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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite anspruchsvolle Bauprojekte und koordiniere das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 1.900 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium und Erfahrung in der Bauleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 1.900 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!
Deine Aufgaben
- Du leitest innerhalb eines Bauleiterteams eigenverantwortlich eines unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben und bist direkt dem Projektleiter unterstellt
- Dukoordinierst die auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Nachunternehmer
- Du stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle sicher
- Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützt so deinen Projektleiter mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling
Dein Profil
- Du hastein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- bzw. Architekturstudium oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der VOB
- Deine Kommunikationsfähigkeit ermöglicht dir eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und eine erfolgreiche Führung der Nachunternehmer
- Du zeichnest dich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit aus
Deine Vorteile
- Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
- Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
- Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
- Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause
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Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Baresel GmbH - Köster Gruppe
Kontaktperson:
Baresel GmbH - Köster Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Bauingenieuren und Führungskräften in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in deiner Region. Wenn du weißt, welche Projekte anstehen, kannst du gezielt auf Unternehmen zugehen und dein Interesse an einer Mitarbeit bekunden. Zeige, dass du proaktiv bist und die Branche gut kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Bauleitung und Projektmanagement übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Köster zu informieren. Wenn du bei deinem Bewerbungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Bauunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der VOB und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe auf deine Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baresel GmbH - Köster Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauverfahren, VOB und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Nachunternehmern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit demonstrieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, ein Bauleiterteam erfolgreich zu führen.
✨Hebe deine Organisationsfähigkeit hervor
Die Organisation von Baustellenabläufen ist eine zentrale Aufgabe. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten termingerecht und in hoher Qualität ausgeführt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
