Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Fuhrpark und sorge für die termingerechte Belieferung unserer Kunden.
- Unternehmen: Bardusch, ein führendes Unternehmen im Textilmanagement mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub im ersten Jahr, Weihnachtsgeld und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Betriebsklima in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilbranche in einem dynamischen und krisensicheren Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Logistik, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei Bardusch sind seit über 150 Jahren Experten im Textilmanagement. Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag – von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen. Unsere Services umfassen die Miete, Pflege und Logistik der Textilien – das zirkuläre Geschäftsmodell ist auf Langlebigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtet.
Für unsere Niederlassung in Soltau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Fuhrparkleiter (m/w/d). Sie leiten den Fuhrpark in Soltau. Die ordnungsgemäße und termingerechte Belieferung der Kunden und die Einteilung der Touren liegen in Ihrer Verantwortung. Ein Team von circa 25 Berufskraftfahrern (m/w/d) ist Ihnen unterstellt. Sie stellen die technische Einsatzbereitschaft unserer Fahrzeuge sicher. Ihnen obliegt die Disposition sowie Versicherungs- und Verkehrssicherheit von Fahrzeugen. Überwachung von TÜV / AU sowie gesetzlichen Vorschriften, wie Lenk- und Arbeitszeiten sowie Kontrolle der Führerscheine und Fahrerkarte der Berufskraftfahrer (m/w/d). Erstellung von Fuhrparkstatistiken sowie die ständige Optimierung der Logistik.
Essenziell ist die Erfahrung in der Mitarbeiterführung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit. Logistikmeister / Fachwirt (m/w/d) in der Logistik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik und Verkehr ist wünschenswert. Berufserfahrung im Transport-/Logistikumfeld inkl. Erfahrung im Bereich Touren- und Einsatzplanung ist erforderlich. MS-Office gehört zu unseren Alltags-Tools, v.a. Excel und sollte beherrscht werden. SAP wäre wünschenswert, kann aber auch in der Einarbeitung erlernt werden. Erste Berührungspunkte mit Telematiklösungen für Flottenmanagement und Tourenplanungen sind von Vorteil. Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
Wir bieten vielfältige und spannende Aufgabenstellungen in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen. Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der Top Arbeitgeber in einer attraktiven Region. Urlaub: 27 Tage im 1. Jahr / 30 Tage ab dem 2. Beschäftigungsjahr. Tarifbindung: Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November. Zusatzleistungen: Zuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen. Corporate Benefits: erhalten Sie Nachlässe auf eine große Auswahl an Shopping- und Freizeitaktivitäten. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen. Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team.
Fuhrparkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: bardusch GmbH & Co. KG
Bardusch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region bietet, sondern auch ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien fördert. Mit 27 Tagen Urlaub im ersten Jahr und zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld und Zuschüssen zur Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Schulungen und ein engagiertes Team von Fachleuten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Bardusch, unsere Werte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! Erkläre, warum du gerne im Fuhrparkmanagement arbeitest und welche Ideen du hast, um Prozesse zu optimieren. Das wird uns beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei Bardusch arbeiten möchtest und was dich an der Position als Fuhrparkleiter reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bardusch GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Bardusch
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Bardusch und deren Dienstleistungen im Textilmanagement verschaffen. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Langlebigkeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen im Fuhrpark gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Logistik und Technik
Bereite Fragen zu logistischen Prozessen und technischen Aspekten der Fahrzeugverwaltung vor. Zeige, dass du dich mit Themen wie Tourenplanung, Telematiklösungen und gesetzlichen Vorschriften auskennst. Das wird dir helfen, als kompetent und gut informiert wahrgenommen zu werden.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du ein Team von Berufskraftfahrern leiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. Sprich darüber, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte im Team löst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
