Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Verkaufsfilialen und biete unseren Kunden tolle Produkte an.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Betrieb mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 50 % Rabatt auf Produkte, Arbeitskleidung und regelmäßige Mitarbeiterfeste.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte eine gemütliche Café-Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Sympathisches Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber mit Fokus auf soziale Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort: Springer*in (m/w/d) in Vollzeit in Wallerfangen. Als familiär geführter Betrieb ist das Gefühl für Zusammengehörigkeit für uns wichtig, daher legen wir großen Wert auf die Aus- & Weiterbildung unserer Mitarbeiter und geben ihnen Handlungsspielraum um an ihrer Kreativität teilzunehmen. Wir stehen für 100 % echtes Handwerk und nehmen nur 100 % ausgewählte Zutaten. Transparenz ist uns gegenüber unseren Kunden sowie Mitarbeitern wichtig und durch Nachhaltigkeit möchten wir auch unser Umfeld positiv beeinflussen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Unterstützung der Verkaufsfilialen im genannten Filialgebiet
- Anbieten unserer zahlreichen Kundenbindungsprodukte sowie Vorteile und Angebote für unsere Kunden
- Verkauf unserer Qualitätsprodukte und somit direkter Kontakt zu unseren Kunden
- Verantwortungsbewusster Umgang mit der Kasse
- Backen von Brötchen und Herstellen von Snacks und Frühstücken sowie Kaffeespezialitäten
- Schaffen einer gemütlichen Atmosphäre in unserem Cafébereich
Ihr Profil:
- Sie haben ein sympathisches Auftreten
- Sie sind kontaktfreudig und freuen sich auf den Umgang mit Kunden
- Teamfähigkeit ist Ihnen wichtig
- Zeitmanagement und Pflichtbewusstsein gehören zu Ihren Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit gehört zu Ihren Charakterzügen
Wir bieten Ihnen:
- Bis zu 50 % Rabatt auf unsere Qualitätsprodukte für Sie und eine Person Ihrer Wahl
- Natürlich stellen wir Ihnen die Arbeitskleidung
- Wir sind seit 2019 durch die Bertelsmann Stiftung zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber
- Bei uns gibt es regelmäßig Mitarbeiterfeste oder Events wie b2run, denn diese stärken das Gemeinschaftsgefühl
- Mitarbeiterangebote bei corporate benefits und INCENT
- All unsere Mitarbeiter*innen erhalten Geschenke und Ehrungen zu Geburtstagen oder Jubiläen
- Ein starkes Miteinander - unterstützt durch unsere innerbetriebliche Sozialarbeit für Ihre mentale und soziale Gesundheit
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! So geht es weiter: Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Bewerben Sie sich einfach online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken und wenden sich bei Fragen an den Ansprechpartner*in.
Springer*in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Barbarossa Bäckerei GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Barbarossa Bäckerei GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springer*in (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Springer*in interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche die Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du die Werte von Transparenz und Nachhaltigkeit teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach den Ansprechpartner zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer*in (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-online-bewerben'-Button auf der Website. So geht alles schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barbarossa Bäckerei GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige dein sympathisches Auftreten und sei authentisch. Die Firma sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, anderen zu helfen und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den nächsten Mitarbeiter-Events.