Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Unterstützung für die Barclays Private Bank in der Schweiz bieten und an spannenden Projekten arbeiten.
- Unternehmen: Barclays Bank Suisse S.A. - ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Vernetzung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Banking mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Schweizer Anwalt mit Erfahrung im Private Banking und tiefem Verständnis der Finanzregulierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir freuen uns, eine sechsmonatige Vertretungsmöglichkeit im rechtlichen Team der Barclays Bank Suisse S.A. (BBSA) in Genf anzubieten. Das BBSA-Rechtsteam bietet umfassende rechtliche Unterstützung für das Barclays Private Bank-Geschäft in der Schweiz und berät in einer Vielzahl von Aktivitäten, einschließlich Investitionen (Beratung, diskretionäre Portfoliomanagement und strukturierte Produkte), Kredite (wertpapiergestützte Kredite und Hypotheken) und Bankangelegenheiten.
Als Teil eines eng verbundenen vierköpfigen Teams wird der erfolgreiche Kandidat auch mit einer Vielzahl von rechtlichen Themen konfrontiert, darunter Rechtsstreitigkeiten, Datenschutz und Bankgeheimnis, grenzüberschreitende Angelegenheiten, Finanzkriminalität und Arbeitsrecht. Die Rolle bietet die Möglichkeit, eng mit Frontline-Geschäftskollegen sowie Partnern in den Bereichen COO, Compliance und Risikomanagement zusammenzuarbeiten und praktische, kommerziell ausgerichtete rechtliche Beratung zu leisten.
Zusätzlich wird der erfolgreiche Kandidat Teil des globalen Private Bank & Wealth Management-Rechtsteams sein, was Einblicke in ein internationales Netzwerk von Rechtsexperten und eine breite Palette strategischer Initiativen bietet.
Wesentliche Fähigkeiten- Schweizer Recht qualifiziert oder Schweizer Anwalt
- Umfangreiche Erfahrung in der Bereitstellung rechtlicher Beratung für ein Private Bank- und/oder Wealth Management-Geschäft im Finanzdienstleistungssektor
- Tiefes Verständnis der Schweizer Finanzdienstleistungsregulierung
- Erfahrung in der Betreuung von Finanzdienstleistungsunternehmen in der Schweiz
- Konsequente Erfüllung einer breiten Palette konkurrierender Prioritäten
- Proaktive Zusammenarbeit über verschiedene Teams hinweg, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Rechtsabteilung, um Silos abzubauen
- Lösungsorientiert, proaktiv und liefert rechtliche Beratung auf verständliche Weise
Sie können anhand der wichtigsten kritischen Fähigkeiten bewertet werden, die für den Erfolg in Ihrer Rolle relevant sind, wie Risiko und Kontrollen, Veränderung und Transformation, Geschäftssinn, strategisches Denken sowie spezifische technische Fähigkeiten.
Standort: GenfZweck der Rolle: Sicherzustellen, dass die Aktivitäten in der Private Bank & Wealth Management-Abteilung in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Regelungen durchgeführt werden und der Bank helfen, rechtliche und reputationsbezogene Risiken im Zusammenhang mit diesen Aktivitäten zu managen.Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung von Best-Practice-Rechtsstrategien zur Risikominderung im Zusammenhang mit der Nichteinhaltung von Gesetzen, Vorschriften und Regelungen
- Rechtliche Beratung und Unterstützung der Private Bank & Wealth Management-Abteilung der Bank in Angelegenheiten, die sich aus den von der Abteilung angebotenen Investitions-, Kredit- und Bankprodukten/-dienstleistungen ergeben
- Fachliche Unterstützung in der Vertretung der Bank in rechtlichen Verfahren im Zusammenhang mit den Aktivitäten der Private Bank & Wealth Management, wie z.B. Rechtsstreitigkeiten, Schiedsverfahren und regulatorische Untersuchungen
- Erstellung und Überprüfung von rechtlichen Dokumenten für die Private Bank & Wealth Management-Abteilung, um die Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften und Regelungen sicherzustellen
- Aufrechterhaltung und Aktualisierung von Formularen rechtlicher Dokumentation für die Private Bank & Wealth Management-Abteilung
- Rechtsforschung und -analyse, um über Änderungen in Gesetzen und Vorschriften, die die Aktivitäten der Bank im Bereich Private Bank & Wealth Management betreffen könnten, informiert zu bleiben
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zur Aufklärung der Mitarbeiter über rechtliche und regulatorische Anforderungen im Zusammenhang mit der Private Bank & Wealth Management-Abteilung
- Proaktive Identifizierung, Kommunikation und Bereitstellung rechtlicher Beratung zu geltenden Gesetzen, Vorschriften und Regelungen (LRRs)
- Aktualisierung bezüglich Änderungen der LRRs im relevanten Bereich
- Sicherstellen, dass LRRs effektiv zugewiesen und angemessen in den relevanten Richtlinien, Standards und Kontrollen berücksichtigt werden
- Zur Entwicklung oder Festlegung von Strategien beitragen, Anforderungen vorantreiben und Empfehlungen für Veränderungen aussprechen
- Ressourcen, Budgets und Richtlinien planen; Richtlinien/Prozesse verwalten und aufrechterhalten; kontinuierliche Verbesserungen liefern und Verstöße gegen Richtlinien/Verfahren melden
- Wenn ein Team geleitet wird, definieren sie Aufgaben und Verantwortlichkeiten, planen die zukünftigen Bedürfnisse und Abläufe der Abteilung, beraten Mitarbeiter zur Leistung und tragen zu Entscheidungen/Änderungen bei der Vergütung der Mitarbeiter bei
- Sie können auch eine Reihe von Spezialisten leiten, um die Abläufe einer Abteilung im Einklang mit strategischen sowie taktischen Prioritäten zu beeinflussen, während sie kurzfristige und langfristige Ziele ausbalancieren und sicherstellen, dass Budgets und Zeitpläne den Unternehmensanforderungen entsprechen
- Wenn die Position Führungsverantwortung hat, wird von Führungskräften erwartet, dass sie ein klares Set von Führungsverhalten demonstrieren, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Kollegen gedeihen und konstant hervorragende Leistungen erbringen können
- Die vier LEAD-Verhaltensweisen sind: L – Zuhören und authentisch sein, E – Energetisieren und inspirieren, A – Ausrichten über das Unternehmen hinweg, D – Andere entwickeln
Alle Kollegen werden erwartet, die Werte von Barclays zu demonstrieren: Respekt, Integrität, Service, Exzellenz und Verantwortung – unser moralischer Kompass, der uns hilft, das zu tun, was wir für richtig halten. Sie werden auch erwartet, die Barclays-Mentalität zu demonstrieren – zu Ermächtigen, Herausfordern und Vorantreiben – das Betriebsmanual dafür, wie wir uns verhalten.
Swiss Private Bank and Wealth Management Lawyer - 6 Month Fixed-Term Contract Arbeitgeber: Barclays
Barclays ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf alternative Investments ermöglicht das Unternehmen nicht nur die Entwicklung von Fachkenntnissen, sondern fördert auch das Wachstum und die Karrierechancen seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und Mentoring. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Markt zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Swiss Private Bank and Wealth Management Lawyer - 6 Month Fixed-Term Contract erhalten könntest
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie Barclays zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei Barclays für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Swiss Private Bank and Wealth Management Lawyer - 6 Month Fixed-Term Contract mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von Barclays und Swiss Private Bank and Wealth Management Lawyer - 6 Month Fixed-Term Contract an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Barclays vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von Barclays, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei Barclays sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei Barclays erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
