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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Entgeltabrechnung und Kommunikation mit Behörden.
- Arbeitgeber: Bardusch, ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 27-30 Urlaubstage und moderne Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung in einem krisensicheren Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Entgeltabrechnung und SAP HCM erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Betriebsklima in einem kollegialen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Bardusch ist ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das mit rund 3.750 Mitarbeitern europaweit mehr als 90.000 Kunden betreut und rund 1 Million Menschen mit Berufskleidung ausstattet. Über unsere Zentrale in Ettlingen und mehr als 20 Standorte sind wir am deutschen Markt traditionell besonders stark vertreten.
Zur kompetenten Betreuung und Beratung unserer Kunden in der Region Bayern suchen wir für unsere Niederlassung in Landsberg am Lech zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Senior Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 25 und 40 Stunden (Montag bis Freitag).
Ihre Aufgaben
- Sie führen die ordnungsgemäße und termingerechte monatliche Entgeltabrechnung inkl. aller Folgeaktivitäten durch.
- Dazu gehört auch das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
- Die Kontrolle und Pflege der An- und Abwesenheiten für den zugeordneten Mitarbeiterkreis gehört dabei ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Im Bereich der Zeitwirtschaft konzipieren, testen und ordnen Sie die Arbeitszeitmodelle in Ihrem Verantwortungsbereich zu.
- Sie sind kompetente Ansprechpartner (m/w/d) in allen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtsfragen.
- Sie führen die Personalmaßnahmen im Employee Center in SuccessFactors durch und begleiten die Führungskräfte und Mitarbeiter bei den Prozessen im Self-Service-Bereich.
- Die Mitarbeit an Projekten und die Optimierung von Prozessen ist für Sie selbstverständlich.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) wird vorausgesetzt.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP HCM sind ein Muss.
- Sicherer Umgang mit SuccessFactors ist ein zentrales Kriterium für diese Position.
- Fundiertes Wissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten.
- Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Flexibilität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse - weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Unser Angebot
- Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Das Mobile Arbeiten ist zeitweise möglich.
- Urlaub: 27 Tage im 1. Jahr / 30 Tage ab dem 2. Beschäftigungsjahr.
- Eine sehr moderne Arbeitsausstattung in einem neu umgebauten Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Bezahlung und Zusatzleistungen: Tarifliche Bindung, Zuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung.
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose PKW-Parkplätze in unmittelbarer Nähe, überdachte Fahrradparkplätze gegenüber im Parkhaus zur freien Verfügung.
- Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen.
- Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl. Angaben zu Ihren Einkommensvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit. Per E-Mail an bewerbung@bardusch.de oder unkompliziert über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen erreichen Sie unser Recruiting-Team unter 07243 / 707-1717.
Senior Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: bardusch GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
bardusch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So bist du direkt im Rennen und kannst uns von deinen Fähigkeiten überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bardusch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Senior Payroll Specialist. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Entgeltabrechnung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherungsrecht und SAP HCM vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst, insbesondere mit Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht hast du auch schon Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, die du teilen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Frag nach Schulungen oder Aufstiegsmöglichkeiten, die Bardusch bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.