Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Finanzprodukte, um Kunden zu beraten und Lösungen anzubieten.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Finanzsektor mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit hervorragenden Karrierechancen in Frankfurt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Cash-Management-Lösungen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Job Description
Purpose of the role
To develop and manage the success of specific financial products and services, providing in-depth expertise on a particular product line, bridging the gap between product development, marketing, sales, and customer service.
- Accountabilities
- Provision of SME expertise on specific products and services to customers and colleagues, including features, functionalities, benefits, limitations, risks and compliance.
- Identification of market trends, new features, regulatory requirements and potential risks, and analysis of data obtained from sales figures and, customer feedback, to support the product development process, and communicate key findings to relevant stakeholders to improve product offerings.
- Response to customer inquiries, resolution of issues, and provision of guidance on product usage.
- Presentation of the advantages and features of the product to potential customers, building trust and encouraging adoption.
- Assistance with the development and execution of marketing materials for the product, such as brochures, presentations, and online content.
- Participation in training sessions and workshops to share product knowledge and expertise with colleagues and other stakeholders.
- Participation in events, conferences, and other networking opportunities to showcase the product and generate interest.
- Vice President Expectations
- Advise key stakeholders, including functional leadership teams and senior management on functional and cross functional areas of impact and alignment.
- Manage and mitigate risks through assessment, in support of the control and governance agenda.
- Demonstrate leadership and accountability for managing risk and strengthening controls in relation to the work your team does.
- Demonstrate comprehensive understanding of the organisation functions to contribute to achieving the goals of the business.
- Collaborate with other areas of work, for business aligned support areas to keep up to speed with business activity and the business strategies.
- Create solutions based on sophisticated analytical thought comparing and selecting complex alternatives.
In-depth analysis with interpretative thinking will be required to define problems and develop innovative solutions.
- Adopt and include the outcomes of extensive research in problem solving processes.
- Seek out, build and maintain trusting relationships and partnerships with internal and external stakeholders in order to accomplish key business objectives, using influencing and negotiating skills to achieve outcomes.
All colleagues will be expected to demonstrate the Barclays Values of Respect, Integrity, Service, Excellence and Stewardship – our moral compass, helping us do what we believe is right.
They will also be expected to demonstrate the Barclays Mindset – to Empower, Challenge and Drive – the operating manual for how we behave.
We are seeking an experienced and commercially driven Financial Institutions Cash Sales Manager to accelerate the growth of our Financial Institutions business across Europe for Financial Institutions (FI), non-Bank Payment Service Providers (NBPSP), Broker Dealers and Alternative Finance institutions.
You will play a critical role in delivering strategic advisory and complex transaction banking solutions across payments, liquidity management, and FX payment services to regulated clients.
The successful candidate will be a recognised cash management specialist, capable of driving new business acquisition, expanding wallet share with existing clients, protecting income lines from potential competitor threat and positioning Barclays as a market leader in Europe.
You will build and maintain strong customer relationships with valuable key names through effective client planning, identify and convert new business opportunities, which will require tailored and competitive pricing, and bespoke integration with our customer’s internal systems, with a view to presenting to and influencing FI clients both at board and operational levels.
To be successful in this role you will have
- Proven track record in selling and delivering cash management solutions to FIs and fintech clients
- Exceptional business development, sales, influencing, and negotiation capabilities
- Strong knowledge of the European payments landscape, including real-time and cross-border payment ecosystems
- Strong understanding of the regulatory landscape and requirements applicable to EMIs and PSPs
- Ability to contribute to strategic efforts in establishing Barclays as a market leader in this space
Desirable skills include
- Excellent communication and presentation skills
- Ability to build and maintain strong client relationships
- Strong problem-solving and critical thinking abilities
You may be assessed on the key critical skills relevant for success in role, such as risk and controls, change and transformation, business acumen strategic thinking and digital and technology, as well as job-specific technical skills.
This role is based in Frankfurt.
This role is deemed as a Controlled Function role under the Central Bank of Ireland Fitness and Probity Regulations and may require the role holder to hold mandatory regulatory qualifications or the minimum qualifications to meet internal company benchmarks.
Financial Institutions- Cash Sales Manger Arbeitgeber: Barclays
Barclays ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf alternative Investments ermöglicht das Unternehmen nicht nur die Entwicklung von Fachkenntnissen, sondern fördert auch das Wachstum und die Karrierechancen seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und Mentoring. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Markt zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Financial Institutions- Cash Sales Manger erhalten könntest
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Institutions- Cash Sales Manger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Barclays arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Financial Institutions- Cash Sales Manger besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barclays vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Barclays zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Barclays leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.