Vertriebsmanager B2B-Neukunden Petfood / BARF (all genders)

Vertriebsmanager B2B-Neukunden Petfood / BARF (all genders)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BARFER'S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und baue ein starkes B2B-Neukundengeschäft im Petfood-Bereich auf.
  • Unternehmen: BARFER’S, ein innovatives Unternehmen für Premium-Hundefutter mit einem klaren Purpose.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Weitere Informationen: Bring deinen Hund zur Arbeit und genieße eine dynamische Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tierernährung und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Vertrieb und ein Netzwerk in der Pet Industry sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei BARFER’S entwickeln und produzieren wir Premium-Hundefutter und -Katzenfutter nach dem BARF-Prinzip (Biologisch Artgerechte Rohfütterung). In unserer eigenen Berliner Manufaktur entstehen über 280 Produkte, die wir über unseren Online-Shop sowie über acht Filialen in Berlin, Potsdam und Hamburg sowie ausgewählte B2B Vertriebspartner verkaufen. Wir revolutionieren die Tiernahrungsbranche – unsere Mission ist es, dass jeder Hund und jede Katze artgerecht ernährt wird!

Aufgaben

  • Aufbau und aktive Entwicklung eines starken B2B-Neukundengeschäfts (Fokus Deutschland, optional international)
  • Identifikation, Ansprache und Abschluss von neuen Key Accounts im Pet-Food- / BARF-Umfeld
  • Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren New-Business-Strategie
  • Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Salesteam
  • Direkte Berichtslinie an den CEO
  • Sparringspartner für strategische Wachstumsthemen im Vertrieb

Qualifikation

  • Nachweisbare Erfolge in der B2B-Neukundengewinnung mit relevanten Abschlüssen
  • Fundierte Erfahrung in der Pet Industry (zwingend)
  • BARF-Erfahrung von Vorteil
  • Bestehendes Netzwerk zu Entscheidern im Handel, bei Distributoren oder im Pet-Food-Umfeld
  • Ausgeprägte Abschlussstärke und klare Hunter-Mentalität
  • Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigenverantwortung
  • Erfahrung in dynamischen, wachsenden Unternehmen von Vorteil

Benefits

  • Hoher Impact auf das Wachstum eines modernen, stark positionierten Pet-Food-Unternehmens
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Klare Rolle mit 100 % Fokus auf New Business (keine Vermischung mit Bestandskundenbetreuung)
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem bestehenden Sales Team
  • Viel Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege

Arbeitsumfeld & Extras

  • Ein schnell wachsendes, profitables Unternehmen mit echtem Purpose: Tiergesundheit
  • Flexible Remote-Arbeit – arbeite von überall für eine optimale Work-Life-Balance
  • „Bring your dog to work“ – dein vierbeiniger Begleiter ist im Berliner Büro willkommen
  • Mitarbeiterrabatt auf alle BARFER’S-Produkte
  • 30 Tage Urlaub im Jahr – und an deinem Geburtstag hast du frei
  • Monatliches Budget über die BARFER’S-Karte (50 €) zur freien Verfügung
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Zuschüsse zum Deutschlandticket, JobRad und weiteren Benefits

Klingt spannend? Dann sende uns Deinen CV mit 3 Sätzen, warum gerade Du die richtige Person bist. Wir freuen uns auf Dich!

Bei Fragen wende Dich bitte an: Ange Personalabteilung Fon:

Wir bei BARFER'S sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. BARFER'S bietet einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Vertriebsmanager B2B-Neukunden Petfood / BARF (all genders) Arbeitgeber: BARFER'S

BARFER'S ist ein innovatives Unternehmen in der Tiernahrungsbranche, das sich durch eine starke Unternehmenskultur und ein engagiertes Team auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit, den eigenen Hund mit zur Arbeit zu bringen, und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet BARFER'S nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. In unserer Berliner Manufaktur hast du die Chance, aktiv an der Revolutionierung der Tierernährung mitzuwirken und dabei direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten.

BARFER'S

Kontaktdaten:

BARFER'S Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager B2B-Neukunden Petfood / BARF (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pet-Industry ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich über deine Leidenschaft für BARF und Tierernährung. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Key Accounts zu gewinnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Identifiziere potenzielle Partner und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie BARFER’S ihre Bedürfnisse erfüllen kann und warum sie mit uns zusammenarbeiten sollten. Ein klarer Pitch kann Wunder wirken!

Verstehe den Markt!

Mach dich mit den Trends und Herausforderungen in der Pet-Food-Branche vertraut. Je besser du die Bedürfnisse deiner Zielgruppe verstehst, desto gezielter kannst du deine Strategie entwickeln. Das zeigt auch dein Engagement und deine Expertise!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Tiernahrungsbranche zu revolutionieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager B2B-Neukunden Petfood / BARF (all genders) mit Bravour zu bestehen

B2B-Neukundengewinnung
Key Account Management
Entwicklung von New-Business-Strategien
Netzwerk im Handel und bei Distributoren
Abschlussstärke
Hunter-Mentalität
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Petfood-Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für BARFER'S brennst!

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfolge in der B2B-Neukundengewinnung. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte – zeig uns, was du erreicht hast!

Netzwerk nutzen!:Wenn du bereits Kontakte in der Pet Industry hast, erwähne diese! Ein bestehendes Netzwerk kann ein großer Vorteil sein und zeigt, dass du gut vernetzt bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BARFER'S vorbereitet

Verstehe die BARF-Philosophie

Mach dich mit dem BARF-Prinzip vertraut und zeige, dass du die Vorteile der biologisch artgerechten Rohfütterung verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Philosophie in deine Vertriebsstrategie integrieren würdest.

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Pet Industry, um potenzielle Key Accounts zu identifizieren. Überlege dir, wie du diese Kontakte aktiv ansprechen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.

Erfolge präsentieren

Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der B2B-Neukundengewinnung vor. Zeige, wie du Abschlüsse erzielt hast und welche Strategien dabei besonders erfolgreich waren.

Fragen vorbereiten

Bereite gezielte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb und wie du dazu beitragen kannst, die Wachstumsziele zu erreichen.