Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und verbessere die internen Kontrollsysteme der Bank zur Risikominderung.
- Arbeitgeber: Führende Bank mit einem Fokus auf Integrität und Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Arbeiten in Frankfurt mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank durch effektive Risikokontrolle und Governance.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Risiko- und Kontrollbewertung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zweck der Rolle: Die Integrität und Effektivität des internen Kontrollrahmens der Bank zu bewerten, um das Risiko zu mindern und die operationellen, finanziellen und reputationalen Risiken der Bank zu schützen.
Verantwortlichkeiten:
- Kenntnis der Geschäftsbereiche, Produkte, Prozesse und Plattformen zur Risikobewertung.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern in der Bank und den Geschäftseinheiten zur Verbesserung der Gesamteffektivität der Kontrollen durch detaillierte Dokumentation von Kontrollbewertungen, Verfahren und Ergebnissen.
- Identifikation und Untersuchung potenzieller Schwächen und Probleme innerhalb der internen Kontrollen zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Risikominderung im Einklang mit dem Kontrollrahmen der Bank.
- Entwicklung von Berichten zur Kommunikation wichtiger Ergebnisse aus der Risikobewertung, einschließlich Kontrollschwächen und Empfehlungen an Kontrollinhaber, das obere Management und andere Stakeholder.
- Durchführung von Überprüfungen zur Bestimmung der Effektivität des internen Kontrollrahmens der Bank im Einklang mit etablierten und sich entwickelnden Richtlinien, Vorschriften und Best Practices.
- Umsetzung der Einhaltung des Barclays-Kontrollrahmens und Festlegung einer geeigneten Methodik zur Bewertung der Kontrollen.
Erwartungen an den Assistant Vice President:
- Beratung und Einflussnahme auf Entscheidungsprozesse, Mitwirkung an der Entwicklung von Richtlinien und Verantwortung für die operationale Effektivität.
- Enger Austausch mit anderen Funktionen/Geschäftsbereichen.
- Leitung eines Teams, das komplexe Aufgaben ausführt, unter Verwendung gut entwickelter Fachkenntnisse und Fähigkeiten.
- Festlegung von Zielen und Coaching der Mitarbeiter bei der Verfolgung dieser Ziele.
- Wenn die Position Führungsverantwortung hat, wird von Führungskräften erwartet, dass sie ein klares Set von Führungsverhalten demonstrieren.
Für einen individuellen Beitragenden werden sie kollaborative Aufgaben leiten und Teammitglieder durch strukturierte Aufgaben führen.
Beratung zu komplexen Themen; Bereitstellung von Ratschlägen an Führungskräfte zur Unterstützung der Lösung eskalierter Probleme.
Identifizierung von Möglichkeiten zur Risikominderung und Entwicklung neuer Richtlinien/Verfahren zur Unterstützung der Kontroll- und Governance-Agenda.
Übernahme der Verantwortung für das Risikomanagement und die Stärkung der Kontrollen in Bezug auf die geleistete Arbeit.
Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen, um mit den Geschäftsaktivitäten und der Geschäftsstrategie Schritt zu halten.
Engagieren Sie sich in komplexen Datenanalysen aus mehreren Informationsquellen, um Probleme kreativ und effektiv zu lösen.
Kommunikation komplexer Informationen.
Alle Kollegen werden erwartet, die Werte von Barclays zu demonstrieren: Respekt, Integrität, Service, Exzellenz und Stewardship.
Begleiten Sie eine transformative Reise als EU Controls Business Partner. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Design, die Implementierung und die Überwachung eines effektiven Kontrollumfelds.
Um als EU Control Business Partner erfolgreich zu sein, sollten Sie Erfahrung haben mit:
- Koordination der Behebung von Problemen.
- Identifikation von Kontrolllücken.
- Governance und MI-Berichterstattung.
Einige andere hochgeschätzte Fähigkeiten können umfassen:
- Umfangreiche zwischenmenschliche, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Verteidigungslinie innerhalb einer großen Finanzinstitution oder ähnlichen Organisation.
- Führung, Antrieb und Umsetzung der Disziplin der internen Kontrolle und operationale Exzellenz.
- Ausgezeichnete Anwendungskompetenzen (MS-Anwendungen).
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Diese Rolle wird in Frankfurt angesiedelt sein.
AVP Controls Partner Europe Arbeitgeber: Barclays
Kontaktperson:
Barclays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AVP Controls Partner Europe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und die Aufmerksamkeit der Recruiter auf sich zieht.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann den Unterschied machen. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln, wie du das am besten angehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AVP Controls Partner Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barclays vorbereitest
✨Verstehe die Kontrollrahmen
Mach dich mit dem internen Kontrollrahmen der Bank vertraut. Überlege dir, wie du die Effektivität dieser Kontrollen bewerten kannst und welche Risiken sie mindern. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung eines robusten Kontrollsystems verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Schwächen in internen Kontrollen identifiziert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrungen in diesem Bereich hast.
✨Zeige Teamarbeit und Zusammenarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du andere inspiriert und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommuniziere klar und präzise
In dieser Position wirst du komplexe Informationen kommunizieren müssen. Übe, wie du komplizierte Sachverhalte einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.