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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst HR-Strategien entwickeln und das Team unterstützen.
- Arbeitgeber: Bardusch ist ein führendes Unternehmen im Textilmanagement mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens mit einem starken Teamgeist und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen im HR-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei Bardusch sind seit über 150 Jahren Experten im Textilmanagement. Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag – von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen. Unsere Services umfassen die Miete, Pflege und Logistik der Textilien – das zirkuläre . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Group Hr Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: bardusch GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
bardusch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Hr Business Partner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Textilmanagement und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Bardusch konfrontiert ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Bardusch. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Group HR Business Partners geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement und strategische Planung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen im Textilbereich. Da Bardusch großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, ist es wichtig, dass du deine eigenen Ideen und Ansätze in diesem Bereich präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Hr Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bardusch und deren Dienstleistungen im Textilmanagement. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position als Group HR Business Partner.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im HR-Bereich wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Personalmanagement und deine Erfahrung mit nachhaltigen Lösungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Werte mit denen von Bardusch übereinstimmen. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bardusch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Bardusch. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du als HR Business Partner erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigen muss.
✨Kenne die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Textilmanagement und wie diese Bardusch beeinflussen könnten. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
