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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik.
- Arbeitgeber: Köster ist eines der führenden Bauunternehmen in Deutschland mit über 1.900 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Firmenwagen, Teamevents und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft des Bauens in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker oder Ingenieur mit TGA-Schwerpunkt erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Gesundheitsförderung durch Firmenfitnessprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 1.900 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!
Deine Aufgaben
- Du bist innerhalb eines Bauleiterteams der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben
- Du koordinierst die auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Nachunternehmer sind direkt der Projektleitung unterstellt
- Du stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten deiner TGA-Gewerke auf der Baustelle sicher
- Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützen so deinen Projektleiter mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling
Dein Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) und/oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit einem Schwerpunkt der TGA
- Du hast Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik
- Du hast idealerweise Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C sowie Erfahrung mit MS Office und AVA Programmen
Deine Vorteile
- Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
- Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
- Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
- Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause
Dein Recruiting-Team:
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt ganz einfach online.
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter TGA HLSK (m/w/d) Arbeitgeber: Baresel GmbH - Köster Gruppe
Kontaktperson:
Baresel GmbH - Köster Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter TGA HLSK (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Bauindustrie sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus dem Bereich TGA HLSK auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Baustellen und im Umgang mit Nachunternehmern belegen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über Köster als Familienunternehmen und betone, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen möchtest. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter TGA HLSK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Köster. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter TGA HLSK zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die TGA und deine Motivation, Teil des Köster-Teams zu werden, darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von Köster ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baresel GmbH - Köster Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Bauleiter TGA HLSK tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Kenntnisse der VOB/B und VOB/C auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Vorschriften und Normen vertraut bist. Ein gutes Verständnis der VOB/B und VOB/C kann dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Rolle wirst du eng mit Polieren und Nachunternehmern zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Koordination von Bauprojekten zeigen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
