Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Produktion und lerne alle Abläufe kennen.
- Unternehmen: Bardusch, ein führendes Unternehmen im Textilmanagement mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 40 Std./Woche, 26-30 Tage Urlaub, Corporate Benefits und gezielte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Betriebsklima in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilbranche und entwickle dich zur Führungskraft.
- Qualifikationen: Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Produktionsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir bei Bardusch sind seit über 150 Jahren Experten im Textilmanagement. Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag – von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen. Unsere Services umfassen die Miete, Pflege und Logistik der Textilien – das zirkuläre Geschäftsmodell ist auf Langlebigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtet.
Für unsere Niederlassung in Erfurt suchen wir als Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Junior Produktionsleiter (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft. Sie möchten Verantwortung übernehmen und sich gezielt zur Führungskraft weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Perspektive: Als Junior Produktionsleiter (m/w/d) lernen Sie unsere Produktionsabläufe umfassend kennen, übernehmen schrittweise Führungsverantwortung und werden gezielt auf Ihre zukünftige Aufgabe als Produktionsleiter vorbereitet.
Ihre Aufgaben:
- Übernehmen Sie schrittweise erste Führungsverantwortung in Ihrer Rolle als Junior Produktionsleiter.
- Planung und Steuerung des gesamten Produktionsablaufes und Sicherstellung der reibungslosen und termingerechten Versorgung Ihrer Kunden.
- Personaleinsatzplanung sowie Betriebsdatenerfassung kennenlernen und zunehmend eigene Aufgabenbereiche übernehmen.
- KPIs überwachen und analysieren sowie aktiv an der Optimierung unserer Prozesse mitwirken.
- Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensziele und der Unternehmensstrategie der Niederlassung.
- Mitarbeit in der Produktion und praktische Kennenlernen der Abläufe.
- Erhebung und Analyse von Betriebskennzahlen.
- Verantwortung für die Einhaltung geltender Richtlinien und Gesetze in der Produktion.
Ihr Profil:
- Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung.
- Erste Erfahrung im Produktionsumfeld bzw. Projekterfahrung wünschenswert.
- Interesse und Kompetenz zur Mitarbeiterführung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Lern- und Innovationsbereitschaft sowie Freude daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Unternehmerisch denkende, verantwortungsbewusste sowie lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit.
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) und idealerweise Grundkenntnisse in SAP.
- Kenntnisse in den allgemein gängigen Zertifizierungen (DIN ISO 9001/14001/50001/45001) sowie branchenspezifischen (RAL 9001, DIN EN 14065, RABC).
- Wünschenswert sind erste Kenntnisse in Lean Management und Six Sigma.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
Unser Angebot:
- Gezielte Einarbeitung und Entwicklung mit klarer Perspektive.
- Langfristige Nachfolgeperspektive mit der Möglichkeit, die Produktionsleitung zu übernehmen.
- Ein erfahrener Produktionsleiter steht Ihnen als Mentor zur Seite.
- Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen.
- 40 Std./ Woche, Urlaub: 26 Tage ab dem 1. Jahr/ 28 Tage ab dem 3. Jahr/ 30 Tage ab dem 5. Beschäftigungsjahr.
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung, Straßenbahn fußläufig zu erreichen.
- Corporate Benefits: Ermäßigungen für eine breite Palette von Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten.
- Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen.
- Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig.
Junior Produktionsleiter (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft Arbeitgeber: bardusch AG
Bardusch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior Produktionsleiter (m/w/d) in Erfurt nicht nur eine gezielte Einarbeitung und Entwicklung bietet, sondern auch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich zur Führungskraft weiterzuentwickeln. In einem krisensicheren, expandierenden Unternehmen profitieren Sie von einem offenen Betriebsklima, flachen Hierarchien und einem engagierten Team, das Sie auf Ihrem Weg unterstützt. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub ab dem 5. Jahr und Corporate Benefits für Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Produktionsleiter (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie bardusch AG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei bardusch AG fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von bardusch AG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei bardusch AG bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von bardusch AG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Produktionsleiter (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei bardusch AG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bardusch AG vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei bardusch AG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für bardusch AG besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
