Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Verkaufsfilialen und biete unseren Kunden tolle Produkte an.
- Unternehmen: Familiengeführter Betrieb mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: Bis zu 50 % Rabatt auf Produkte, Arbeitskleidung und regelmäßige Mitarbeiterfeste.
- Weitere Informationen: Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber mit Fokus auf soziale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte eine gemütliche Atmosphäre für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Sympathisches Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort: Springer*in (m/w/d) in Vollzeit in Mainz. Als familiär geführter Betrieb ist das Gefühl für Zusammengehörigkeit für uns wichtig, daher legen wir großen Wert auf die Aus- & Weiterbildung unserer Mitarbeiter und geben ihnen Handlungsspielraum um an ihrer Kreativität teilzunehmen. Wir stehen für 100 % echtes Handwerk und nehmen nur 100 % ausgewählte Zutaten. Transparenz ist uns gegenüber unseren Kunden sowie Mitarbeitern wichtig und durch Nachhaltigkeit möchten wir auch unser Umfeld positiv beeinflussen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Unterstützung der Verkaufsfilialen im genannten Filialgebiet
- Anbieten unserer zahlreichen Kundenbindungsprodukte sowie Vorteile und Angebote für unsere Kunden
- Verkauf unserer Qualitätsprodukte und somit direkter Kontakt zu unseren Kunden
- Verantwortungsbewusster Umgang mit der Kasse
- Backen von Brötchen und Herstellen von Snacks und Frühstücken sowie Kaffeespezialitäten
- Schaffen einer gemütlichen Atmosphäre in unserem Cafébereich
Ihr Profil:
- Sie haben ein sympathisches Auftreten
- Sie sind kontaktfreudig und freuen sich auf den Umgang mit Kunden
- Teamfähigkeit ist Ihnen wichtig
- Zeitmanagement und Pflichtbewusstsein gehören zu Ihren Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit gehört zu Ihren Charakterzügen
Wir bieten Ihnen:
- Bis zu 50 % Rabatt auf unsere Qualitätsprodukte für Sie und eine Person Ihrer Wahl
- Natürlich stellen wir Ihnen die Arbeitskleidung
- Wir sind seit 2019 durch die Bertelsmann Stiftung zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber
- Bei uns gibt es regelmäßig Mitarbeiterfeste oder Events wie b2run, denn diese stärken das Gemeinschaftsgefühl
- Mitarbeiterangebote bei corporate benefits und INCENT
- All unsere Mitarbeiter*innen erhalten Geschenke und Ehrungen zu Geburtstagen oder Jubiläen
- Ein starkes Miteinander - unterstützt durch unsere innerbetriebliche Sozialarbeit für Ihre mentale und soziale Gesundheit
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Springer*in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Barbarossa Bäckerei GmbH & Co. KG
Als familiär geführter Betrieb in Wallerfangen bieten wir unseren Mitarbeitenden ein starkes Gefühl der Zusammengehörigkeit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem harmonischen Team, das Wert auf eine positive Work-Life-Balance legt.
Kontaktdaten:
Barbarossa Bäckerei GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Springer*in (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Springer*in interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur ein sympathisches Auftreten hast, sondern auch echtes Interesse an unserem Handwerk und der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach den Ansprechpartner zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Springer*in (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der Position als Springer*in begeistert und warum du zu uns kommen möchtest.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!:Nutze unseren 'Jetzt-online-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht alles schnell und unkompliziert! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barbarossa Bäckerei GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige dein sympathisches Auftreten und sei authentisch. Die Firma sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den nächsten Mitarbeiter-Events.
