Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Informationssicherheit und Business Continuity.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit Fokus auf ICT-Risiken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Einfluss auf wichtige Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu Governance und Entscheidungsfindung auf höchster Ebene.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in finanziellen Dienstleistungen und tiefes Wissen über ICT-Risiken.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 135000 - 140000 € pro Jahr.
Ich arbeite derzeit an einer spannenden Gelegenheit für einen Teamleiter, der einem wachsenden Bereich für Informationssicherheit und Geschäftskontinuität beitreten wird. Sie führen ein Team von vier Personen und berichten direkt an den CISO. Diese Rolle befindet sich im Zentrum des ICT-Risikos und ist verantwortlich für GRC-Qualitätsprüfungen, DORA-Testprogramme und 2nd Line-Auditaktivitäten, während Sie mit hochrangigen Stakeholdern, einschließlich des Management Boards, interagieren.
Wir suchen einen starken Führer mit einem Hintergrund im Finanzdienstleistungssektor, tiefem Fachwissen in ICT-Risiken und DORA sowie der Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu entwickeln. Sie werden als wichtiger SME (Subject Matter Expert) im gesamten Unternehmen agieren, Assurance vorantreiben, Governance gestalten und Entscheidungen auf hoher Ebene beeinflussen.
Wenn Sie Erfahrung in GRC, regulatorischen Rahmenwerken (DORA, MaRisk, ISO) mitbringen und es genießen, Führung mit praktischen Auswirkungen zu kombinieren, könnte dies der nächste große Schritt für Sie sein. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Position erforderlich.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung eines Teams von vier Personen im Bereich Informationssicherheit und Geschäftskontinuität, Bericht an den CISO.
- Verantwortung für GRC-Qualitätsprüfungen und DORA-Testprogramme.
- Überwachung der 2nd Line-Auditaktivitäten und Interaktion mit hochrangigen Stakeholdern, einschließlich des Management Boards.
- Agieren als wichtiger SME im gesamten Unternehmen zur Förderung von Assurance, Gestaltung von Governance und Einflussnahme auf senior Entscheidungen.
Qualifikationen:
- Hintergrund im Finanzdienstleistungssektor mit tiefem Fachwissen in ICT-Risiken und DORA.
- Erfahrung in GRC, regulatorischen Rahmenwerken (DORA, MaRisk, ISO).
- Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu entwickeln und Führung mit praktischen Auswirkungen zu kombinieren.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Team lead for Information Risk Arbeitgeber: Barclay Simpson
Kontaktperson:
Barclay Simpson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team lead for Information Risk
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über ICT-Risiken und DORA sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Das wird die Interviewer beeindrucken und sie dazu bringen, dich als Teil ihres Teams sehen zu wollen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass dein Profil heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team lead for Information Risk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich ICT-Risiko und DORA. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich die Sprache der Branche: Nutze Fachbegriffe und relevante Begriffe aus dem Finanzdienstleistungssektor. Das zeigt uns, dass du die Materie verstehst und dich mit den Herausforderungen in diesem Bereich auskennst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barclay Simpson vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Informationssicherheits- und Geschäftskontinuitätsfunktion des Unternehmens sowie über deren GRC-Qualitätsprüfungen und DORA-Testprogramme. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen in ICT-Risiken unter Beweis gestellt hast. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams entwickelt und Entscheidungen auf hoher Ebene beeinflusst hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Informationssicherheit oder wie das Unternehmen seine Governance-Strategien weiterentwickeln möchte. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du mit dem Management Board und anderen Führungskräften interagieren wirst, ist es wichtig, dass du die Terminologie und die Anliegen der verschiedenen Stakeholder verstehst. Übe, wie du komplexe Themen einfach und klar kommunizieren kannst, um Vertrauen aufzubauen und deine Expertise zu demonstrieren.