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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme technische Instandhaltungsaufgaben und gestalte die Zukunft unserer Wäscherei.
- Arbeitgeber: Bardusch, ein führendes Unternehmen im Textilmanagement mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Corporate Benefits für Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und wachse in eine Führungsrolle hinein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Mechatroniker und Interesse an Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Betriebsklima in einem krisensicheren Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei Bardusch sind seit über 150 Jahren Experten im Textilmanagement. Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag – von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen. Unsere Services umfassen die Miete, Pflege und Logistik der Textilien – das zirkuläre Geschäftsmodell ist auf Langlebigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtet.
Für unsere moderne Wäscherei am Standort Ludwigshafen am Rhein suchen wir einen engagierten und motivierten Techniker (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft im 2-Schicht-System (Früh: 6 – 14:45 Uhr / Spät: 10 – 18:30 Uhr).
Warum ist diese Position besonders spannend?
- Sie übernehmen zunächst klassische Instandhaltungsaufgaben und werden schrittweise zum technischen Know-how-Träger unseres Standortes aufgebaut.
- Ende 2028 ist eine umfassende Modernisierung und Erweiterung unseres Maschinenparks geplant.
Dafür suchen wir bereits heute eine Persönlichkeit, die:
- technisch stark in der Praxis ist
- zukünftig Verantwortung übernehmen möchte
- mittelfristig in eine leitende Rolle hineinwachsen will
- den Standort technisch zukunftsfähig mitgestaltet
Die Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr, eine Verlängerung bzw. Übernahme ist vorgesehen.
Aufgaben:
- Fehleranalyse und Störungsbehebung an unseren Produktionsanlagen
- Elektrische Instandhaltung des Maschinenparks
- Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs
- Wartungs- und Prüfarbeiten an elektrischen Anlagen
- Unterstützung bei Optimierungen bestehender Technik
- Dokumentation von Störungen und Maßnahmen
Wichtig: Kein klassischer Schaltschrankbau, keine externe Montage, keine Reisetätigkeit.
Ihre Perspektive (mittelfristig):
- Aufbau und Strukturierung technischer Abläufe am Standort
- Mitwirkung bei Investitions- und Modernisierungsprojekten
- Vorbereitung und technische Begleitung des Standortumbaus
- Perspektivische Übernahme von Koordinations- und Leitungsverantwortung
- Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/ Mechatroniker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Meister / Techniker ist willkommen – aber kein Muss. Entscheidender ist Ihr Potenzial und Ihre Motivation.
- Erfahrung in der industriellen Instandhaltung
- Sehr gute Kenntnisse in der Fehlersuche an Maschinen und Anlagen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
- MS-Office-Grundkenntnisse
Wir bieten:
- Stabile Arbeitszeiten im 2-Schicht-Modell (Früh & Spät) – keine Nachtschicht!
- Krisensichere Branche mit langfristiger Perspektive
- Klare Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Technische Leitung
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- Corporate Benefits: erhalten Sie Nachlässe auf eine große Auswahl an Shopping- und Freizeitaktivitäten
- Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
- Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team.
Techniker (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft Arbeitgeber: bardusch GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
bardusch GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Bardusch arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Textilmanagement und über die geplanten Modernisierungen bei Bardusch. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Interesse an der Zukunft des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation und dein Potenzial klar herauszustellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Verantwortung übernommen hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bardusch GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Bardusch und deren Geschichte im Textilmanagement. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Langlebigkeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Techniker arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Instandhaltung und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, dass du Probleme schnell analysieren und Lösungen finden kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Auch wenn du noch keine leitende Rolle hast, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du Teamarbeit gefördert oder andere unterstützt hast. Das zeigt, dass du das Potenzial für eine Nachwuchsführungskraft hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und wie Bardusch seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.