Vertriebsleiter Niederlassung Brugg – Wachstum & Key Accounts

Vertriebsleiter Niederlassung Brugg – Wachstum & Key Accounts

Brugg Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bardusch AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle Strategien für Wachstum und Key Accounts.
  • Unternehmen: Bardusch AG – ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Prozesse effizient zu gestalten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Marktausbau und arbeite mit Schlüsselkunden zusammen.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Vertrieb und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

bardusch AG in Brugg sucht eine_n Co-Niederstellungsleiter/in Vertrieb mit klarer Führungsverantwortung für die Innen- und Außendienstorganisation.

Sie entwickeln den Vertrieb strategisch weiter, betreuen Schlüsselkunden und treiben den Marktausbau aktiv voran.

Sie verantworten Budget, Ergebnisse und Kennzahlen, arbeiten eng mit Schnittstellen zusammen und setzen Prozesse effizient um.

Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, Französisch von Vorteil.

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Vertriebsleiter Niederlassung Brugg – Wachstum & Key Accounts Arbeitgeber: Bardusch AG

Bardusch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Soltau nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren und expandierenden Unternehmen bietet, sondern auch ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien fördert. Mit vielfältigen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Corporate Benefits schaffen wir eine motivierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.

Bardusch AG

Kontaktdaten:

Bardusch AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter Niederlassung Brugg – Wachstum & Key Accounts erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bardusch AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bardusch AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bardusch AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bardusch AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Niederlassung Brugg – Wachstum & Key Accounts mit Bravour zu bestehen

Führungsverantwortung
Vertriebskompetenz
Strategische Entwicklung
Betreuung von Schlüsselkunden
Marktausbau
Budgetverantwortung
Ergebnisorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bardusch AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bardusch AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bardusch AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!