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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Kultur und unterstütze das Corporate Banking-Team in Frankfurt.
- Arbeitgeber: Barclays ist ein führendes Finanzinstitut mit globaler Reichweite und einem starken Fokus auf Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Remote-Arbeit und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Compliance, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines innovativen Unternehmens, das Werte wie Respekt und Integrität hochhält.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Corporate Banking Compliance Manager AVP in Frankfurt arbeiten Sie eng mit den Teams des Corporate Banking, wichtigen Interessengruppen und anderen Mitgliedern des Global, European und German Corporate Banking Compliance Teams zusammen. Ihre Rolle besteht darin, die Compliance-Kultur innerhalb der Organisation zu unterstützen und zu verbessern, indem Sie technische Anleitung, Unterstützung und maßgeschneiderte Rückmeldungen zu regulatorischen Themen geben, die sich speziell auf einen Teil des gesamten Produktportfolios der Corporate Bank konzentrieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Identifizieren und Bewerten von Compliance-Risiken durch Überprüfungen von Geschäftstätigkeiten, Änderungen, Prozessen, Tests und Systemen.
- Untersuchung potenzieller Marktmissbräuche, einschließlich Insiderhandel, unrechtmäßiger Offenlegung, Marktmanipulation oder wettbewerbswidrigem Verhalten.
- Durchführung von Untersuchungen zu Compliance-Risikoereignissen oder -verstößen und Überwachung von Korrekturmaßnahmen.
- Implementierung von Compliance-Richtlinien und -verfahren, die mit regulatorischen Anforderungen und internationalen Standards übereinstimmen.
- Zusammenarbeit mit 1LOD, anderen Compliance-Teams, Rechtsabteilungen und Risikomanagementfunktionen.
- Identifizieren, Untersuchen und Überwachen potenzieller Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung oder anderer Finanzkriminalität.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Erfahrung in der Compliance innerhalb eines regulierten Unternehmens oder einer regulatorischen Beratung.
- Proaktivität und Führungsstärke bei der Teilnahme an Governance-Foren des Unternehmens.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Verständnis der europäischen Regulierungsrahmen wie PSD3, SEPA Instant, grenzüberschreitende Zahlungen, MifID2 und Marktmissbrauch.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte effektiv zu verwalten.
- Starke Teamkooperationsfähigkeiten.
Rollenbeschreibung
Bereitstellung von datengestützter Expertenaufsicht und Herausforderung in Geschäfts- und Compliance-Angelegenheiten, um sicherzustellen, dass die Organisation im Einklang mit rechtlichen, regulatorischen und ethischen Verpflichtungen arbeitet.
Verantwortlichkeiten
- Bewertung von Compliance-Risiken und Überprüfung von Geschäftstätigkeiten und -prozessen.
- Untersuchung von Marktmissbrauch und Finanzkriminalität.
- Überwachung der Implementierung von Compliance-Richtlinien und Sicherstellung der Übereinstimmung mit Standards.
- Zusammenarbeit über Funktionen hinweg zur Verwaltung von Compliance und Risiken.
Erwartungen an den AVP
- Beratung bei Entscheidungsfindungen, Mitwirkung an der Entwicklung von Richtlinien und Sicherstellung der operativen Effektivität.
- Leitung oder Anleitung von Teams und kollaborativen Projekten, Festlegung von Zielen und Coaching von Teammitgliedern.
- Demonstration von Führungsverhalten: Zuhören, Energisieren, Ausrichten, Entwickeln.
- Risikomanagement und Entwicklung von Richtlinien zur Unterstützung von Kontrolle und Governance.
- Beteiligung an komplexen Datenanalysen und effektive Kommunikation mit Interessengruppen.
Alle Kollegen werden erwartet, die Werte von Barclays zu verkörpern: Respekt, Integrität, Service, Exzellenz und Verantwortung sowie die Denkweise von Barclays: Ermächtigen, Herausfordern, Vorantreiben.
Corporate Banking Compliance Manager - AVP Arbeitgeber: Barclays
Kontaktperson:
Barclays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Banking Compliance Manager - AVP
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Corporate Banking und Compliance in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
✨Verstehe die regulatorischen Rahmenbedingungen
Setze dich intensiv mit den europäischen regulatorischen Rahmenbedingungen auseinander, insbesondere mit PSD3, MifID2 und Marktmissbrauch. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über aktuelles Wissen verfügst und bereit bist, dieses Wissen in die Praxis umzusetzen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erstelle eine Liste von möglichen Fragen, die sich auf Compliance-Risiken und deren Management beziehen. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine proaktive Haltung und Führungsfähigkeiten demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich koordiniert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass du die Erwartungen an einen AVP erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Banking Compliance Manager - AVP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Compliance und regulatorische Rahmenbedingungen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Compliance und deine Fähigkeit zur Risikobewertung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Compliance-Kultur des Unternehmens beitragen kannst und nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barclays vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den relevanten europäischen Regulierungsrahmen wie PSD3, MifID2 und Marktmissbrauch vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Compliance-Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder untersucht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Bereite dich darauf vor, deine Gedanken sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu artikulieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, effektiv im Team zu arbeiten und mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams, wie z.B. rechtlichen oder risikomanagementbezogenen Abteilungen, kooperiert hast.
