UPC: Mach mehr daraus, als nur darüber zu reden - Mit uns bist Du direkt dabei!Alle reden vom UPC. Wir sind dabei! Einsatzbereit und mit belegter Erfolgsbilanz:An Tag 1 des UPC haben wir sechs von 19 Fällen eingereicht, wir haben die erste mündliche Verhandlung vor dem UPC geführt und am 19. September 2023 den ersten Unterlassungstitel aus einem Einheitspatent erstritten. Patent Litigation am UPC ist für uns also keine graue Theorie, sondern Teil unseres Arbeitsalltags. Wir analysieren und beobachten die neuen Entwicklungen hier nicht nur, sondern wirken aktiv am neuen System mit. Dabei ist die Zusammenarbeit von Rechts- und Patentanwältinnen und -anwälten Teil unserer DNA.Wir sind beim UPC ganz vorne mit dabei:mehr als 70 Patent- und Rechtsanwältinnen und -anwälte... und bald auch mit Dir? Bewirb Dich jetzt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n hochmotivierte/nRechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d)für einen unserer Standorte in München, Düsseldorf oder Hamburg für die Mitarbeit bei der Prozessführung und Beratung in häufig länderübergreifenden Patentstreitsachen.Dein ProfilAbschluss einer hervorragenden juristischen Ausbildungidealerweise erste Kenntnisse im Gewerblichen Rechtsschutz und/oder einen LL.M.-Studiengang im Gewerblichen RechtsschutzBegeisterung für die Arbeit im Team mit Rechts- und Patentanwälten sowie wissenschaftlichen ExpertenVerständnis als Dienstleister mit ausgeprägtem Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerischer DenkweiseFormulierungsgeschick in Deutsch und Englisch, technische Sachverhalte in starke Argumente umzusetzenanalytische und rhetorische Stärke sowie Überzeugungskraft im schriftlichen und mündlichen VortragDeine Perspektiveaußerordentlich spannende Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld bei einer der renommiertesten Kanzleien im Gewerblichen RechtsschutzSchwerpunkte in der Durchsetzung und der Verteidigung von Patenten, der Analyse und dem Angriff auf gegnerische Schutzrechte, auch vor dem UPCausgezeichnete und umfassende Ausbildung in fachlicher Hinsicht sowie zu einer echten BeraterpersönlichkeitAngebot unseres Inhouse-Schulungsprogramms (IP Akademie)eine partnerschaftliche Arbeitsatmossphäre; wir pflegen eine Kultur der Kollegialität, des Respekts und der gegenseitigen Wertschätzungflexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice-Tätigkeit und eine auf Deine Bedürfnisse ausgerichtete Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenAngebot verschiedener Inhouse-Fitnesskurse, steuerbegünstigtes Dienstrad-LeasingWir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail!BARDEHLE PAGENBERGPartnerschaft mbBPatentanwälte Rechtsanwälte #J-18808-Ljbffr
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Patentrecht (m/w/d) Arbeitgeber: BARDEHLE PAGENBERG Partnerschaft Patentanwälte Rechtsanwälte
Unser Unternehmen in München bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Patentanwaltsfachangestellte, die Wert auf ein motiviertes Team und fachliche Unterstützung legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer attraktiven Vergütung inklusive Bonussystem sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Inhouse-Fitnesskursen und einem modernen Arbeitsplatz, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Mandanten zu arbeiten und deine Fähigkeiten im Patentrecht weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
BARDEHLE PAGENBERG Partnerschaft Patentanwälte Rechtsanwälte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Patentrecht (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu BARDEHLE PAGENBERG Partnerschaft Patentanwälte Rechtsanwälte aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei BARDEHLE PAGENBERG Partnerschaft Patentanwälte Rechtsanwälte klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BARDEHLE PAGENBERG Partnerschaft Patentanwälte Rechtsanwälte vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei BARDEHLE PAGENBERG Partnerschaft Patentanwälte Rechtsanwälte arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von BARDEHLE PAGENBERG Partnerschaft Patentanwälte Rechtsanwälte. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
