseren Kunden sowie Mitarbeitern wichtig und durch Nachhaltigkeit möchten wir auch unser Umfeld positiv beeinflussen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Umsatz und den Erfolg Ihrer Filiale.
- Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter.
- Sie organisieren alle Arbeitsschritte, die einen reibungslosen Tagesablauf in Ihrer Filiale garantieren inklusive der Warenpräsentation.
- Sie arbeiten aktiv im Verkauf mit und leben eine kundenorientierte und exzellente Serviceorientierung vor.
- Sie tragen durch Ihr gastfreundliches und Ihren ausgezeichneten Service dazu bei, dass unsere Gäste in den Filialen eine kleine Auszeit vom Alltag erleben.
Ihr Profil
- Sie haben ein sympathisches Auftreten.
- Sie sind kontaktfreudig und freuen sich auf den Umgang mit Kunden.
- Teamfähigkeit ist Ihnen wichtig.
- Zeitmanagement und Pflichtbewusstsein gehören zu Ihren Fähigkeiten.
- Zuverlässigkeit gehört zu Ihren Charakterzügen.
Wir bieten Ihnen
- Bis zu 50 % Rabatt auf unsere Qualitätsprodukte für Sie und eine Person Ihrer Wahl.
- Natürlich stellen wir Ihnen die Arbeitskleidung.
- Wir sind seit 2019 durch die Bertelsmann Stiftung zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Bei uns gibt es regelmäßig Mitarbeiterfeste oder Events wie b2run, denn diese stärken das Gemeinschaftsgefühl.
- Mitarbeiterangebote bei corporate benefits und INCENT.
- All unsere Mitarbeiter*innen erhalten Geschenke und Ehrungen zu Geburtstagen oder Jubiläen.
- Ein starkes Miteinander - unterstützt durch unsere innerbetriebliche Sozialarbeit für Ihre mentale und soziale Gesundheit.
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Barbarossa Bäckerei GmbH & Co. KG
Als familiär geführter Betrieb in Neunkirchen bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Filialleitung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere transparente und nachhaltige Unternehmenskultur fördert Kreativität und Engagement, während regelmäßige Mitarbeiterfeste und attraktive Rabatte auf unsere Qualitätsprodukte das Arbeitsumfeld bereichern. Wir sind stolz darauf, als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein und unterstützen aktiv die mentale und soziale Gesundheit unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Barbarossa Bäckerei GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Vielleicht gibt es sogar Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Filialleitung ist es wichtig, dass du nicht nur führst, sondern auch motivierst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere inspiriert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter legen großen Wert auf Transparenz und möchten, dass du den besten Eindruck hinterlässt. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und der Teamführung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du aus diesen Erlebnissen gelernt hast.
Kundenorientierung ist key:Da wir großen Wert auf exzellenten Service legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und welche Strategien du anwendest, um dies zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barbarossa Bäckerei GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews dein sympathisches Auftreten und sei authentisch. Die Filialleitung sucht jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du für die Führung und Motivation deiner Mitarbeiter verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Motivation hochzuhalten.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Zeige, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit exzellenten Service geleistet hast. Das wird zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den regelmäßigen Mitarbeiterfesten oder wie das Teamgefühl gefördert wird. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und dich aktiv einbringen möchtest.
