Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den B2B-Vertrieb aktiv mit und optimiere Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: BARC GmbH, ein führendes Analystenhaus für Unternehmenssoftware.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich im dynamischen Sales-Team weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Sales Operations oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Growth-Teams und gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs aktiv mit! Du hast Spaß an strukturiertem Arbeiten, Zahlen und Prozessen und möchtest verstehen, wie erfolgreicher Vertrieb wirklich funktioniert? Du willst nah am Sales-Team arbeiten, Verantwortung schrittweise übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln?
Bei BARC bekommst du die Chance, direkt an der Seite unseres dynamischen Sales-Teams zu arbeiten, echte Verantwortung zu übernehmen und dich vom ersten Tag an fachlich weiterzuentwickeln. Als (Junior) Sales Enablement Specialist (m/w/d) bist du nicht nur Unterstützer: Du bist der Motor für mehr Effizienz, Transparenz und Erfolg in unserem Vertrieb.
Deine Mission:
- Impact schaffen, wo es zählt
- Sales Excellence vorantreiben
Du optimierst und dokumentierst Vertriebsprozesse, die unserem Team echten Mehrwert bringen. Du erstellst Reportings für interne Schnittstellen und schaffst Transparenz im Sales-Alltag.
Daten, die Entscheidungen treffen:
- Du analysierst Vertriebs-KPIs und machst Performance sichtbar.
- Du erkennst Muster, deckst Potenziale auf und entwickelst datenbasierte Optimierungsvorschläge.
- Du baust unsere Reporting-Struktur weiter aus und machst sie zur Grundlage strategischer Entscheidungen.
Kampagnen, die ankommen:
- Du steuerst Sales-Kampagnen von der Planung bis zur Erfolgsmessung.
- Du setzt Mailings und Workflows technisch in HubSpot um.
- Du misst, was funktioniert – und machst das Nächste noch besser.
Content, der befähigt:
- Du stellst sicher, dass das Sales-Team jederzeit Zugriff auf aktuelle Unterlagen, Präsentationen und Informationen hat.
- Du koordinierst die Erstellung und Pflege von vertriebsrelevantem Content.
- Du bist Ansprechpartner für alles rund um Sales Enablement.
Schnittstellen, die verbinden:
- Als Teil des Growth Teams bist du das Bindeglied zwischen Vertrieb, Produkt und Marketing.
- Du sammelst Feedback aus dem Sales-Alltag und bereitest es strukturiert auf.
- Deine Insights fließen direkt in die Weiterentwicklung von Produkten, Paketen und Pricing ein.
Wie du uns überzeugst:
- Erfahrung: mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations, Marketing, oder Business Development.
- Zahlenaffinität: Du arbeitest gern mit Daten, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Tool-Know-how: Du kennst dich mit CRM-Systemen aus (idealerweise HubSpot) oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.
- Arbeitsweise: Strukturiert, eigenständig, verlässlich – und mit dem Anspruch, Dinge nicht nur zu erledigen, sondern besser zu machen.
- Lernbereitschaft: Du willst wachsen, Verantwortung übernehmen und dir fundiertes Sales-Wissen aufbauen.
- Kommunikation: Du kannst Komplexes einfach darstellen und arbeitest gerne im Team.
- Sprachen: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.
Womit wir dich bei BARC begeistern:
- Gestaltungsspielraum: Eine zentrale Rolle mit großem Einfluss auf unseren kommerziellen Erfolg und viel Freiraum, um Prozesse und Systeme nach Deinen Vorstellungen zu gestalten.
- Einblicke: Du bist mittendrin im strategischen Maschinenraum eines führenden europäischen Analystenhauses.
- Kultur: Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ein professionelles, kollegiales Team, das Deine Expertise schätzt.
- Flexibilität: Ein modernes Büro im Herzen von Würzburg und flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeiten.
- Benefits: Regelmäßige Teamevents und eine durchweg wertschätzende Unternehmenskultur.
- Einstieg: Wir garantieren Dir ein strukturiertes, individuelles Onboarding und einen direkten Draht zu allen relevanten Stakeholdern.
(Junior) Sales Enablement Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: BARC GmbH
BARC GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Sales Enablement Specialist in Würzburg die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des B2B-Vertriebs mitzuwirken. Mit einem modernen Büro im Herzen der Stadt, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert BARC nicht nur deine fachliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch einen großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem professionellen Team. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und deine Ideen direkt in die Praxis umsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Sales Enablement Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie BARC GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an BARC GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von BARC GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei BARC GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Enablement Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei BARC GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei BARC GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BARC GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
